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私も20日にG7でG面接を受けたんですが、連絡が来ません；；
今日グループ面接2回目やったものです！
私の場合、通過の電話は非通知で2週間以内にっていってましたよ～。
先日内々定をいただきました。
ご参考までにどうぞ。
私は4：1→2：1→2：1（写真持参）→1：1
→1：1（人事面談：私服）そこで内々定をいただくという流れでした。
福利厚生の面はほかの大手企業よりも遅れている
ことを人事の方は実感し、これから良くしようと
努力なさっているということでした。
時間はかかりますが、今後人に優しい企業になるかも
しれません。
今から選考が始まるみなさんがんばって下さい。
かなり遅めのスタートですが何とか他の人に追いつけますように。
同じような日程の方、ご参考に。
そこでみなさんにお伺いしたいのですが、
今後も聞かれることは学生時代にがんばったことと会社選びの軸ですか？やはり、リクルートに合う体質かどうかを判断されるのでしょうか？
それとも夢とかリクルートでやりたいことを聞かれたりするのでしょうか？
面接受けるたびにいい会社だと認識してたから諦めきれねーや。
20日に受けて連絡きた人っていますか？
私にとどめを刺してください！
申し訳ない…。自分が目指してきた企業を批判されると
なんとなく我慢できなくなって…。
しょうもない議論、すいませんでした。
丁寧にありがとうございます。僕はリクルートを選びます。その基準は20代をどちらですごしたいか、すごすべきかということでした。
リクの面接後、社員の方と三時間ほど面談をする機会があったのですが、文明堂さんのおっしゃる通り、両社は似ているようで特にビジネスに対する姿勢や文化が全然違います。電・博からリク、リクから電・博の転職が少ない理由はここにあると言っていました。だからできないというわけではないようです。
仕事としてやってみたいのはリクでの仕事より広告業ですが、リクルートの先の見えなさをいい面だと僕はとらえました。自分を磨き、その後の人生の飛躍の糧にしたいと思いました。長々と失礼しました。
三回目が一番手ごたえなかったんだけどなぁ。自分のテンションも低かったし。ホントどんな基準なんでしょうね？
「脱力系エリート」が好みのタイプだってゆー女の子がいたけど、もしかしてリクルートも！？
同感。ブウさん・tetuさん・ runpeaceさんの論議はここですべき議題じゃない。これ以上ここでこんなばかげた論議が繰り広げられるのは迷惑。
同類になりたくないのでこのことに関しての発言は、この書き込みにて最初で最後にします。
やばいんでしょうか・・・
面接官の人がすごいかんじ悪い女の人で、手ごたえはなかったなぁとはかんじていたのですが・・・
熱意を見せるために思い切って最初に手をあげて発表したけど、そうゆうのいらないよみたいな顔されたの(;_;)
ここしか受けてないから切羽つまってるんだもん、熱意だってみせたいよ。。
なるほどです！頭の切れる方ですね。
納得しました。ひどいこと言ってごめんなさい。
不毛だ。やめなさい。情けない。
＞言いたいことがわからないの？
わからないので「論理的に」分るように説明していただけるとありがたい。なぜ企業が負担が増えるのは当たり前？
赤字の企業もあれば、金持ちな学生もいますよ？
＞だからすでに出してるじゃん
？？？ どれですか？？
私には採用のプロという「基準」がわかりませんが・・・
＞3つくらい教えて下さい
自分で調べれば？ネット使えるんでしょ？
それを知ってどうするのか知りませんが。
＞この会社は利己的な採用活動をしてるってことに賛成なのですね？
NPOでもないんだし、別に反対する理由がありません。
むしろ利己的でない採用活動ってどんなの？って聞きたい。
公務員とかは無しね。そこまで言う必要ないと思うけど。
あ、これも当然わかってると思いますがブランディングとか企業イメージの点も考えて。
落とされた腹いせに文句いってるようにしか聞こえません。
交通費くれないぶん、本をくれたり、リーフレットを
くれたりしてるじゃないですか。
いわゆるキープでもされているほうがいいじゃないですか。
絶対評価じゃなくて、ちゃんと相対評価でみてくれている
のだから。
ちなみに、6次選考まであった会社、俺も何個か受け
ましたよ。
グッドウィル、千趣会、三井住友銀行。
リクルーター制のところなんか、何回面談あることか。
しかも、毎日ですよ。
あなたのものさしで人の全てを見下すような発言は
いい加減にやめてください。
ぼすさんに同じく。
経験のすごさは関係ないんちゃうん。
なんでそうしたか、っていう突き詰め
ができてなければ改善したらいいさあ。
4:1→3:1→2:1と進んで今日その3日後の日だったんですけど
連絡がきませんでした…＞_＜
2:1面接でも再3次？ってあるんですかね？
GWはもやもやしたまま迎えることになりそうです。。。
＞
「何か新しいことを仕掛けたいけど、それがなんだかはわからない。」という人はたくさんいます。そういう人たちをまとめて「魅力的でない人間」としてしまうのは、間違いじゃないですか？
魅力的じゃないわけがないですか！！十分魅力的ですよ。
だから、子供は魅力的なんです。なにかしてくれる
のではないかという期待があるから。
だけれども、選考するにあたって、「なにか新しいことを
しかけたい」って漠然とした目標だと、採用側からすれば
不安じゃないですか？
あらかじめ、「こうしたい」って考えている人のほうが
より、魅力的に感じるのではないでしょうか？
でないと、「何か新しいことをしようと思っている」と
言えば、内定でる会社になってしまいません？
どれほど、問題意識を持って、改革しようとしているのか
を聞いてみたくありませんか？
それに答えられなければ、その台詞をいうことが
かっこいいと思っているだけの学生としか見られない
ような気がします。
全ての人に、それぞれの魅力はありますが、点数をつけ
なければならないときに、より点数が高いのはどちらか
ということだと思います。
お返事ありがとうございます。
目的は良くわかりますが、その目的はすでにリクルートで
やっていることではないでしょうか？
現在のリクルートの最大の課題は、新しいことを
全く起こせてないことです。
そういうと反論が起きそうですが、
よくよく考えて、広告収入以外のビジネスプランが
全くないんです。
リクナビとホットペッパーなど、全然違うように
見えて、結局は広告収入です。
横に広げているだけなんです。
社員の方ともそれについて話し合ってて、それが今の
リクルートの最大の課題だそうです。
そういう意味で、R25は社内では大きな一歩だと
おっしゃってましたが、まだ広告収入から抜け出せて
いないともおっしゃってました。
求人誌や、リクナビもライバル企業とのしのぎあいに
なっています。そこで争っていても、もう伸びしろが
あんまりない状態です。
そこを、どう新たに事業を起こしていくかが問われて
いるらしいです。
内定おめでとうございます。
私も博報堂の内定を持っていて、正直リクルートと非常に迷っています。
やっていることもスタンスも全然違いますよね。
HMさんの書き込みからはリクルートを選ぶような印象を受けたのですが、
両社から一つを選ぶHMさんなりの基準があれば是非参考までに聞かせていただけないですか？よろしくお願い致します。
二次
三次
人事面談
最終
すげ。4回も面接受けてたことになる。
インターンも含めたら、6回だ。
すごいコストかかってそう。。。。
ここ、入社一週間目のうちらの一個上の社員が面接官をやっているのを目撃してしまった。
どうなのよって感じだよ。
自分が入社して最初の研修（仕事）が、新卒採用面接官って・・・・・・・
＞不合格通知がないのは、逆にありがたいと思ったほうがよいですよ。「微妙」と判断されたときに、一応候補として残してもらえるということなんですから。
10日間なり2週間、他の受験者と比べてぎりぎりまで
待ってもらえるってことじゃないですか。
それっていわゆるキープじゃないですか？
＞交通費払わないで文句言うって、どうなんですか？
どこの企業でも最終くらいなもんじゃないですか？
ほんとに入りたい企業の給料が安かったり、待遇が
悪くても文句言わないでしょう？
ここは最終ももらえないんですが。私は額がほしい訳ではないんです。学生に対する姿勢です。現状は、人気の高い会社だからでしょうか。シェアを持っているからでしょうか。大企業病に陥っていると危惧してしまいます。
＞第一、リクルートには住宅手当も家族手当もない会社ですよ。そういうことにいちいち文句いうなら入っても苦労するだけだと思いますが。
それは確かにそうですね。
＞それはtetuさんの主観でしょう。
企業が出す100万円と学生が出す100万円は価値が違うの？
誰が出しても100万円では100万円のものしか買えませんよ。
価値の話なんてしていないよ。当たり前のこと言わないで。
負担の話。言いたいことがわからないの？^^
＞野球業界で比べるのは無意味。
同時期に採用する会社で、5次、6次、7次面接をする会社を他に知らない。しかも、不合格通知もない。終わってる。
＞じゃあ良い例え出してくださいw
採用のプロの基準がわかるように！
だからすでに出してるじゃん^^
＞あと、7次面接くらいありますよ。tetuさんが知らないだけ。
じゃあ7次面接する会社ってどこですか？3つくらい教えて下さい。私は知らないので^^
＞不合格通知に関しては、私が受けた中ではそんなもの出す企業の方が少なかったな～。企業が出すメリットがない。
そうですね。では、この会社は利己的な採用活動をしてるってことに賛成なのですね？^^
たぶん、被害妄想。
グループ面接とかで一緒に受けて最終的に通った人は東大一橋早稲田のようです…ってダメだった企業の悪口を書くのは見苦しいですね。
・・・ホンネは行きたかったよー(;o;)
世の中の理不尽なことを解決するのは素晴らしいことですし、リクルートもそういった事業で成功してきたのだとは思いますが、runpeaceさんのおっしゃっていることは「正義漢」すぎる印象を受けます。
正論すぎて、どっかで聞いたような話だな、という感じです。
「何か新しいことを仕掛けたいけど、それがなんだかはわからない。」という人はたくさんいます。そういう人たちをまとめて「魅力的でない人間」としてしまうのは、間違いじゃないですか？
福岡からですか！大変ですね！
友人は以前「ながら」で18きっぷ使って鳥栖まで行ってました（笑）
私は明日面接受けてきます★
お互い頑張りましょうね！
そうですか～、ありがとうございます！
個人面接に進めるようにがんばりまぁすッ！
ひたすら「うん、うん」って笑顔で聞いてくれるのはいいけど、私が言った事に対して、時折鼻で笑われました。そんな経験しかしてないの？と言いたげな視線で。選考受けてかなり印象悪くなりました。
わたしも先ほど来ました！！
5月2日に福岡から東京。。
この時期はいくらお金があっても難しいけど、せっかくなので気合で（例え在来線使って何日かかっても）行きます。
あくまで私の経験からの書き込みなので全て鵜呑みにしないでくださいね。
私の場合は電話で
「次回は個人面談です」
と言われました。なので個人面談に進んだ場合はハッキリと個人面談と言われると思います。あと私の場合は面談前日に人事の方から
「私が答られる範囲内でなら何でも答えますよー質問ないですか？」
みたいな電話がかかってきました。応援電話みたいなw
「次最終ですよ」
とは言われないのでしょうか？
面接終えてから
「じゃー君はここで内定！」
みたいな感じなのですか？
当方、次回が4次でようやく写真持参です。
個人のときは、「次回は個人面接です」って電話で言われるんですか？
ちなみに今のところ、
3対1(G7)→3対1(アネックス、写真あり)→？(アネックス)
なんですが、雰囲気的に再2次なのかなぁと思っています。
25日に筆記受けました。
今日の午前中に電話で連絡来ました。
だいぶ内定出てるみたいなんでなんだか焦ります。
説明不足でした。どうもすみません。
私にとって新規事業とは、
世の中の不満を解決するものであると考えています。
私の最終的な目的としては、
供給者側としての私が提案したアイディアによって
既存事業より少しでも安く、
素早く、良質で、驚きのあるものを提供し、
消費者側である広告主・お客様が喜んでくれることです。
それを実現するためには、
リクルートの経営資源・そこで得られる能力を使えば
他社では5年かかるところを、3年で出来ると考えました。
さらに、余った2年をその事業の改良に使えば
会社に収益をもたらし、
広告主・消費者にも喜んでいただけると考えたため、
私は御社を志望しましたw
グループ面接に資料を持ち込むのはやりすぎですね。
私もそのような人は協調性がないように思えます。
他の企業であっても
『世の中の理不尽を変えること』によって
収益を上げているのだと思いますよ。
私はそれを実現させてくれる企業を
他にも見つけたので今はそこに行くつもりです。
私はその会社から世の中を変えて行きます！
runpeaceさん、私の分まで頑張ってください！
3：1＠アネックス 2：1＠アネックス 1：1＠G8
で、そのあと人事の方と1：1でアネックスの4階にて面談して内定いただきました。写真はその段階でも持って行ってないし、インターンも1次で落ちています。
内定いただいたから言うわけではないですが、不合格者に連絡をしないことについては人事の方も大変申し訳ないと言っていましたよ。
あと何度も面接を行うのは、特に地方から来ている方は僕が想像できないくらい大変だと思いますが、ESもなくあそこまで面接で話させてくれる会社は他にないと思います。博報堂にも内定いただいてますが、選考が終わった段階での気分が違うというのが僕の感想です。
不合格通知がないのは、逆にありがたいと思ったほうがよいですよ。「微妙」と判断されたときに、一応候補として残してもらえるということなんですから。
10日間なり2週間、他の受験者と比べてぎりぎりまで
待ってもらえるってことじゃないですか。
ここにもいらっしゃるでしょう？1週間過ぎて連絡が来たって人が。ほとんどの人は当日、翌日、遅くても2日後くらいには連絡きてるのに。
交通費払わないで文句言うって、どうなんですか？
どこの企業でも最終くらいなもんじゃないですか？
ほんとに入りたい企業の給料が安かったり、待遇が
悪くても文句言わないでしょう？
第一、リクルートには住宅手当も家族手当もない会社ですよ。そういうことにいちいち文句いうなら入っても苦労するだけだと思いますが。
＞1企業の負担と1個人の負担を同等に考えるのは間違い。企業が負担が増えるのは当たり前。企業は月の売り上げ○億。僕らは○万。
それはtetuさんの主観でしょう。
企業が出す100万円と学生が出す100万円は価値が違うの？
誰が出しても100万円では100万円のものしか買えませんよ。
＞野球業界で比べるのは無意味。
同時期に採用する会社で、5次、6次、7次面接をする会社を他に知らない。しかも、不合格通知もない。終わってる。
じゃあ良い例え出してくださいw
採用のプロの基準がわかるように！
あと、7次面接くらいありますよ。tetuさんが知らないだけ。不合格通知に関しては、私が受けた中ではそんなもの出す企業の方が少なかったな～。企業が出すメリットがない。
あの…面接時間どれぐらいでしたか？個人面接でも人によって時間が違うっぽいんですよ。私の友人は個人で1時間ちょい、私は30分（の予定、個人面接が明日なんで）です。
あと私も電話で担当の方に「次で最終ですか？」って聞いたら、
「当社の選考は人によって回数が違うからお答えできかねます」
とのこと。そりゃそうか。笑
あと連絡ですが1週間後に来てることもあるので大丈夫ですよ★
連絡きた方っていますか？
また再二次の結果が三日以上あとに来た方はいらっしゃるのでしょうか？？
＞rikurikuさん
最終は個人で、グループは再二次だと思います。
「君のやりたいことはリクルートでもできる」
って結論付けようとするんでしょうか。
正直、うんざりです。
君は何がやりたいの？って聞かれて、正直に話すと
君が本当にそれをやりたいと思うなら、
その会社じゃないよ！と随分と一方的に言われました。
（僕の友人の内定者も、同じような対応をされました。
当然、内定辞退しましたけど）
確かにリクルートはビジネスの領域もそこそこ広いですが、
会社がいろいろとビジネスやっているからと言って、
社員1人がいろいろとできるわけじゃないですよね。
正直、すごく、傲慢に感じました。
人事の人も、採用目標がタイヘンだと思うんですけど、
本当に僕のことを考えてくれているようには思えませんでした。
（君のことを思えば、みたいなことを散々言うのですが）
あそこの人事はオーラもあるし、口がうまいので、
辞退の旨を告げる際には、何かうまい事を言われても
揺らがないような強い意志を持って臨むことをお勧めします。
＞mmさん
＞あいさん
私は月曜に受けて，結果きてないです．
私は福岡筆記受験で，面接は大阪会場です．
インターン，説明会は参加してません．
1次と2次の結果は翌日連絡でした．
個人面接って最終だったんですかね？？
最終はいつですか？
と質問したら，人それぞれで違うけど，かなり最終に近い，というような感じで言われました．
でも落ちてしまったらねえ．．．
＞mmさん
私も一向に来ないです。落ちたと思って諦めてます。
インターンしてない一般の関東で最近個人面接された方で連絡きた方いますか？