日工の就活掲示板・口コミ

最新の選考状況・選考結果

日工の最新の書き込み一覧 (全342件)

ZsXiBfGNさん (23卒)

2時面接時に人事の方は1週間以内に連絡、サイレントはしないと言っていたが音沙汰無し。
時期も時期なのでキープなんですかね？

2022年7月13日 11:44

しまじろうさん (22卒)

＞wwwwwwwさん
最終面接って何人いましたか。雰囲気も知りたいです

2021年6月16日 17:24

ねむいさん (22卒)

＞あかさたなさん
5月末に来ました！
問い合せた方が良いかもしれないです?

2021年6月8日 23:17

あかさたなさん (22卒)

まだ2時面接日程の連絡が来ていないのですが、みなさんは来ていますか？

2021年6月6日 15:38

ねむいさん (22卒)

二次面接について連絡きた方いますか？GW明けに日程調整します、といわれたのですがまだ音沙汰がないです。

2021年5月20日 13:06

りんごさん (21卒)

＞日光さん
突然ですが、質問させてください。私は先日最終面接を受験したのですが、最終面接の合否は何日後にきました？

2020年9月12日 10:27

しゅうしんさん (20卒)

＞お尻かゆいさん
それが企業研究ではないですか？

2020年7月22日 04:45

しゅうしんさん (20卒)

＞お尻かゆいさん
しかしこの程度の情報、社員でなくても集めることは出来ます。

2020年7月22日 04:45

お尻かゆいさん (21卒)

＞しゅうしんさん
この会社についてスーパー詳しいですけど社員さんですか？

2020年7月21日 15:49

しゅうしんさん (20卒)

1番会社の人の中身が分かるのは、食事の時だと思います。どの会社も内定後に食事をするきする機会（懇親会など）があると思うので、もし内定を迷っているのであれこういうところで判断してみては。（あくまで最終手段）

2020年7月21日 14:41

しゅうしんさん (20卒)

給料や福利厚生も大事ですが、1番は人間関係だと思います。例えば、時給1000円で尊敬できない人や自分に合わない人と働くのと、時給800円でも目標となる先輩がいて仲間と切磋琢磨しながら働ける仕事ならどちらを選びますか。このように自分にとって人間関係が悪くてもお金なのか、それとも雰囲気のいい会社で働きたいのか。自分の基準を持っていた方が良いかもしれないです。選考でも前者ならテキパキと面接を行い、後者なら面接で人の中身を知るために質問や会話を行えば良いと思います。

2020年7月21日 14:36

しゅうしんさん (20卒)

三年後の退職が少し多いので、どの部署が多いのかを聞き、聞ければ理由を聞いてみて自分の価値観と合うか判断してみたほうが良いかも

2020年7月21日 14:23

しゅうしんさん (20卒)

営業は、留学経験があるといいんじゃないでしょうか。
喜んで迎えられると思います。

2020年7月21日 14:20

しゅうしんさん (20卒)

どちらかというと大雑把な方が多いそうです。

2020年7月21日 14:18

しゅうしんさん (20卒)

アットホームでフレンドリーで自由に発言できるらしいです。

2020年7月21日 14:17

しゅうしんさん (20卒)

会社周りものどかで住みやすそうですね。

2020年7月21日 14:15

しゅうしんさん (20卒)

食堂も綺麗で朝に弁当を頼んで昼に届くシステムらしいです。

2020年7月21日 14:14

しゅうしんさん (20卒)

朝も始業前にラジオ体操があるらしく健康に気を使ってくれるらしいですね。

2020年7月21日 14:13

しゅうしんさん (20卒)

会社自体も綺麗になっているらしく働きやすそうですね。

2020年7月21日 14:11

しゅうしんさん (20卒)

社員寮も綺麗で会社からも近いですね。

2020年7月21日 14:11

しゅうしんさん (20卒)

最寄駅は会社の歴史や情報を壁に貼っていて地域に愛されている会社ですね。

2020年7月21日 14:10

しゅうしんさん (20卒)

残業をすると評価が上がると書いてあります。設計と制御は忙しいみたいです。

2020年7月20日 18:19

しゅうしんさん (20卒)

人手不足で辞める人も多いと別サイトに書いていますね。

2020年7月20日 18:16

しゅうしんさん (20卒)

平均残業時間40時間となっているが実際のところもっとあるかもしれないですね。40時間がラインになっているのでこれ以上は書けないからかもしれないですね。2時間3時間当たり前と考えていると大丈夫。

2020年7月20日 18:12

しゅうしんさん (20卒)

国内での新規のプラント需要は低いので、海外に力を入れる必要があると思う。ただ考え方が古いなのか今まで積極的にされてなかったみたいでここ数年で慌てて本腰入れているみたいですね。

2020年7月20日 18:08

しゅうしんさん (20卒)

この会社の事業って安泰なのかと思っていたら先細りしているらしいね。プラント機械だから新しいものを求められないから買い替えよりメンテナンスを求められるからかもしれない。現にアスファルトプラントやコンクリートプラントの高いシェアを持っている割に売上高少ないと思いませんか？道路や建物に欠かせないものを作っている割に200億ってかなり少ないと感じます。ほとんどメンテナンス料が多いのかもしれない。

2020年7月20日 18:04

ふっさん (21卒)

＞よきさん
私は1次は45分、2次20分程度、最終が3-40分でした。
人によって変わると思います。

2020年7月5日 10:40

しゅうしんさん (20卒)

内定者懇親会は、昨年だと8月と10月にあったそうです。内定後は、病院の健康診断を受ける必要があるみたいです。10月以降に社外の研修を受けに行く必要があるみたいです。10月以降は、やることがいっぱいあるみたいですね。今年は、コロナの影響であるかは分かりません。

2020年7月2日 15:52

しゅうしんさん (20卒)

営業志望の方は、ゴルフがあることがあるので、知り合いにゴルフクラブを持っている人がいればもらっておくべきです。あと、お酒に慣れているほうがいいかもです。これらは営業全体に言えますが、男社会の業界なので特に言えますね。

2020年7月2日 15:48

しゅうしんさん (20卒)

＞日光さん
推薦書が誓約書のようなものという意味であって、誓約書など普通に考えてあるわけないです。あと内定を保留とありますが、保留をされていい気分の会社はありませんよ。お互い気持ちよく入社するために保留は避けたほうがいい。

2020年7月2日 15:40

日光さん (21卒)

今年内定をいただいた者です。1次から最終まで面接官の方は4人いらっしゃいました。特に誓約書なるものはなく、合否結果の際に内定を保留にすることもできました。

2020年7月1日 23:34

みかかさん (20卒)

＞しゅうしんさん
なるほどそうなんですね。私自身は文系営業なので推薦自体は理系の方から聞いた程度で、そこまであるのは知りませんでした。

2020年7月1日 23:29

よきさん (21卒)

＞ふっさん
ありがとうございます！
4人もいるんですね。
質問ばかりで申し訳ないのですが、何分程度面接を行いましたか？

2020年6月30日 23:11

ふっさん (21卒)

＞よきさん
私は選考受けましたが1:4でした

2020年6月30日 20:14

よきさん (21卒)

＞しゅうしんさん
1次選考は何人と面接を行いますか？

2020年6月30日 13:47

しゅうしんさん (20卒)

迷っているのであれば、一次選考を受けて、もしいいなと思えば、推薦に切りかえることも可能だと思います。推薦にきりかえることによって行く意思がありますと表現できますし。

2020年6月30日 13:24

しゅうしんさん (20卒)

＞みかかさん
それは昔の話ですよ。
今は、空きがあれば誰でも推薦がもらえるので、会社の捉え方は、内定を出したら辞退できないという誓約書みたいなものです。なので、書類選考や一次面接を免除されくらいの優遇くらいしかありませんよ。それ以降の選考では、一般と同じように見られます。中途半端な意思で受けたら、辞退できなくて後悔するかもです。

2020年6月30日 13:22

よきさん (21卒)

＞みかかさん
お返事ありがとうございます。
参考になります、ありがとうございます。

2020年6月29日 18:30

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