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大和工業の最新の書き込み一覧 (全260件)

VYUlARFSさん (22卒)

インターン行ってきたけどグローバルとか言いながら
社員めっちゃドメドメのローカルで内心笑

2022年9月10日 01:44

VYUlARFSさん (22卒)

鉄鋼業界ってどこもパワハラ体質じゃない？

2022年8月30日 23:17

040BZAuIさん (24卒)

すいません、初めてこちらに投稿しますが、ここってやっぱりパワハラとか多いんですか？過去ログ見てると志望度がん下がりしてしまうのですが、。

2022年8月17日 02:10

ヤマトタケルさん (23卒)

＞Cc16dZN4さん

はぁ？ＳＮＳですか？

2021年10月2日 11:03

Cc16dZN4さん (23卒)

ヤマトスチール、元山○組系の役員がいます。これは役員本人が自分で言ってることから間違いないですよ。驚ろくことではないかな、鉄鋼は土建とかと同じであんまりいいイメージがないですね。

2021年10月1日 10:59

kG5hlDF0さん (23卒)

この会社がパワハラ体質なのは突発的な人事異動一つを見ても分かります。

2021年9月8日 10:38

ソードマスターヤマトさん (22卒)

何これ草　何があったんですか？笑

2020年9月28日 22:23

のののさん (20卒)

＞まさよしさん
あなたに賛同してあげたのに、めんどくさいことをぐちぐち言いますね笑
結局あなたは何が言いたいのですか？会社のことを非難したり、そうではない意見をだしたり一人で何されているんですか？
あなたの言っていることにはまとまりがなくだれも聞く耳持たないですよ。
「これを書くと私のことを批判したがる人」とありますが、今までの掲示板見てもあなたに関わろうとした人全然いませんよ。
ここの会社に内定をもらえたのかもらえなかったのか知りませんが、まぁこれからも一人でこの掲示板で頑張ってください。
私は、これでこの掲示板見ないので、返信されても意味ないです。

2020年9月15日 19:10

まさよしさん (22卒)

これを書くと私のことを猛烈に批判したがる人が必ず現れるので先に断わっておきますが、「顔採用」はどこの会社にもあります。どうしてだと思われますか？もしも貴方は、お付き合いできる相手を自分で選ぶことが出来るなら、どんな条件を重視されますか？やはり超イケメン、超美人には他の全てを覆すほどの破壊力がありますよね（笑）。どんなに偽っても自分には嘘はつけませんし、誰しも美人が歩いているだけで無意識に目で追っているものです。会社だって同じです。

2020年9月15日 16:27

まさよしさん (22卒)

英語が話せる人は、なんとなくでも格好いいとか、仕事ができそうなイメージありますよね。それですよ。いわゆる日本人の英語コンプレックスのあらわれですね。

2020年9月15日 16:01

まさよしさん (22卒)

＞のののさん
例えば、就職活動において外国語大学の出身者は始めから優遇されます。会社側の思惑としては、英語が少しでも話せる、もしくは得意な人材を揃えて自社に箔をつける為です。でも入社して必ずしも英語に携わる仕事に就けるとは限りませんよ。まるで会社側を批判するような書き方ですが、内定するためには何でもする学生とてお互い様です。他人の個性や能力をどうやって秤にかけますか？もしも貴方が面接官ならば適正に評価できますか？どこの採用担当も表向き個性や能力重視を口を揃えて言うものの、たてまえです。本音ではありません。やはり学歴、TOEICスコアには説得力があります。全く別の話です。

2020年9月15日 15:51

のののさん (20卒)

百歩譲ってこちら側から「前はどこにいたんですか？」など聞いたなら分かりますが、聞いてもいないのに「私はリ??????にいたのですが、～～」を言う人は、職歴で優秀かもしれませんが、話の仕方は優秀ではないですね。リ？？？の部分は、無くても理解できます。不要な部分を削らずに話をするのは、学生に綺麗な自己PRや志望理由を求めているくせに自分は出来ていないですよ？と思う。あなたがもし逆の立場ならあなたの答え方評価しますか？と思います。

2020年9月15日 14:27

のののさん (20卒)

前会社をアピールするのなら辞めなければ良いのにと思います。前会社がリ????かもしれませんが、転職した今のあなたとこちらにとっては一ミリも関係ないですよね？と思います。

2020年9月15日 14:21

のののさん (20卒)

これってその会社にも失礼ですよね。自社の説明会でその担当者の前会社のことについて話すなど、会社を馬鹿にしているようなものですよ。

2020年9月15日 14:18

のののさん (20卒)

こちらではありませんが、一番ひどかったのは説明会で私が質問する全ての返答に「リ〇〇〇〇〇〇では…」、「リ〇〇〇〇に入社した人は…」、「私がリ〇〇で…をしたのですが」などその会社でのことを聞いているにも関わらず前の会社についてのことを紐付けて話す人がいました。

2020年9月15日 14:16

のののさん (20卒)

あと、説明会を受けて思ったのが、普通の転職者は、「前の会社では」であったり「〇〇関係の会社」というふうに社名やどこの会社かは分からないように言いますが、リ〇〇〇出身の人は、「私はリ〇〇〇〇にいたのですが」であったり「リ〇〇〇〇〇〇ではこうだったのですが」などしきりに前にいた会社ブランドをアピールしてきますよね。

2020年9月15日 14:10

のののさん (20卒)

私は、面接に進みませんでしたが、進まれましたか？もし、進まれたのであれば、どのようなものでしたが？

2020年9月15日 14:04

のののさん (20卒)

＞まさよしさん
すごく勉強熱心な方だと思いました。
私は、説明会を受けて個性や能力というそれぞれの強みより学歴や英語などを重視して採用して、入社後もそういったものが高い人が評価されると感じました。

2020年9月15日 14:02

まさよしさん (22卒)

入社数年経った頃に他へ行くことになったりはしないの？定年まで全員が一緒？

2020年9月15日 11:21

まさよしさん (22卒)

どうせここの面接しか通らんかったんやろ？面接通過は大前提やし、何より最優先にするべきことやけど、…あんまり企業理念に迎合し過ぎてると自分の頭では何にも考えられない人間になるぞ！これから自分の人生が始まるんやから頑張ってください。

2020年9月14日 18:14

まさよしさん (22卒)

「私は『フェア』を重んじます。」「ボクは嘘をついたことがありません。」…よかったね。w　んで？ww

2020年9月14日 17:29

まさよしさん (22卒)

みなさんにまた質問です。好きな人はいますか？嫌いな人はいますか？仲の良い人はいますよね？嫌いほどではなくても苦手にしている人もいますよね？みなさんの中で「フェアな関係」って有り得ますか？

2020年9月14日 16:59

まさよしさん (22卒)

身バレ。人生オワタ。日本に住めなくなる。www

2020年9月14日 15:37

まさよしさん (22卒)

「人を大切にする当社」「当社は経営をはじめ、すべてにおいて『フェア』を信条としています。」こんな会社で働きたい…心からそう思えるなら問題ないですが、学生にとっていい条件とは何ですか？そんな漠然とした抽象的な言葉で納得できますか？こちら何にも染まらない独立資本らしいですが、経営者の考え方や会社特有の文化に無理に自分たちを合わせる必要はないのです。学生にとっていい条件とは何ですか？

2020年9月14日 14:44

まさよしさん (22卒)

内定式は１０月１日、入社式は翌年４月１日、試用期間が仮に６か月ならば、雇用契約書の雇い入れ日付はいつになりますか？

2020年9月14日 14:16

まさよしさん (22卒)

仕事中同僚が熱中症っぽい。休ませる？救急車を呼ぶ？見なかったことにする？

2020年9月14日 13:26

まさよしさん (22卒)

労災は、救急車を呼ぶか？可能ならば自分たちで運ぶか？

2020年9月14日 13:17

まさよしさん (22卒)

労災は、個人の責任ですか？会社の責任ですか？

2020年9月14日 12:59

まさよしさん (22卒)

「仕事が人を育てる」…詭弁っぽい。
その間、上司は何をやってるのですか？

2020年9月14日 08:50

まさよしさん (22卒)

「できて当たり前、できないなんて有り得ない。」「ほら、お前はこんなに仕事ができないんだぞ。」「使えない人間」「みんなに迷惑をかけている」と言われないように頑張りましょう！嫌で嫌で、しんどくてたまらないことにも得るものはあるし、学ばせてもらえるかとは多くあります。「ここは学校ではない。」「能力のある人はどんな環境でも成長できます！」「重要業務、プロジェクトなどを、入社数年の若手社員にドンドン任せています。」「ここに居られることこそが幸せ、逃げ出すやつは何処へ行っても通用しない。」…仕事なんて怖がるものではありませんよ。

2020年9月14日 08:42

まさよしさん (22卒)

オレはイケメンです。私は美人です。僕は賢いです。…自分で言うの？

2020年9月11日 14:15

まさよしさん (22卒)

みなさんにも質問です。誰かの悪口でみんなと盛り上がって楽しかったことはありませんか？もう少し酷いもので、例えば部活動の後輩をいびったり、買い物に走らせたり、シカトしたり・・・・心理状態としてすべて会社のパワハラと同じです。自分が優位に立つことが「気持ちがいい」と感じてしまうのです。だから悪いことと自覚していても、辞めたくても「気持ちがいい」快楽を覚えると止められなくなるのです。私は社会で「フェア」なんて有り得ないと思います。だからと言って、働かずにいたり、人間のことが嫌になったり、将来を悲観して自暴自棄になるのではなく、あなたが加害者にならなければよいだけの話です。

2020年9月10日 12:36

まさよしさん (22卒)

上の世代の酷い例をだすと、９時間ずっと机の前にたたされて説教されていた人がいるようです。９時間ですよ！９時間って通常の勤務時間以上ですよ。説教されている側も定時になれば説教も終わると思いますよね。ところが全然終わらなかったらしいですね（笑）。まあ９時間っていうのは異常ですが、それでも今で２～３時間は当たり前にありますし、怒鳴られるのが日常的なのでOBいわく最後は意識しても人前では笑えなくなるそうです。

2020年9月10日 12:04

まさよしさん (22卒)

コロナ禍の最近ではウェブ面接が主流のようです。会社側は、面接された学生の映像をすべて保管しています。学生一人ひとりを評点するために発言内容は文書化されファイルとして永久に記録されます。これを理不尽に感じたり、嫌うような学生はもうどこにも就職できないと思われます。だから「フェア」なんて有り得ませんが、始めからそういうものと考えて残念がらずに頑張ってください。これを突破した先に内定が待っています。

2020年9月10日 10:20

まさよしさん (22卒)

鉄鋼業界はどこでも3Kです。つまり現場は、きつい、汚い、危険の3Kです。事務系総合職は、きつい、帰れない、給料が安いの新3Kです。でも3Kの現場では同僚と苦難を共にするので、普通のオフィスで働いているより仲間同士の連帯感が高まり、仕事が楽しいと感じるようになります。どの業界でもそうですが、自然とその職場に向いた人たちが集まってきます。むしろ3Kの現場に合う気質を持っているなら、3Kの仕事が天職になる可能性があるのです。社会のためになる仕事なので、やりがいがあります。頑張ってください。

2020年9月10日 10:08

まさよしさん (22卒)

「当社は経営をはじめ、すべてにおいて『フェア』を信条としています。学生のみなさんにも一切の隠しごとをせず、すべてをお見せします。」ということらしいですが、・・・・読んでいてこれほどに強い違和感を感じた文章は他にはありませんでした。世の中でこんなことあり得ますか？こんな言葉に焼き直してまでアピールするのは、どういう事情なのでしょうか。それとも、・・・・現役社員は、どのような点で会社が『フェア』であると、お感じになっているのでしょうか？『フェア』で仕事ができますか？

2020年9月8日 11:23

まさよしさん (22卒)

＞かなやさん
同じ名前の他社様に失礼ではありませんか？（笑）信じたくない気持ちは本当によく分かりますが、それならば、かなやさんが自分で確かめてみればよいのです。頑張ってください。

2020年9月7日 16:01

まさよしさん (22卒)

＞かなやさん
面接する前に聞かれることが分かってたら…それ意味ありますか。ある程度までパターンはあっても、それでもやはり毎回のように質問は変えているでしょうし、面接中ただの雑談になっても相手が面接官なら上手く合わせてコミュニケーションとる能力を学生は試されているのです。考えてみてください。いざ仕事をさせてみて最低限のコミュニケーションもとれないような頓珍漢な方と、かなやさんは、一緒に働きたいと思われますか？けれども悲しいことに、大人になるほど逆でコミュニケーションのとれない人、信じられないような大人は大勢います。学生のうちはコミュニケーション能力が高いとされる、もっと言えば容姿もよくて人当たりのよい採用担当としか会社側は会わせようとはしませんが、入社すればそういうタイプ以外の人たちとも一緒に仕事をしなければならないのですよ。残念がらずに始めからそういうものと思って緊張せずに頑張ってみてください。

2020年9月7日 15:57

かなやさん (21卒)

＞のののさん
書き込んだ人が間違えているのではありませんかね？
大和工業という名前の会社が別に存在するので…。

2020年8月19日 17:06

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