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えっと、説明会GD、集団面接、個人面接
と選考進んできたのですが
次も個別面接と案内がありました
皆さんの書き込みを見ていると
次は人事面接の方が多いようなのですが
電話で人事面接ですと案内されましたか？
それとも個人面接と言われ
行ってみたら人事面接だったのでしょうか？
教えて下さったら幸いです・・！
はじめまして。
1次、2次(人事)、3次(役員)と、
3度面接があります。
期間的には、それぞれ面接後1週間以内に、
連絡が来ると思いますので、
はやければ1ヶ月位で
最終まで終了すると思います。
面接の雰囲気はなごやかでした。
がんばってください。
ちなみに人事面談については社長面接の案内の時に電話で言われましたよ。
はじめまして。来週、CAの1次面接を受けます。
私はSEOプロデューサー職の方です。
1次から最終までどのくらいの期間がかかりましたか？
また、どのような雰囲気だったのでしょう。
先日、東京本社で最終面接を受けました。
どなたか、このたびのアカウントプランナーの募集で
面接を受けていらっしゃる方いませんか？
私も先日役員面接通過することができたのですが
社長面接の後にある人事面談と言うものは
どの段階で説明・案内ありましたか？？
社長面接後ですか？
それとも社長面接の案内と同時ですか？
私も次社長なんですけど、どんなこと聞かれましたか？？
たぶん今までにないくらい緊張してます！！笑
どんなことでも良いので教えてくれると嬉しいです。
昨日の役員面接、すごく暖かい方で楽しかったです。
社長面接受けた方、
どんな感じでしたか。
残念ながら最終の説明会も終了済みです(´｀；)
もう終わっているのでしょうか？
あー、志望度高かったのに・・・。
おそらく、IT広告というビジネスに対する姿勢が甘かったんだと思います。
しれません。。涙 何となく熱意が空回りしている様な
手ごたえの無さでした…↓
広告事業志望の方はなぜ広告か、どんな広告がやりたいか、
と役員の方に聞かれると思います！私もそうでした。
頑張ってくださぃ(－＿；)
無いと思います。会社の都合や面接官の都合らしいです。
面接する人がその時間帯いなかったとか受ける学生が少なかったとか
後から受験生が詰まってるから巻きめですすめてるとか？ですかね
そんなにびびらなくてもそういう人はたくさんいるので大丈夫ですよ。
特にありませんでした！その後は普通に
人事→役員と進んでます。ちょっとは期待してましたが‥笑
そうなんですね！ありがとうございます。なにか違いなどはあるんですかね？
〉sssさんへ
エンジニアの方の選考です。お役にたてずに申し訳ないです。
初めまして。お伺いしたいのですが、やなさんは総合職の二次選考をお受けになったのでしょうか？と申しますのは、私も一次選考会後、次のGDを控えていたのですが、都合がつかず、キャンセルしてしまい、現在あちらからの連絡待ちの状態でして・・・。お返事お待ちしております。
私も個人面接からでした。
人によって違うみたいです！
＞mmmさんへ
デザイナー職だったんですね！では選考内容も違うかも
しれません。どのように貢献出来るか…ですね。
明日に備えて考えておきます☆
なんでなんでしょう？
他にもそのような方いらっしゃいますか？
なんでなんでしょう？
他にもそのような方いらっしゃいますか？
意志確認のための面談なのですかね。
ありがとうございます！
自分はデザイナー職志望なので多くの方とは面接の内容が若干違うかもしれませんが、御社に何が貢献できるかが明確だとよいかもしれないですね！
頑張ってください！！
次、社長面接なんですが…
何か心構えなどありますか？？？
社長面接まで行っても侮れない感じなので不安です。
良ければ情報お願いします☆
先日役員面接を受けて、今日通過のメールが来ました！
私は役員の方がとても優しくて和やかな感じでしたよ～
学生時代がんばったことを集中的に質問されました。
ずっとニコニコでした♪
はなしすぎて質問の時間がなかったくらいですw
ホントに人によって違うんですね・・・(;´Д`A ```
次は社長面接です～～(*ノノ)
超緊張します。がんばって内定ゲットしたいです。
お互いがんばりましょう！
個人的な意見ですが、社長面接で落ちた人をわざわざ
呼び出して人事と合わせるのはおかしい話じゃないですか？
むしろ意図としては本当に入社する気があるのか、または
その気になる様に就活の相談に乗ってくれる…とかでは?
あくまで私見ですが。
次回は役員面接になります。アドバイス等頂けたら幸いです☆
先日社長面接を終え、次は人事面談とのことです。
合否に関しては何も告げられていません。
以前、「社長面接のあとの人事面談は、その合否に関係なく行われるそうです」という書き込みがありましたが、
つまり人事面談によばれても落ちてる可能性もあるという事でしょうか？
‥せめて電話で先に合否を告げてほしいものです。。。
子会社の社長は役員ではありませんよ。私の場合は1次で子会社社長と面接でしたが、それは1次面接という位置づけで、その後人事→役員→社長と続きました。
次は人事面接だと思います☆頑張って下さい♪
僕も昨日役員面接あってそんな感じでした。
質問が人事の時よりもうまいことできませんでした。
今日来るんだろうなー結果。
こわーーーーー
例えば4000人いる有名大学から40人の内定者がでるのと、400人いる大学から4人の内定者が出るのは割合からいって同じでしょ？
会社の採用データで見ると有名大学出身の人が多いのはこのせいがあるんじゃないかな。特に早稲田とかね。
自分も地方大学だから、学歴とかネームバリューとかは少し気になる。
まー、がんばろーってことだ！
そろそろ志望動機ややりたいことを聞かれるのかと思ったのですが
そんなことはまったく聞かれず、
かといってがんばったことをPRできたわけでもなく
今までの面接の資料らしきものを「ふーん」と言いながら眺められて
表面的なことをちょいちょい聞かれ
途中に何度も沈黙があり喋っていいのかもわからず。。。
あまり興味がなさそうな状態で
はっきり言ってしんどかったです！
役員面接を受けられた皆さん、どんな感じでしたか？？
今までのように受かってたら翌日に連絡くるのでしょうか？
終わってしまったことを悔やんでも仕方ないのですが
選考を重ねるたびに志望度も上がってきたので
ここまできて落とされたらかなりへこんでしまいそうです。
結果が怖いー！！
賛成です。
高学歴だから通る、ではなくて通った人がそれなりの学歴だっただけではないかなと。
自分はSKJの一つですが、沢山落ちてますし、
逆にTKHが落ちてる横で受かったりもしてます。
よく学歴が高くないとダメ？という書き込みを見ますが
正直高学歴で得した選考は無かった気がします。
単に自分の実力不足ですが・・・。
ただやはり同じ大学の人を見ると意識が高いし、言う事はしっかりしてる様な気がします。でもそれだけです。
つまりるみたんさん、学歴は気にしないで大丈夫です。
芯をしっかり持ってお互い選考頑張りましょう！！
ちなみに先日の面接は雑談の後にひたすら質問するもので、結構さっぱりした面接でした。
同じパターンの方いらっしゃいますか？
『高学歴がたくさん居る＝学歴重視』は短絡的です！！
高学歴の人の方が、全体的に就職活動の意識は高いと思います。全体的にです。
学生時代に取り組んだことや価値観のプレゼンも上手い。
だから、『数字上』、当然の結果だと思います。
学歴に自信がない方は、いかに自分を端的にプレゼンするか、いかに会社で価値を発揮できるかを考えたほうが良いです。
東大京大一橋早慶上智を全部合わせると、一学年で2万人以上居るんですし。
私の見解では、重視はしない、と思います。
大学は1つの指標ではあると思いますが、有名私大でも落ちている方何人も知っていますし。
漫然と日々過ごしてきた高学歴の人よりも豊富な経験だったりとか大きな夢だったり、人に誇れるようなもののある人の方が企業は欲しいでしょう。学歴うんぬんは就活において不毛な議論だと思います。
実際、社内を見渡してみるとそれなりの学歴を持った方が大半を占めていますね。でも有名どころの大学出身ではない方ももちろんいます。学歴はまったく関係ない、、と言うと嘘になってしまうかもしれません。学歴も自分のステータスの一要素だと思うので。難しいですね。。。
こちらの会社は、やはり「学歴」というものを重視するのでしょうか…。
このような業界、求められる知識の幅というのも広いと思うので、どうしてもある程度の学歴を求められてしまっても仕方のないことだと思うのですが…。
どなたのご意見でも構わないのでお聞きしたいです。
お疲れ様です！私は明日に社長面接です！
ドキドキです๑￫ܫ￩๑
とにかく、楽しんでこようと思います！
みなさんのアドバイスと励ましがあってここまで来れました！
本当にみなさんと一緒にCAで働きたいです！
＞さちかさんへ
私は役員面接は終始笑いありで楽しかったです！
今までと同じような感じで、会話を楽しめれば大丈夫ですよ！頑張ってください！私も頑張ります！
かおさん。お疲れ様です。
実際私の友達も社長面接で落ちた人知ってます。でも、自分を信じて、ここまでやってこれたのだし、いけるはず！！受かってるといいですね！！(;￫д￩)そして私も役員面接がんばります。そんなに変わったことってきかれねいですよね？？
いろいろ社員の方と話す機会などをいただいた後で、正直に気持はCAに決まっているとお伝えしたところ先日内定を頂き、通知の紙をいただきました。
とにかく親身になっていただけてとても親切な会社と感じております。
私はCAに自分の中で決めていますので、懇親会で内定者の方々はお会いしたらよろしくおねがいします。
私の場合は内定通知をいただけたのは、最終面接から二十日くらいだったとおもいます＾＾
私は昨日最終受けてきましたょ。まだ内定まで辿りつけていません。。
私が緊張してたのもあり、ぼそっと話される社長とあまり会話が成り立たず・・・落ちたかもしれないです・・・。社長が何を言っていたのかわかりませんでした↓↓これで落ちたらほんとに辛くて結果待つ期間がほんとに死にそうです。。（涙涙）
最終で落ちた方って結構いるのでしょうか・・？(；＿；)
受かった方で最終失敗したってかたいますか？(涙)
僕がOB訪問した人は
最終面接から3週間経ってから内定来たらしいですよ。
でもオプトもセプテーニも受かってたから気構えみたいなのはしてなかったみたいですけど。
そこはちょっと社長の気まぐれみたいなとこがあるって言ってました。
僕は明日役員なんです。
結構突っ込まれるのかなー
まじこわし！
以前に社長面接を受け，そのあと人事面談，そして社員の方と面談を終え，「また後ほどご連絡いたします。」と説明を受けたのですが…。一向に「内定」がいただけません。これはどういうことなのでしょうか？？
ここまで進んでいる方はみなさん内定もらってるのですかね？これで不合格という連絡頂く人もいるんですかね？どなたかわかる方いらっしゃいましたら，教えていただきたいです。
ありがとうございます！！役員の方も限られてますよね？私と一緒かな・・？かおさんのコメントに勇気づけられました！！かおさんはもう内定しているのですか？？
ありがとうございます！！！
じゃああともう少しですね・・・！！！
がんばります！！！！
こんにちは。
役員面談の次は社長面接ですよ！
僕の場合はそうでした。
その次が人事面談、そして希望者には
社員面談という流れです。
エンジニア職のデザイナーで選考進んでます。
エンジニア職説明会
↓
1次面接(現場社員さん。ポートフォリオ持参)
↓
2次面接(人事面接 和やか)
って進んで次が役員面談です。
気になるのは”面談”ってとこなんですよねー。
「選考とは関係ありません」ってメールに書かれたりしてて。
役員の方が選考とは関係ない面談をやってくださるなんて！！
そしたら、その次はなんなんだろう？って疑問もあり・・・。
同じように進まれてるエンジニアの方いますか～？
もしよかったら情報ください！！！
すごく不安になってしまいますが、志望度高いので期待して待っています☆
hitchomeさんのコメントに勇気付けられました！
最終まで来たからには本当に受かりたいです！！頑張ってきます♪アドバイスうれしいです。ありがとぉ☆