伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）の夏インターン体験記(エンジニア)_No.27425

私は、システムエンジニアという職種への理解を深めると同時に、貴社の社風や実際の業務の進め方を体感したいと考え、ワークショップへの参加を志望する。特に、現場で活躍されているSEの方々から直接フィードバックをいただくことで、業務に求められる思考力や提案力、コミュニケーション力について具体的に学びたいと考えており、グループワークなどを通じて、貴社の社員の方々や参加学生との対話を重ねることで、CTCの「人」を知り、自分がその環境で成長していけるかを見極めたい。将来的には、ITの力で顧客の課題を解決し、価値を提供できるSEとして活躍することを目指しており、本ワークショップをその第一歩としたい。

私が最も熱中したことは、映画館でのアルバイトを通じた業務改善への挑戦である。入社当初、混雑時にお客様が上映開始時刻に間に合わない課題があった。私は原因を売店と入場ゲートの回転率の低さと分析したが、アルバイトからの提案には困難が伴った。しかし、長期勤務や高校時代の副部長経験が評価され、社員も参加するミーティングに出席。私は売店を「フォーク並び」に変えることや、混雑時は清掃中でも一時的に入場可能とする導線の工夫を提案し、採用された。その結果、遅延やクレームが減少した。この挑戦を通じて、主体的に課題に向き合い、改善策を実行する力を学んだ。この経験をIT分野でも活かし、社会課題の解決に貢献したい。

エントリーシートでは『困難』と『挑戦』の文字指定があったため、それぞれの言葉の使い方や文脈に注意して記入した。

学生時代に力を入れたこと,ガクチカで工夫した点,ガクチカ以外でリーダー経験,リーダーで意識してること

今回のインターン選考では、グループでの業務改善ワークにおいて自分の意見を整理して発表できる力や、チーム内で協力しながら議論に参加できる協調性が重視されていたと思います。また、課題に対して主体的に改善策を考えられる姿勢や、相手の意見を理解しつつ建設的に話し合える力も見られていたと感じました。

面接では、自己PRや志望動機を頭の中で整理して何度も声に出して練習することで、本番でも落ち着いて話せるようになった。

自己PRや志望動機以外は全く対策せず、日常の会話の延長だと思って挑んだ。