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三菱UFJインフォメーションテクノロジーのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全69件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(83%)
なし(17%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 業務効率化
内容： 二日間のインターンで両日ともに朝10時頃から17時半ごろまでであった。初日の1時間ほどは企業説明であり、それ以降は社員からの説明・グループワークと発表・解説といったように進行した。
【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 金融×IT システム設計コース
内容： 長時間のインターンであった。最初に会社説明会が行われた。その後、グループに分かれグループワークを行い、その成果物をプレゼンした。最後に座談会が行われた。
【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 銀行向けのRPAを活用した業務効率化
内容： 1日目は最初に会社説明を聞き、その後グループワークに入りました。業務フロー図を書いて、改善点を書き出しました。二日目は、その続きをしました。改善策を考え、グループ全員で発表しました。そしてその後座談会がありました。
全69件
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卒年
【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 業務理解グループワーク
内容： 1日目は企業説明が行われた後、グループに分かれグループワークに取り組んだ。2日目はグループワーク終了後、発表を行いフィードバックをもらえた。
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【26卒】秋冬インターン(ITエンジニア)
大学：東京農工大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 三菱UFJ銀行向けのシステムの導入の方針を立てる。 グループワークを行い、フェーズごとにチームで結論を導き出す。
内容： 一日目は、三菱UFJインフォメーションテクノロジーの会社説明とワークの全体概要の説明。全体のシステム導入の方針立てを行った。 各フェーズごとに発表が行われる。発表者は毎回選び、発表を行う。 一日の最後に社員からフィードバックがあり、相互フィードバックもあるので、他の人のいいところを考えておきましょう。 二日目は、一日目に決めた導入手順を基に、さらに詳細に突き詰めていく。 最後に座談会がローテーションであり、質問時間を多くとってもらえる。 二日間を通じてずっと社員に監視されているので、一日目にもらったフィードバックをに二日目に反映できるようにすれば評価が高いのではないでしょうか。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 銀行のアプリのシステムを考える
内容： 説明会→グループワーク→発表→FB→座談会
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： ある企業の業務フローの中にAI技術を導入しよう。
内容： 1日目は配られた資料をグループで読み、どこに課題があるのか、また自チームはどのようなテーマで導入するのかの方針を決めた。2日目はアイデアを出し合いながら、発表資料を作成する。最後にグループについてくれている社員に発表する。
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【26卒】秋冬インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： とあるお題に対して要件定義、設計までを行ってください。
内容： 会社説明会とグループワーク、座談会の3本構成だった。 グループワークは1グループ6人ぐらいで構成されており、お題に対してみんなで協力して解決策を考えていくようなものであった。最終日に発表がある。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： SEとしての業務をGDで体験する。
内容： 金融系SIerでよくあるGDであった。社員さんからの説明→GDという感じ。最後に発表もあったと思う。
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【26卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融の課題を解決していくグループワーク
内容： 1日目は会社説明から始まり、その後ワークが始まる。金融のシステムを考えるワークで、6人でグループワークを行った。2日目には発表と座談会があった。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融業界の業務フローの中でどこにAI技術が導入可能か
内容： 1日目（1）課題の洗い出し（2）テーマの決定（3）アイディアだし 2日目（1）アイディアだし（2）発表
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【26卒】秋冬インターン(総合職(SE))
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 住宅ローンの審査業務に関連する業務改善の提案（RPAを用いる）
内容： 1日目に会社説明があり、徐々に課題の分析や施策固め、最終的な成果物作成へと移っていった。要件定義のために顧客（銀行）の業務フローの作成を行い、かつ提案施策によってそれがどのように改善されるかなど、要件定義とその提案に重きが置かれている金融ITならではの内容であった。2日目には最終発表の時間が設けられ、その後座談会で社員との交流の時間も用意されていた。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 顧客の課題解決
内容： 課題解決型の6人ほどのグループワークで、3つのステップがあり、社員の方に3回の発表がありました。その日の終わりにフィードバックもいただきました。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 不動産審査業務の効率化をテーマに、現状の業務フローの課題抽出と改善策、特にRPA導入の検討が主な課題でした。
内容： 主にグループワーク形式で、不動産審査業務の現状を分析し、各工程のボトルネックを洗い出す作業から始まりました。2日目には改善策の具体的な検討と、座談会形式で先輩社員からのフィードバックを受ける流れでした。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年10月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 金融×IT設計プログラム
内容： 業界の説明と企業説明後にグループワークを行った。また、最後に座談会の時間が設けられていた。
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【26卒】秋冬インターン(オープン)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年10月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 金融機関へのシステムの提供、保守
内容： MUITのインターンでは、金融ITの現場を体感することを目的に、システム開発プロセスに関する講義や、グループワーク形式の模擬プロジェクトが行われました。参加者は金融業界におけるITの役割や、勘定系・情報系などのシステムの違いを学び、ユーザー部門と連携しながら要件を整理し、提案資料を作成するワークに取り組みました。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融系のアプリ開発
内容： 1日目はオンラインで、金融業界・IT業界について学んだ。 2~4日目は対面でアプリ開発をチームで行った。最終日には開発したアプリの発表も行った。 5日目は就活対策として、自己PRの書き方や三菱UFJインフォメーションテクノロジーについて学んだ。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 金融SEについて知る
内容： 序盤は、IT業界におけるMUITがどのような業界位置にいるのか、そしてどのような業務内容なのかをレクチャーされた。そのあとに行ったワークは金融IT人材として働くための適性を試されているようなワークだった。
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【26卒】夏インターン(ITエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： すでにある架空のシステムの改善提案
内容： グループで、実際の現場の業務の流れに近い形でシステムの改善案を議論し提案する。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 架空のクライアントに対してIT課題解決のソリューション提案
内容： 1日目は座学中心で、貴社のできる業務領域を広く知った。その後、ワークに入る。 課題を抱えているクライアントの業務フローを可視化して、そこから課題を抽出する。 2日目は、その続きで、抽出した課題に対して、どの ソリューションを提案すればいいか、グループで議論し、結論付ける。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： お客さまの生活を支える金融サービスを、RPAを活用した自動化の提案をする
内容： 1日目の午前は主に座学で、会社や業務の説明があった。1日目の午後から2日目のお昼まではグループワークを行った。2日目の午後は主に座談会で、2人の中堅社員の方にお話を聞くことができた。また、2日間のインターンシップを通して、社員の方からグループワークに関するフィードバックを個別でいただいた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： チームでのワークショップと座談会、会社説明会
内容： 6人程度のチームでのワークショップが中心となり、他に社員座談会と会社説明会があった。 ワークショップでは、業務についての詳細情報からどう業務改善ができるかを探る内容であった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 住宅ローン審査業務システムの効率化
内容： 1日目は会社説明会とワークを行なった。 ワークではチームに分かれて業務フローの効率化について考えた。 2日目はワークと発表と個人ワークがあった。 ワークでは1日目に引き続き業務フローの効率化についてチームで話し合った。 発表ではチームでの成果物を社員と他の学生にプレゼンした。 最後はフローチャートを作る個人ワークがあった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 「RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用し、住宅ローン審査業務を効率化する業務改善提案を行う」
内容： 複数名のチームに分かれ、MUITが実際に関わっている住宅ローン審査業務を題材に、業務の流れを分析。どの工程にボトルネックがあるかを洗い出し、RPAを用いて効率化する方法を企画・提案した。途中で社員からのアドバイスやフィードバックもあり、最終日にプレゼン形式で発表を行った。 また、システムエンジニアの仕事内容やキャリアについて社員から直接話を聞ける座談会も実施され、ITと金融をつなぐ仕事の奥深さを学べた。
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【26卒】夏インターン(システムデジタル企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 「金融系業務のプロセス理解と業務フローの可視化」 金融業務に関する理解を深めるため、それぞれの業務をフロー図で表し、プロセスの可視化を行うワークに取り組んだ。
内容： 1. 会社説明・業界理解 まず、全体に向けて企業の事業内容や金融業界における役割についての説明が行われた。 2. グループワーク（業務フローの作成） 業務の流れをフロー図として整理するワークに取り組んだ。 最終発表: 各チームで作成したフロー図を発表し、社員からフィードバックをもらった。 3. 座談会・社員との交流 座談会では、気になる部署の社員と直接話し、業務の詳細やキャリアについて質問する機会があった。 フィードバックを個別にもらえる機会も多く、業務プロセスの理解だけでなく、金融業界で求められるスキルや働き方についての知見を深めることができた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 住宅ローン審査業務　短縮化プロジェクト
内容： 住宅ローン審査の際の業務を効率化するためのシステムをグループごとに考案する。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 課題解決型グループワーク 金融系の業務をチームメンバーで協力して、フロー図にして表す
内容： まず、社員の方から会社について、全体に向けて説明があった。その後、5人のグループメンバーに分かれ、金融系の業務をチームメンバーで協力して、フロー図にして表すというグループワークが行われた。1日目は業務に慣れることを目的として、簡単なフロー図を書き、2日目は実際の業務に近いフロー図をグループで協力して書き上げた。最後にはチームごとに社員からグループワークへの貢献度合いなどについて、個々に対してフィードバックをいただいた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 住宅ローン審査業務のRPA化の開発を行う上で必要な上流工程の「要件定義」と「基礎設計」を体験する。顧客（UFJ銀行）役の社員の方とのヒアリングを通じて顧客の現状の業務フローの中での改善点や効率化できる部分を模索していく。
内容： 顧客（UFJ銀行）役の社員の方とのヒアリングを通じて顧客の現状の業務フローの中での改善点や効率化できる部分を模索していく。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 住宅ローンの業務改善に向けた提案体験
内容： 1日目 まずは、インターン内容の説明から、5人グループに分かれ、現状の店舗・不動産会社経由の業務のフロー図作成をした。その際、チャットを用いた社員さんとのヒアリングからの情報も用いて作成に当たった。その後全体部屋で解説が行われた。1日目の終わりにはグループに戻り、フィードバックをお互いに行った。一人一人に対して良かったことと改善するべきことを言う必要があるので、グループワーク中に少し考えておくと良い。 2日目 1日目に作成したフロー図を用いて、RPAを使わない業務改善・RPAを使った業務改善の2つで業務改善を考えた。また、新たにWeb申し込みフローをRPAで自動化する方法についてグループワークを行った。最後には社員さんに対する発表が行われた。その後グループごとに1日目と同じようにフィードバックを行った。2日間とも社員さんからのフィードバックもしっかりともらった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 金融システム設計グループワーク
内容： 企業説明、グループワーク、座談会
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 銀行の融資事前審査システムにおける課題解決。
内容： 実際の銀行システム開発の流れに沿ってワークを行った。ワークでは作業ツールを使用した。
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【26卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 既存のシステムのフローを変更し、より良いシステムをグループで完成させる物でした。
内容： 一日目はmuitがどんな会社なのかやSEとはどんなものなのか説明が多かったです。二日目は実際に班の人たちと協力してフロー図の作成などをしました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融システムのワークフローの作製
内容： 最初に企業説明がありその後グループワークを行った。最後に座談会と今後の案内があった。
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【26卒】夏インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 開発プロジェクトの仕事のロールプレイ
内容： 【インターンの内容】 このインターンでは、金融業界の業務フローの中でどこにAI技術を導入できるかを考え、グループで議論を行い、最終的にはプレゼンテーションを行いました。最初に業務フローをフロー図として確認し、各ステップで発生する課題を洗い出しました。その後、AI技術を導入することでどの部分が効率化できるか、コスト削減や業務の質向上にどう繋がるかを論理的に検討しました。導入の理由をしっかりと考え、実現可能性や導入後の効果をプレゼンで説明しました。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： インターンのテーマは、住宅ローン審査業務の効率化を目的としたRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の導入提案でした。課題は、現状の業務フローを分析し、どのフェーズにRPAを導入すべきかを優先順位をつけて提案することでした。
内容： インターンでは、業務手順書を基に業務フロー図を作成し、銀行職員へのヒアリングを行いました。その後、RPA導入後の業務フローを作成し、提案の機会が与えられました。Miroを使って作業を進め、最終的に提案内容を発表しました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 金融について、IT業界について、そして、三菱UFJインフォメーションテクノロジーについて
内容： 金融のイメージについてのワークを行い、その後金融業界について説明される。次にITについてのワークを行い、その後IT業界についての説明がある。最後に三菱UFJインフォメーションテクノロジーについての企業説明がある。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 住宅ローンの業務改善に向けたグループでの活動
内容： 1日目は、インターンの説明後、5人グループでの活動。住宅ローン示唆における現状把握や、フロー作成をツールを用いて行った。2日目は、フロー図を用いて、RPAを導入するかしないかの二通りでの業務改善案の策定を行った。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 銀行向けのRPAを活用した業務効率化
内容： 1日目は最初に会社説明を聞き、その後グループワークに入りました。業務フロー図を書いて、改善点を書き出しました。二日目は、その続きをしました。改善策を考え、グループ全員で発表しました。そしてその後座談会がありました。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： SEの仕事体験、業務フロー図の作成や業務効率化のための案発表
内容： 企業説明やSEとして働く上で必要な知識のレクチャーのあとグループワークが行われ、最後に座談会があった
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 業務効率化
内容： 二日間のインターンで両日ともに朝10時頃から17時半ごろまでであった。初日の1時間ほどは企業説明であり、それ以降は社員からの説明・グループワークと発表・解説といったように進行した。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 金融×IT設計プログラム
内容： IT業界とSier、三菱UFJインフォメーションテクノロジーの立場などの説明後に軽いグループワークを行い、座談会。
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【26卒】夏インターン(業務改善提案)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： とある企業のRPAを用いた業務改善提案
内容： 1日目は、会社説明会とグループワーク、2日目は最後の発表に向けたグループワークと成果発表
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 金融×ITのシステム設計をする。銀行のITシステムの懸念点や機能を考える
内容： 最初に、MUITと業界についての説明を聞き、グループに分かれました。与えられた課題に対してのワークをグループで行い、最後にプレゼンしました。その後社員の方々から講評をいただき、座談会を設けていただきました。 - **インターン中、社員とはどのように関わりがありましたか？** メンターや社員からの印象的なフィードバックがあれば教えてください。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 銀行システムの事前審査に関するシステム設計グループワーク
内容： 1日目は会社説明から行われ、その後グループに分かれてワークを行った。銀行の事前審査システムに関するフローチャート作成に取り組んだ。2日目は、それをもとに作業のデジタル化提案に取り組んだ。最後に座談会が行われた。
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 金融×IT システム設計コース
内容： 長時間のインターンであった。最初に会社説明会が行われた。その後、グループに分かれグループワークを行い、その成果物をプレゼンした。最後に座談会が行われた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融×ITの上流工程に関するワーク
内容： 1日目は会社の説明などがあり、銀行本体のシステム部門とMUITとの違いなどのレクチャーがあった。そのあと、グループワークに取り組んだ。2日目はグループワークの続きがあり、ワーク終了後に座談会が開催された。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融×ITプロジェクト模擬体験
内容： 1日目：会社説明があり、三菱UFJ銀行のシステムデジタルとの違いなども説明された。アイスブレイクのテーマが与えられ、アイスブレイクをした後、グループワークを行った。最後に社員から個人とグループのフィードバックがあった。 2日目：1日目のグループワークの続きを行った。グループワークの途中で簡単な発表や資料作りもあった。1日目と同様、フィードバックがあった。その後、オフィスツアーと座談会があった。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 住宅ローン審査業務の効率化を行う
内容： 1日目は会社説明やアイスブレイク、そしてワークでは簡単なフロー図を書き、改善できるポイントを少し考えた。 2日目は実際の業務に近いフロー図をグループで協力して書いた。そして、そのフローの中でどう言った業務効率化が行えるかを考え、社員にプレゼンした。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 銀行業務を改善するグループワーク
内容： 初日に企業説明や銀行業務の基礎知識を学び、その後グループワークを通じて業務改善策を検討。最終日に発表を行い、社員からのフィードバックを受けた。
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【26卒】夏インターン(企画職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 「金融ITを活用した新サービス提案」です。
内容： 「金融ITでの新サービス提案」をテーマに、グループで顧客課題を分析し、解決策を立案します。その後、社員の方が課題について解説しました。グループワーク終了後に会社説明会がありました。
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【26卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 金融×ITプロジェクト体験コース
内容： 業界知識(主にSIerについての知識、業務内容、システム設計の基礎）や会社の福利厚生などの説明があり、その後二日間に渡ってグループワークを行い、中間プレゼンや最終プレゼンを実施します。最後に社員から個別にフィードバックを受け、座談会が行われました。インターン参加者同士のフィードバックの時間もありました。
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【26卒】夏インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 架空の不動産会社の審査ローン手続きに対してRPAを用いて業務効率化を図るシステムの構築プロセスを体験する
内容： 一日目は会社や業界の説明を受けた後、メインワークについて事前説明があったのち、不動産のローン審査に関する業務フロー図を作った。その後二日目は完成した業務フロー図を参照しながら、業務効率化が図れそうな部分を班で話し合ってまとめ、代表者が発表した。そして最後には社員の方々と座談会が執り行われた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： プロジェクトの上流工程の体験
内容： 会社説明後、1日目の後半から2日めの中盤にかけてグループワークを行い、最後に座談会があった。 グループワークでは、miroというサービスを用いて、課題の洗い出しや、フローチャートの作成を行った。
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