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野村総合研究所(NRI)の夏インターン体験記(経営コンサルタント)_No.25251

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|男性|理系
満足度
2025年9月中旬
東京都
3日間
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2025年5月下旬
インターンシップで、経験したいことや期待すること(200文字)

経営戦略コンサルタントの視点から、ビジネスにおける実践的な思考やアプローチを体感、吸収したい。大学で統計学や行動経済学を学ぶ中で、戦略などの意思決定の手法やDXを通じた制度設計が、社会全体の行動様式に与える影響の重要性を実感し、それらを通した社会貢献をしたい。NRIの強みである問題の発見から解決までの一貫した支援の全体像に触れ、課題の構造化・解決に向けた実践的な手法を学びたい。

あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと/取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。(400字以内)

中高生に向けて受験の情報を提供するホームページの運用だ。リーダーとして企画から添削、SEO対策などの業務を一貫して行った。PV数を1年で2.5倍の120万回にする目標を立てた。インプレッション数が減少しクリック率の減少や閲覧時間が鈍化していた課題があり、早急に伸び率の改善を必要としていたからだ。過去の記事や競合の予備校の記事について、クリック率、検索順位といったデータを定量的に分析したり、コメントを定性的に分析したりした。後者について、多様な視点から検討することで、多くのニーズを発見できると考え、提案フォームの作成やランキング制度の導入など、他のメンバーの参加しやすい環境を整えた。メンバーから出たいくつかの施策を慎重に検討し、冒頭の文章を工夫し、早期離脱を防止することや、効果的なメタディスクリプションの導入を行った。結果的に一年間でPV数を125万回にまで成長させられた。

東証プライム市場に上場している企業(※)から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。 (400字以内) ※2025年3月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。(例:野村総合研究所)

スカラ(4845)について。
売上高が拡大する一方、利益率が低下する課題に見舞われている。M&Aや事業領域の拡大に伴い、販管費が膨張し、顧客1人当たりの利益が縮小しているためだと分析した。また、業務の複雑化も人員コスト増に拍車をかけている。WEBマーケティングやSEO支援など広がりつつある各事業領域をユニットとして分権化し、収益管理と意思決定を行う組織体制へ移行することが有効である。育成コストを減らせるほか、現場レベルでの専門性の強化や属人化の防止が見込まれる。将来的には、成長性や売上高利益率を評価軸として用いて、事業ポートフォリオを再評価し、経営資源を高収益の事業領域に優先的に配分することで、財務効率の向上と競争優位性を創出を実現できる。また、AIやDX投資によって業務オペレーションを標準化・自動化し、限られた人員でも対応可能な基盤を整備すべきである。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論点を意識し、論理構造を明快にすることを特に注意した。特定の企業の分析では、課題を網羅的に洗い出し、1:1で対応できる解決策をダイレクトに書くことを意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

条件を常に整理する自分なりの手法を身に着けておくと良い。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

有名なSPIの対策問題集やYouTubeの模擬問題を確認した。YouTubeの場合、リアルな画面の再現などがありおすすめ。

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:3名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたことを端的に話してください。,深堀 その中で最も大変だったことは,深堀 SEO対策の概要をもう少し詳しく。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

2次面接

参加者 面接官:2名 学生:3名
面接時間 60分
難易度 難しい
雰囲気 圧迫
面接で聞かれた質問事項

ESで書いた企業の経営問題を教えてください。,深堀 まずはその課題の対策方法を教えてください。,深堀 事業ユニットに分けるというが、どのように分類すると効果が最も現れるのか。,深堀 何年後に効果が出始めるのか。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

GD

テーマ

口外禁止だが、この世から〇〇か××が消えるならどちらが良いか、というテーマ

内容・流れ

前提として〇〇や××の言葉の定義を確認し、定量的・定性的に評価できる事項を探った。その後、評価軸に基づいて重み付けをして選択した。代表者1名がプレゼン。かなりまじめな雰囲気だが、FB時には社員の方がリラックスした感じでしゃべってくださり、柔らかい雰囲気でクロージングした。

おすすめのテクニック

議論の展開を見据えて、議論の発散すべきタイミングは意見を促し、収束するべきタイミングはまとめることを促すなど、全体を見据えた発言ができると良い。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理性と安定したコミュニケーションの2つが欠かせないと考えている。2次面接では、論理構造やそれを他者に伝える力について試験官が言及されていた。日頃から論理的に喋れているのか、違和感がないのかなどは確認しておく必要がある。

効果があったなと思う面接の練習方法

風呂場で模擬面接をしてみること。家族がいる前ではなかなか声を出して面接練習できないが、風呂場ならば声を出して練習できる。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

面接指導員に抑揚をつけることの大切さを教えていただいた。面接の中で自分が何にフォーカスを当てているのかをはっきりとさせられるかららしい。

インターン概要

開催時期 2025年9月中旬
開催期間 3日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 経営コンサルタント
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

〇〇(実在する会社)が新規事業として〇〇に投資するべきか否かを論じなさい。というテーマでディスカッションする。

内容

1日目午前にはチームビルティングと全体での講義が行われた。コンサルタントとしての思考法や心構えなど基礎的な知識を再確認する内容だった。午後からグループディスカッションが開始され、前提や方針を共有。社員の方と壁打ちする1時間ほどある。
2日目はひたすらディスカッション。
3日目には発表と質疑応答、その後懇親会があった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

11月ごろから早期選考(面接中心)が始まる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方が誇りをもって業務にあたっている姿に感銘を受けたからだ。特にコンサルタントは顧客との信頼性を獲得しなければならないため、誠実に素直に課題に向き合うことが重要だとおっしゃっていた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

インターンシップ初日に人事の方がおっしゃっていたが、そもそもインターンシップの倍率が30倍程度と高いらしく極めて難しいインターンシップだと考えている。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

食事の際や議論中でもある程度雑談に花が咲くことがある。思考法やコミュニケーションスタイルについて学びが多かった。一日の中で2~3回ほど別室に呼び出されて個別にフィードバックをもらえる時間がある。インターンシップ選考の面接やGDの良かった点悪かった点も併せてお伝えしてくださる。
また、ディスカッション中、常に社員が張り付いているわけではなく、壁打ちの時間のみに我々と接するため、どこまで個別に学生を評価しているかどうかは疑問が残る。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

コンサルタントとして極めて有用な視点やコミュニケーションスタイルを吸収することができた。ホワイトボードを使ったカスタマージャーニーと呼ばれる思考の整理方法やPEST分析などたくさんのフレームワークを社員の方から教えてもらい、また、それを実践する場面も多く役に立った。
議論が前に進まずに平行線に終わってしまうことがあったが努力してそれを乗り越えられ、大変学びが多かった。社員の方との壁打ちの時間も有用な視点を持った発言を多くできたのも大きい。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

学生が優秀で、フレームワークや思考法についてブラッシュアップできたためだ。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

コンサルタントとして活躍するには会社の内外の両方に対して適切な立ち振る舞いをする必要があると学んだ。内部では適切に意思を共有して議論する力、外ではクライアントに対して適切な論点を設計して伝達する力だ。インターンシップを通して他社と適切にコミュニケーションをとる方法を体感できた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

特定の企業についての分析がESの設問にあった。課題や論点を構造的に分析する力を養うために、日ごろからロジックツリーを書いてみるなどの対策を取っていた。他社のインターンシップで得たワークフローや思考法などを活用できないかを考えており、いかに他者の専攻で得た経験をインターンシップ選考で発揮できるかが大切。

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