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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全6件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.1
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.5
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(M&Aアドバイザー)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： M&Aを用いた新規事業の提案
内容： 一日目は座学。企業価値の計算方法や会社の概要を説明してもらった。 二日目はグループワーク。 三日目はグループワークをして発表、座談会。
【25卒】夏インターン(戦略コンサルタント)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年7月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 実在企業をクライアントとして売上向上施策を提案
内容： 初日に軽くコンサルに関してのレクチャーを受けて、その後班ごとに準備。最後には全体の前でパートナーがクライアントの役になってくださり発表する。
【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ある企業においての企業価値上昇方法の選定
内容： 4日を通してEYの事業内容、優位性などについての講義が行われる、またコンサルタントとして必要なスキルセットの確認、最終日にはグループワークの発表があった。
全6件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(M&Aアドバイザー)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年9月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： M&Aを用いた新規事業の提案
内容： 一日目は座学。企業価値の計算方法や会社の概要を説明してもらった。 二日目はグループワーク。 三日目はグループワークをして発表、座談会。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年9月中旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 1,2日目は、ある会社の急激な業績悪化の原因を特定し、どの会社を買収すれば好転できるのかを議論し、PowerPointで発表する。3,4日目はあるグループ会社の元部門を完全子会社化した後に事業売却をするか、株を第三者に割り当てるかを決め、どの会社に株を買ってもらうかを議論し、PowerPointで発表する。
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【26卒】夏インターン(ビジネスコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ある企業においての企業価値上昇方法の選定
内容： 4日を通してEYの事業内容、優位性などについての講義が行われる、またコンサルタントとして必要なスキルセットの確認、最終日にはグループワークの発表があった。
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【26卒】夏インターン(コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月中旬
4日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 某企業の成長戦略のご提案
内容： ・参加している学生は東大、京大、早慶などレベルは高く、かつ戦コン志望も多くいたためレベルは高かった。 ・1グループ5人 ・お題が成長戦略という抽象度の高いものであるが故に、お題の定義づけから特に某企業のどの項目に焦点を当てるかで議論が割れた。
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【25卒】夏インターン(テクノロジーコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2023年9月中旬
4日間
オンライン
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 京葉ガスの今後の成長のために、どのようなデジタル施策を打つべきか。
内容： 1日目はロジカルシンキングなとコンサルタントに必要なスキルの座学が中心でテーマ決めも行われた。2日目からはEYのチーム紹介も挟みながらワークを進め、最終日に社員に向けて発表、その後座談会が開催された。
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【25卒】夏インターン(戦略コンサルタント)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年7月下旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ： 実在企業をクライアントとして売上向上施策を提案
内容： 初日に軽くコンサルに関してのレクチャーを受けて、その後班ごとに準備。最後には全体の前でパートナーがクライアントの役になってくださり発表する。
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