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サイトからのご注意
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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そこなんだよね。ホームページ
トップページと福利厚生ページだけがアクセスできないとか
そもそもテスト段階のサイトが見れるようなセキュリティガバガバ具合とか
いろいろと経営体質がやばいとしか思えない。
問題になっていること自体を除いてもね
これから絶対オープンハウスのほうがいいよ
駅前勧誘めっちゃうざがられたり、電話勧誘もめっちゃうざがられるけど
ブラックなことを学生にさらけ出してそれでもいいなら来いよっていう一貫性いいっすね～^^
まるで共産党みたいな一貫性だ！
今回の事案は企業側もホームページいじったりしてますし、Twitterも匿名性が低い状態で公表してるからこんな大騒ぎになってしまっているのでしょう。明日からどうなるんだろう。
確かに衝動的に決めるのは安直かもしれませんが、あの炎上した会社ね、っていう“イメージ”が辛いですよね。難しい所です。
とりあえず、大学のキャリアセンターとか就職担当の先生に相談では？
結局、推薦で内定辞退すると何がまずいかっていうと、来年からそこの企業からあなたの大学へ推薦もらえないかもとかそういうことなんで、あなた自身にはなんら影響はありませんよ。
父にはないことでも他の社員にはあったことなのでは？
これから改善が図られるうんぬんより、現在の企業ブランドに大打撃なのが痛いですよね。本当に御愁傷様でこれからもう一踏ん張り頑張って欲しいです。。。(決して煽ってるわけではありません)
oh,,,black
さすがにこれは投稿が消されそうなレベルで闇がだだ漏れですね、、
どこも多少は大変だろうけど、今から分かってるのころには行きたくないですね
よく解けましたね^^
育休も有給もいらないので貴社で働かせてください^^
カネカ＝創価だと仮定すると
創価の本部＝信濃町 1
ヤクルトの本拠地神宮球場＝JRの最寄りは信濃町 2
ヤクルト＝オープンハウスがスポンサー 3
1,2,3より、カネカ＝オープンハウス
Q,E,D
特に推薦で尚且つ電話で連絡した方。
せっかく残りの大学生活楽しもうと思ってた頃だったのに...このタイミングで振り出しに戻るか...勘弁してくれ..
そんなわけない。入社させてください！なんでもしますから！
って人がより入社するようになって、結局経営体質は何も変わらないさ
自ら主体的に…って人は辞退するよねー！ほんでオープンハウス行くよね！！！
このまま、内定承諾で進まれるんですか？
面接でドアをノックしたときの勇気を思い出せ。推薦もらってようが辞退の連絡なんて電話でいいんだぞ
馬鹿言いなさんな 弊社は業績うなぎ上りのどブラック大企業ですから
内定辞退します
まさにオープンハウスのことだな！！！！！！
この際、そこそこ業績の良い小規模ベンチャーも視野に入れてみませんか？
転勤はそもそも無いですし、福利厚生に力を入れている企業もたくさんあります。小規模の会社は社員に辞められると困るので。
もちろん、人が少ない分、高いスキルは求められる傾向にあります。
小規模な会社は大企業に比べれば博打的な側面はありますが、人材不足は長期化しそうなので、皆さんの年齢ならすぐに転職先も見つかりますよ。
消せば消すほど増えていくのにな。
この大内定時代にカネカが残した負の遺産を巡って争う覚悟はできているか！野郎ども！！
うおおおおおおおおお！！！！！
推薦辞退する人間まで現れる始末
某自動車メーカーの不正発覚時ですらここまで荒れてはなかったぞ
技術系はマシなようです
なるほどです。
自分はすでに他を蹴ってしまってるので
改善されてることを信じて研究頑張ります！！
それはカネカに問い合わせた方が良いかと。
あと就活会議とかで現社員の人や元社員の動きを把握するのも良きかと。
技術系の場合はそこまでの異動はないのですかね？