会員登録すると掲示板が見放題！
伊藤園には19364件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの454件の本選考体験記、331件の志望動機、111件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
一人で一生懸命書いてる人もいるみたいだしw
私は技術職のデザイナー希望です。伊藤園のデザイナーについて、勤務時間や休日がどれくらいあるかなど、実際どのような勤務状況なのか、何かご存じでしょうか？掲示板を見ていてだんだん不安になってきました。。。
私がここの選考進んでてここの掲示板見たら絶対辞退するなー！
これだけ悪い書きこみが多いって事は信じるしかないなー
ここまで、悪いことが書いてあると・・・うーん。いいところはないのかな？？
合格の電話は番号通知でしたか？
まずは休日。これは質疑応答で聞いても全く嘘の答えが返ってきますのでそこはどんどん突っ込んで聞いたほうがいいですよ。休みは基本的に年間122日？となってますが年間90日前後だと思っておいてください。入社してから知った私のようにならないようにw年間で最高連休は3連休。それが年間2回あるぐらいでしょうか。あと月に1,2回土日出勤があります。有給・メモリアルは冠婚葬祭以外絶対使えないと思っておいてください。
あと退勤時間。これはネット上で書かれている22時過ぎというのは4～5月だけですよ！普段は8時30分～9時ぐらいかな。出勤は8時です。
みなさん本当に今は受かることで必死だと思いますがしっかり先輩社員がいるのなら聞いてから入社した方がようでしょう。いいとこも悪いとこも知ってから入社されることをお勧めします！
同感です。セミナーを厳粛に行いたいのはいいとして、社員の方の威厳を示したいという雰囲気がありあり。面接を1時間も待たせるし。ギョロギョロと視線も怖った。でも、最終面接の時の面接官（支店長？部長さん？）は非常に感じの良い方でした。思うに、人それぞれだし、会社内容・仕事内容を理解した上で、それが他人の目からどんなにヒドク写っても、本人がちゃんと自覚してればそれでいいんじゃないかな。個人的には、内定辞退してよかったと思ってるけど。
私は事務職希望なのですが事務職も
やはり過酷なのですかね？
そして今回最終の案内がきました。また、待たされるのならあえて遅れて行こうかな？どうせここ滑り止めの滑り止めだし
おかげさまで、行きたいところから内定をいただく事ができました。悩みに悩んで、ここの最終を辞退してよかったです☆
まったく違う業界ですが、伊藤園の商品はたぶん利用し続けるんで、ここに決めた方はぜひぜひ頑張ってください。
私は好意的に感じましたが。
まぁ確かに仕事きつくて辞めていく人は多いのかもしれませんね。
同感です！！
マジこの会社はありえん！
説明会の時かなり偉そうな態度で、質問をしても
無愛想・・・
いざ面接を受けたら人間性を全く見ず、どうでもいい
くだらん質問ばっかり！
50社くらい回ったけどここが1番最悪な企業。
こんな企業こっちから願い下げ。
二度とここの商品は買わん
あまり良い書き込みがないので、不安になってきました(^_^;)ちなみに、事務職希望です。
事務職のことで情報あったら教えてくださいm(_ _)m
いいんでしょう？エリートリーマンのイメージを抱きたい
先ほど2次面接のご案内を頂きました。
予想より早く連絡を頂き嬉しいのですが、2次は最終なのでしょうか？？
主にどのような事を聞かれるのでしょうかね。。
先週の金曜日に面接受けましたが私もまだ連絡きていないです。(;_;)
うそじゃないでしょ。本当だと思いますよ。
確かにこの会社はやばいでしょ。そもそも飲料系が三桁の数の採用はありえない。。それだけ人が辞めていくんでしょ。
この会社の人事の人は会社説明会の時点から態度がでかかった。就活の中でであった最低な会社説明会でもありました
最終受けた人いる？？あの態度のでかさ。面接まで1時間も待たせて。この状況だけでも人を大切にしているなんて思えないっしょ。
ネームバリューに惑わされない確かな判断基準をもったほうがいいぞよ。
とにかく自販機周りながら慣れれば新規 新規といわれおまえもとってねーじゃんと逆切れした思い出があります。中途はたまにバイトの奴とか遊び人のような奴がきてたな。やめた俺がいうのもなんだけどほんと夏なんて自販機周りしぬよ。おれは2年目の頃 新規で表彰され推進から声かかったが俺の同期は皆いった奴は皆やめていったよ。ブラックにものってるけど10人のうち9人やめても残りの1人になるようトラックをみながら応援するよ。何かこの会社は簡単に入れた思い出があるが今はまあ自販機の仕事がほとんどでスポーツマン 体力 根性ない人はおすすめしないよ。実績だすなんてどれだけ大変なのかわかってるのかな。他部署なんてとんでもないよ。
しましまさんはあれから連絡来ましたか？？
私はまだです（＞＜）2週間以内って言ってましたよね。。。
・・・まぁ間違いはだれにでもあるわな・・・（笑）
キャンセルできないのか～。
ずいぶん前に予約したまま忘れてて、いま手帳の6月めくってみたら予定入っててビックリでした！
まだ内定もらってない場合は、あまり行きたいと思わない企業でも参加するべきですかね？
まあ、その計算方法はおかしすぎますね
昨日面接を受けてきました。
女性の採用が少ないのは、伊藤園はルートセールスが中心で、社員の3／4は営業(ルートセールス)の人だから。
ルートセールスのお仕事は重い荷物を運んだりしなければならないので男性の方が適性があると思われるので、必然的に男性の営業の採用が多くなる、という説明をしていただきました。過去に営業に女性を採用したこともあるそうなのですが、やはり長くは続かなかったそうです。
事務職や研究職、販売職では女性の採用もしているのでしょうが、営業職の採用人数が多いために、全体的に男性の採用人数が多くなる、ってことだと思います。
検索でブラック企業って入れたら伊藤園の名前出てたよ。ちなみに離職率は全体で見るんじゃなくて、新卒で300人入ったとしたらその内の23％が1年～3年以内に辞めるってことだと思うよ。
ではないでしょうか？
離職率23％ということは、社員数4500人として年間に1035人も辞めるということ？
なのに伊藤園さん全体の社員数は年々増えている、ということは新入社員が毎年300人入社するとして残り735人以上を中途採用で補充しているということですか？
「周りにここに勤めた先輩や知り合い」は、二人ほどいますが、そんな状況は聞いたことありません。嘘を書き込むのはやめて下さい。「このサイト以外の情報」で離職率が23％と載っているところがあったら教えて下さい。
俺は6年自販機やった。そしてやめた。そうして皆消えていく。自販機バンザイ。ほんとやりなおしたい
あと給料も安いですね。