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どなたか最終選考に参加した方はいらしゃいませんか？
課題をどれくらいこなせば良いかなど何でも良いので宜しければアドバイス頂けないでしょうか？
宜しくお願いします。
自分は先日二次選考に行ってきました。
もし通っていましたら次が最終選考です。
とても参考になりました。
ありがとうございます！！
正直今すごく悩んでます。
オーナーの言うことがすごく魅力的で自分の夢を全て実現できそうな環境を作ってもらえる印象を受けました。
ただまだ会社のことをあまり理解していないのでOB訪問・インターンをさせてもらうよう連絡をとりました。
学歴重視ではないと思います。
最終面接の際、東大の学生が来たけど話すことが全然噛み合わなかったらしくて結局落とすだろうみたいなことを言ってました。社会人でもない学生が分かったように話すのはナンセンスらしいです。
学歴で決めているのではなく、それなりの学歴を持っている人間はそれなりの人間力を持ち合わせているという考えの方が利口でしょう。
それは説明会とかでたまにある『体育会の方が有利なんですか??』とかいうアホみたいな質問の答えにもなってるでしょう。
体育会の人間がいいんじゃなくて体育会で4年間心身を磨いてきた人間はそのへんの目的を持たない大学生より自ずと考えや思考がしっかりしていてそこが企業からすれば魅力的に見えるといったものです。
今日、会社説明会に行ってきたんですけど以前の書き込みにも書いているとおり、80：20の法則を力説していました。私の意見としては、人間を何でも法則に当てはめるのはどうかと…それと社長さんの「例外なく～」という言葉がやけに耳障りだった。
しかし、それで会社がどうという問題ではないと思うので選考に参加して、この会社をよく見ようと思いました。就職活動で私たち就活生の有益になることもおっしゃってたので…
そこで聞きたいのですが、3月24日に大阪で1次選考があると思うんですけど、何時からか知ってる方いませんか？確か14時からだったと思うんですけど、手帳にメモるの忘れてちゃって…
感想は、、、正直、あんまりいい会社じゃないのかなぁ、って思いました。
メールのやり取りも何度かしたんですが、とても一人2000万円かかる研修を終えた人とは思えませんでした。(自分にとても自信があって、新卒をちょっとバカにしてるのかなぁという印象すら受けました。)
一年間海外で研修する割には日本語しか話せない人しかいないみたいだし、具体的な業務についての説明は避けているみたいだし、社長はアメリカかぶれで妙に変な英語やら80：20の法則やらを力説しているし(何十年前のセオリーだよ)、、
もし、選考に進まれるなら新卒入社の先輩方が実際に何をやったのか結構真剣に質問された方がいいと思います。
ごめんなさい。言い方がちょっと悪かったようで。。。
私すごくイイ印象を受けたんですよ！
けど●●大学と名前を聞いた瞬間のオーナーの輝きがちょっとショックだっただけです。
20：80の話を聞きましたか？
自分と照らし合わせて沈んでたので、余計に。
でも、希望を持たせてくれるオーナーさんですよね。
素敵だなって思ってました。
グループの人たちはホント反応様々でした。
まったく興味のなくなった人もいれば、
入ると決めた人もいるし。
ただ、中途半端な人はいませんでしたね。
オーナーさんのお話で「研修は1年！」と言い切っていました。笑
頂いたパンフレットにも「1年の研修」と記載されてました。
パンフレットを訂正されたのかもしれません。
私は学歴を重視している印象は受けませんでした。
大学入試を例に挙げてのお話でしたが、学歴を重視するってことなんですかね？
私は説明会でかなり良い印象を受けたのですが、他の参加者の方は良い印象が受けられなかったようです。
説明会に参加された方、ご意見を聞かせてください！
はじめまして、私も年末に行われた会社説明会に参加しました。
nocchiさんの言うとおり学歴については気にかかりましたね。
「ナステック進化論」のパンフレットには「学歴は関係ない」的なことが書いてあったのに。
同じくパンフレットには「約半年の研修」と書いてあるのに、実際話を聞いてみると一年近いとも言うし…。
別に学歴や研修の期間については気にしませんが、実際そこらへんが曖昧だと不安になりますよね？
ワタシ昨日説明会に行ってきました！
何がしたいという希望は特になく
人が生きてる会社ってのを一番に会社探してます。
その点でナステックは、希望すれば生かしてくれる会社だなと思ってます。
だから説明会行ってみたんですが、
実際何してるのか全くわかりませんでした笑汗
オーナーの方がお話してくれてたのですが、
とても拍車がかかったんですが
モチベーションやら考え方の話ばかりで・・・。
でもそういうのって大事だと思いました。
でも、すーっごく学歴を気にする会社なのか！？
っていう印象を受けました。
どなたか他に思う事あったら座談しましょう。
トップの方のお話を聞いたんですが、ナステックのホームページを見たら、社長さんではないみたい（写真が違う）。
誰だったんだろう？？
どなたか今年ナステックの説明会に行ったことありませんか？？
みなさん行かれますか？
そうですね。通知書が郵送されてきて、大体10日間以内に承諾書を
送ってくれと書いてあります。
ただ、承諾書に法的拘束力はないし、とりあえず送っておいてよいと思いますよ。
私は一次選考待ちです。
まあ小さい会社ですし、まだ内定者あんまりいなさそうですよね。
試験も面接もずっと一人だったので・・・
厳しくない仕事を探すより、
営業という漠然でなく、ナステックさんは、内容に魅力を感じています。
いまだ踏ん切りつけられないですけども、、、
悪い点・・・社員数が少ない＝同僚が少ない。仕事が地味。 あと多分激務。
こんにちは！！！営業で受かったのですね☆おめでとうございます！私はまだ就職活動を行っていますが、思うように進みません。。。私は経理で内定を頂きましたが、簿記の資格を取らなければいけないことと、今資格の勉強をしていて簿記との両立をしなければいけないことと、たくさんの不安があります。本当にどうしよう。。。迷ってます。
はじめまして、私も内定もらったのですが、悩んでます営業なのですがどうなんですかねー？
私も、12人だと思っていて、そしてら、経理は1人だと。。。あとの11人は、営業なのでしょうか。。私も名古屋です（＾＾）v連絡待ってみることにします。ありがとうございます！一緒に働くことができたらいいですね！！（＾＾）
採用人数は一人だったのですか？？知りませんでした。。。社長面接を受けているときに、社長から「経理志望は現段階で5人で、新社屋ができるので・・・」といった話をされ、多く採用するのだと思っていました。採用人数はだいたい12人とホームページに書いてありましたよね？ちなみに私は、名古屋で選考を受けましたよ！！！不合格通知がきていないのは、保留ではないでしょうか？？もし名古屋で受けて、合格通知がきたら、一緒に働く仲間ですね！合格祈っています！！！
内定おめでとうございます！！（＾＾）私も経理志望だったのですが、採用人数は、確か1人でしたよね。私は、なにも、不合格通知も来ていないので、保留の状態なのでしょうか。。。簿記2級は、正直大変ですね。。。でも、人を大事にしてくれるような、いい会社だと、私は思いましたよ（＾＾）v
私は内定を頂きました。社長面接をして、5日後ぐらいに「内定通知書」が届きました！！！中には内定通知書などが入っていました。私は経理志望で合格を頂いたので、入社までに簿記2級をとらなければいけません。正直悩んでいます。
基本的に職種別みたいですよ。
勤務地の希望がどこまで通るかはわかりませんが、説明会参加してその他含めいろいろ聞いてみるのをおすすめします。
ちょっとお尋ねしたいのですが、ここは職種別採用でしょうか？
希望通りいくのかどうか気になり、説明会を参加しようか迷っています。あと、勤務地は希望通り行くのでしょうか？
よろしければ、情報ください。
そうですかー、参加シートにそんなこと一切書かなかったので、ぜんぜん連絡くるわけないですよね…でもココは辞退しようと思います。情報ありがとーございました！
私はイメージと違っていたので直後の一次面接断って
でも折角説明会にきたんだから「一次試験について後日連絡させてください」って参加シートに書いたら
数日後向こうからいついつにきてくださいって連絡がありましたよ。
結局その日も別の面接が入っていたので行かなかったですけど。
こんな私の返事ですいません。。
私の個人的な感想では、メーカーの営業職で設計までやってみたいという文系の方に向いている気がしました。
ある程度完成体がありそれの販売に力を入れ、あとは少しの改良みたいな典型的な下請け製造業にみられる手堅い経営だけどあまり仕事として技術職希望(私は工学部)として魅力は薄かったです。。
切削用工具というのはもうある程度完成しきっているというところもあるかもしれません。
やはり貪欲にばりばり前進し続ける会社の方が魅力的に感じませんか？
それでないと今の世の中生きてはいけない気がしますし。。
苦労しそうだ～