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電通デジタルのインターン体験記一覧
電通デジタルのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全27件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.0
本選考の優遇
あり(86%)
なし(14%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(8%)
なし(92%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.7
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(全職種)
大学：明治学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5.0
2025年1月中旬
1日間
東京都
#説明会
#その他
テーマ：
映画館への来館をあと1日増やすとしたらどうすれば良いのか。
内容：
グループに分かれて選考関係ないディスカッションを行った。 テーマはペルソナがいて、そのペルソナが映画館に来館する頻度を増やすにはどのような施策を行うべきかであった。 それを班で話し合って発表する
【26卒】夏インターン(データサイエンス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5.0
2024年9月下旬
7日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
ECサイトの収益拡大のための施策立案および広告効果の算出。
内容：
インターンは2パートに分かれており、前半はグループでECサイトの収益拡大に向けた施策立案を行い、後半は個人でPythonなどを用いて広告効果の算出に取り組んだ。どちらも発表の機会が設けられ、論理性や実現可能性が問われた。
【26卒】夏インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.0
2024年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
デジタル広告戦略を考える
内容：
2日間にわたり、グループでデジタルマーケティングに関する課題に取り組んだ。特定のサービスを題材に、ユーザー層の分析から広告戦略の立案まで行い、ペルソナ設定や媒体選定、予算配分などを具体的に考える実践的な内容で、ワークの終盤には、各チームがアイデアをプレゼンし、社員の方から詳細なフィードバックをいただける機会もあった。
全
27
件
開催時期が新しい順
満足度が高い順
感謝数が多い順
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卒年
全て
2028年卒
2027年卒
2026年卒
2025年卒
2024年卒
【28卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2026年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
顧客起点のDXをテーマに、1日目はモバイルオーダーにおける顧客体験の改善、2日目は顧客データとデジタル技術を活用したマーケティング施策の立案に取り組みました。
内容：
2日間とも異なるテーマのグループワークを行いました。1日目は顧客の行動や感情をカスタマージャーニーで整理し、本質的な課題を特定した上で新たな顧客体験を企画しました。2日目は顧客データを基にターゲットごとのニーズを整理し、データやテクノロジーを活用した施策を検討しました。各日ともチームで提案をまとめ、最後にプレゼンテーションを行いました
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【28卒】夏インターン(コンサルタント職（デジタルトランスフォーメーション編）)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2026年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
生活者視点とデータ・テクノロジーを用いて顧客体験を設計し、企業の売上・LTV向上につながる施策を提案する
内容：
2日間とも、会社・事業説明、社員による業務紹介、グループワーク、班ごとの発表とフィードバック、社員座談会、振り返りという流れでした。1日目は利用者の行動・心理・企業接点を整理して顧客体験改善策を検討しました。2日目はAs-IsとTo-Beのギャップを意識しつつ、データ活用の講義を聞いた後にその内容を踏まえたワークを行いました。
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【27卒】秋冬インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2025年11月上旬
2日間
東京都
#説明会
#ES
テーマ：
顧客体験の向上を目的とした、MAツール活用の施策立案に取り組んだ。ツール特性の理解を深めた上で、顧客の心に届く仕掛けをグループで議論し、ターゲットに応じた具体的なUX設計をプレゼンした。課題特定から技術による解決策の提示まで一気通貫したプロセスを経験できた。
内容：
1日間の対面開催で、本社で実施された。グループでどのツールを使ってどんな仕掛けをするか話し合い、その後発表して社員からフィードバックをもらう流れだった。ワーク終了後には懇親会があり、社員の方とざっくばらんに話す機会もあった。
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【26卒】秋冬インターン(全職種)
大学：明治学院大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2025年1月中旬
1日間
東京都
#説明会
#その他
テーマ：
映画館への来館をあと1日増やすとしたらどうすれば良いのか。
内容：
グループに分かれて選考関係ないディスカッションを行った。 テーマはペルソナがいて、そのペルソナが映画館に来館する頻度を増やすにはどのような施策を行うべきかであった。 それを班で話し合って発表する
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【26卒】秋冬インターン(マーケティングコミュニケーション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年12月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#説明会
#その他
テーマ：
マーケティングオートメーション（MA）を使用して、映画館の集客率を向上させる施策
内容：
最初は座学で、電通デジタルがどんな会社なのか、MAやCMSってどう使うのかといった基礎を学びました。その後はグループで、ある映画館を題材にMAを使って集客率をどのように向上させるかをテーマとしてアイデアを考えました。具体的には、アプリのプッシュ通知やメール、会員データの使い方などを活かして、架空の人物に響くプロモーションを作るという内容でした。最後にプレゼンをして、社員の方から丁寧にフィードバックをもらえたのがすごく印象に残っています。
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【26卒】夏インターン(データサイエンス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年9月下旬
7日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
ECサイトの収益拡大のための施策立案および広告効果の算出。
内容：
インターンは2パートに分かれており、前半はグループでECサイトの収益拡大に向けた施策立案を行い、後半は個人でPythonなどを用いて広告効果の算出に取り組んだ。どちらも発表の機会が設けられ、論理性や実現可能性が問われた。
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【26卒】夏インターン(Strategic Planning Camp)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
アイスクリームの期間限定商品コミュニケーション戦略を考える
内容：
1日目は、会社について、ストラテジー部門とアカウントプランニング部門、ソーシャルメディアエクスペリエンス部門に関する説明があった。その後、広告から戦略を読み解く簡単なワークを行なった。 1日目の後半と2日目には、実際に、自分たちでアイスクリームの期間限定商品コミュニケーション戦略を考えるワークを行った。
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【26卒】夏インターン(マーケティング)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
デジタル広告戦略を考える
内容：
2日間にわたり、グループでデジタルマーケティングに関する課題に取り組んだ。特定のサービスを題材に、ユーザー層の分析から広告戦略の立案まで行い、ペルソナ設定や媒体選定、予算配分などを具体的に考える実践的な内容で、ワークの終盤には、各チームがアイデアをプレゼンし、社員の方から詳細なフィードバックをいただける機会もあった。
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【26卒】夏インターン(DXコンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
DX事業を考える。
内容：
二つのコースについての働き方を学ぶことができた。 DXコンサルの視点とマーケティングの視点、この両方からのアプローチが電通デジタルでやっているという。
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【26卒】夏インターン(データサイエンス)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
5
2024年9月中旬
7日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
広告の効果検証、マーケティング施策立案
内容：
インターン週の前半：ある企業のマーケティング施策の立案を行った。3人1グループになり、社員の方のレクチャーとグループ内でのディスカッションを交互に複数回繰り返し、徐々に形のある提案書を形作っていった。インターン週の後半：ある企業の広告効果の検証を行った。2日ほど自由に作業をする時間がとられ、作業時間中は社内の好きな場所で作業ができる。言語はPythonを使用しており、因果推論の枠組みで効果検証を行った。
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【26卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年9月中旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
社内業務を円滑化できるようなシステム構築
内容：
オフィス見学を行った後，システム開発をするワークを3チームに分かれて三段階に分けて行った．それぞれに発表はあった．その後，社員との座談会が開かれ聞きたいことなどを聞いた．
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【26卒】夏インターン(コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
DX事業の立案
内容：
二日間で二つのコースの体験を行うことができる。1日目はデジタルトランスフォーメーションをコンサルティングの視点から行い、二日目はマーケティングの視点から行なった。また座談会も設けられ、社員の方の働き方を知ることができた。
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【26卒】夏インターン(デジタルマーケティング職)
大学：成蹊大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
1.5
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
与えられたお題に対して解決策を考える （実際の案件を模したお題）
内容：
グループワークが中心。 一日一課題行い、最後は2つのグループに分けてプレゼン。その後、座談会や振り返りを行う。
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【26卒】夏インターン(マーケティングコミュニケーション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
新規事業を立案するワーク
内容：
1日目はまず会社説明があり、業務内容や理念などの説明がある。その後ワークの説明があり、ワークが始める。2日目の最後には発表とフィードバックがあり、最後に座談会があった。
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【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年9月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
マーケティングコミュニケーション体験 エクスペリエンスデザイン体験
内容：
一日目にはマーケティングコミュニケーション体験を中心に、二日目はエクスペリエンスデザイン体験を中心にインターンシップを行いました。それぞれに、どのような業務を普段行っているのか等の説明があった後に、課題に応じたグループワークを行うといった形でした。
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【26卒】夏インターン(コミュニケーションデザイン)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
コミュニケーションデザインについての講義と業務内容に沿ったグループワーク
内容：
両日ともに講義がメインで、業務に携わるうえで重要な視点を提示された後それを活かしてグループワークと発表、その後人事の方からフィードバックが行われた。 2日目最後には社員座談会が行われた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3
2024年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
webマーケティングに関する課題解決型グループワーク
内容：
1日目は午前中に会社の概要説明やオフィスツアーを行い、その後、チームの中を深めるために自己紹介や質問などをした。午後からはwebマーケティングの概要を学び、テーマが発表され、チームで議論し始めた。 2日目は午前中に社員座談会があり、2人の社員が来て、それぞれに質問をした。午後からは、1日目のタスクをチームのみんなで議論してブラッシュアップを行った。最後に各チームごと前に出て発表を行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
デジタルマーケティングに関する課題解決型グループワークを行った。2日間のうち1日目はマーケティングDXコンサルティングコースの業務を、2日目はマーケティングテクノロジーコースの業務を体験することができた。
内容：
初めに会社説明の時間があった。1日目は電通デジタルのコンサルティング人材について、2日目は電通デジタルのテクノロジー人材についての講義があり、その後グループワークを行った。
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【26卒】夏インターン(コミュニケーションデザイン)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年8月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
〇〇サービス加入キャンペーンのデジタル広告戦略を考えてください。
内容：
資料を読み込み、サービスの概要を理解した後に、グループでワークに取り組む。デジタル広告戦略を考えるということで、ターゲットやペルソナの設定に加え、どの媒体で広告を発信するのか、どの媒体に予算をいくら割り当てるのかといったところまで考えた。 ワーク後は2チームに分かれてプレゼンを行った。（プレゼンする人数は自由）フィードバックも社員の方からいただいた。 また、現場社員の方のパネルトークもあり、業務について気になる点を聞くことができる。
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【26卒】夏インターン(デジタルマーケテイング職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
架空のクライアントから提示されたタスクに対し、デジタルマーケを活用して課題解決を図る
内容：
一日目は、オフィスツアー、社員の方とのお話、架空のクライアントから提示されたタスクに対する提案を行った。 二日目は、社員の方とのお話、デジタルマーケティングに関する説明、一日目とは別の架空のクライアントから提示されたタスクに対する提案を行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2023年9月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
テーマ:新規事業立案型グループワーク
内容：
最初に電通デジタルの事業や過去事例を基に講義形式で実務について学んだ。その後グループに分かれて実際にワークに取り組み、発表を行う。最後に発表に対するフィードバックをもらって終了。
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【25卒】夏インターン(コンサル)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
ダイドリを普及させるためのビジネスを考える。
内容：
上記テーマなどについていくつかグループワークを行う。社員の方との座談会もあった。
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【25卒】夏インターン(コミュニケーション)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
マーケティングコミュニケーション体験
内容：
キャンペーン申し込みサイトLPへ誘導させるためのデジタル広告戦略を考える
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(コンサルティング業務)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
① ダイドリの「考え方」/ 「体験」を多くの人に「知ってもらう」ためのビジネスとは？ ② 「アプリやインターネットバンキングを浸透させ、「顧客のニーズを把握」し、デジタル活用をすることで「お客様に一人一人にあった情報の提供と商品の提案」をする」
内容：
1日目は、コンサルティング業務に関して少し学んだ後に、グループワークをした。 2日目は、グループワークをした後に、社員さんとの座談会があって最後に班内で振り返りをした。
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【25卒】夏インターン(ITコンサル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年8月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ：
とある商品の普及案を考える
内容：
顧客が抱える課題に対して、ITの技術を応用した解決策を考案するもの。
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(新規事業立案)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2023年7月上旬
2日間
オンライン
#説明会
#ES
テーマ：
新規事業立案
内容：
1日目、新規事業立案ワーク 2日目、クライアントからの要望をコンサル側から考えていく
全ての内容を見る>
【24卒】夏インターン(全て)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
職種部門を理解するワークショップ
内容：
初めに電通デジタルの各職種部門についてを理解するワークショップを行い、今後の事業展望についてを考える時間があった。
全ての内容を見る>
1
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