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お読みいただきありがとうございます。
岡村電産のスーパー部門に関しては、食品専用照明から始まった会社ですので得意先であるスーパーもきちんと担当させられるので、定着することはできると思います。(但し、出張が多いことと、閉店後に作業することもあるので、向き不向きがあるので良く考えて下さい。)
岡村電産のスーパー以外の「異業種部門」については、定着することは難しいと思います。「異業種部門」については、本来照明メーカーであれば付き合いのある設計事務所があり、他の照明メーカーは設計事務所に向けてルート営業をかけており、ルートが確立されている為、設計事務所を通して商品である照明器具が流れていきます。しかし、岡村電産の場合、スーパーに直接営業をかけてきたため、得意先となる設計事務所が少ないのです。また、岡村電産はスーパーの分野では有名ですが、スーパー以外の分野では名前を知られていません。つまり、「異業種部門」に配属されれば設計事務所を開拓する必要があるので、新規開拓が中心になります。そのほかに、「異業種部門」については、電球のディスカウント販売をやっていますが、この事業に関しては後発の為、新規で注文を取ってくるのは相当難しいと思います。また、照明器具についても直接店舗に営業をかけても、その企業とつきあいのある設計事務所に照明は任せているケースが多いそうです。スーパー部門が付き合いのある企業を相手に営業をかけやすいのに対し、「異業種部門」は、ほとんど新規開拓の状態になるようです。以上のような理由で、「異業種部門」については長く働くことが難しい為、離職者が出ているそうです。
給料に関して、付け加えますがここは固定給制です。
ぷりぷりさんは、岡村電産のどの部門に関心があるのでしょうか?
早速の御連絡有難うございます。
定着率が悪いような明記されておりましたが、理由は何でしょう?
サンシャインさんは御詳しいようですが、関連会社にお勤めなのでしょうか?
失礼とは思いますが、お書き出来る範囲内で構いませんので
教えていただけないでしょうか。
宜しく御願い致します。
営業職についてお話します。
ボーナスについては5ヶ月分位らしいです。給料も他の会社に比べればそこそこ良いらしい。
もしスーパー部門に配属されれば、出張が多いので、数日間出張することもあるようです(スーパー部門は、エリア担当制なので遠方のお客様を担当する場合があるので)。
残業については、毎日異なりますがスーパー部門では結構遅くまで、明日の準備をしていることがあるようです。スーパー部門は、得意先のスーパーが閉店してから自社の照明器具を納品する場合があります。その場合、レールタイプの照明器具を天井の配線ダクトに取付けて、照明の角度調整までやってから直帰するので、自宅に帰るのが深夜になることもあります。(工事はやりませんが、配線ダクトに取付けられるような照明器具の場合は、得意先から取付を依頼されることもある。簡単です)
休みについては、完全週休二日制ですので、休みは多い会社です。
スーパー以外の「異業種部門」については、残業がスーパー部門に比べると短時間のようです。出張は、めったにないそうです。
はじめまして。
給料、休み、残業等はどういう感じなのでしょうか。
分かる範囲で教えていただければ幸いです。
宜しく御願い致します。