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連絡来た方いますか？
こんにちは
自分も受けます。
今日ですよね（笑
頑張りましょう！
また、事務所内でも慢性的に人手が不足しているせいか、基本的に一度説明した時に覚えられない人間は屑だという見方をする方も多く、他人に対してもかなりドライな職場もあります。
運送業そのものについての基本的知識すら座学も何もなく、とりあえず傍にいる人に、今自分が何が出来るか手探りで尋ねて何とか仕事をこなす毎日です。
また、営業職とはいえ現場作業が必須な部分がありますし、外回りに出向くよりも社内での作業着（制服）での荷物運搬などが必然的に回って来ます。
また、運送業の特徴というか、夜間に帰って来たトラックの荷卸しや伝票整理でかなり夜が遅くなる日もあり、それでも次の日は通常出勤を強要されるのはいかがかと思いました。
もう少し、余裕を持った社員教育を行うべきだとは思いますね。ある程度の基礎知識や端末の使用方法などの研修を本社で一括して行い、それから各現場に配属させたらいかがかと思います。
ただ、例えば東京勤務になった場合も、手頃な物件を借り上げ寮形式で住まわせてくれるのには、かなりの高待遇を感じました。
決して悪い会社ではないし、それでも他人にお勧めするほどの優良企業という訳でもありません。
おそらく、大多数の方々が味わうことになる中小企業の内の一つだと思います。
社員を非常に大事にする部分と、おざなりな対応をする部分というのが少しばかりアンバランスな印象です。
私の個人的な感覚としては、中の上、中の中程度の企業さんだと思います。
初任給は高いが、基本給は半分以下。
トラックの運行状況に伴い、終了時間は不規則。