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私は去年の分が発行できたので、発行してもらいました。
200人弱の規模で30人採用ってちゃんと教育できるのかとか心配になります・・・。
＞＞残業時間100時間超
全社員に該当しているわけではないですが部署によっては当たり前なのかな。そもそも労働組合がない。残業時間に関する協定が基本的に存在しない。逆に残業代でものすごく稼げるということも言える。サービス残業はないこともないようだ。
＞＞職務が大変厳しい
どの部署も基本的に人が足りないから？新入社員であろうとこき使われる。設備を増やし、仕事の量が増えているのに人員はほとんど増えていないから負担が増えている。
近年初任給も上げて採用数を増やそうとしてますね。工場増設のためもあれば退職者の穴を埋めたいからという理由も大きい？というか会社の規模から考えて異常な数字だと思うんだけど。
離職率はそれなりに高い。例えば去年辞めた退職者のほとんどは新入社員か若い女性。新入社員に仕事を渡せば辞められるという部署もある。
交代勤務をしている人、残業しまくるという人が多いので稼ぎたい人にはいいのでは？若い人が多い（女性は少ないのかもしれないが）ので仕事はしやすいのかもしれない。
思い違いをしているところがあるかも知れませんが大体合っていると思っています。足りないところがあればまた聞いて下さい。分かる範囲で答えます。
職務が大変厳しい等について詳しくお聞きしたいです。
質問ありますか？
ご丁寧に、こんなに詳しくありがとうございました！
筆記試験にはあまり自信がなかったのですが、
中学生レベルということで安心しました！！
次回の試験に向けて、これから頑張っていきたいと
思います。
本当にありがとうございます！
面接ぜひ頑張ってくださいね。
数学はほぼ満点、理科も8割ほど？でしたが残りは5割ちょっと超えるかどうかってレベルです。
多分そんなに解けて無くても大丈夫かなぁと思います。
理科に関しては化学と物理の基礎を押さえた感じ、生物はなし
数学もsincosなんかでてましたがやはり基礎レベル
国語は漢字の読みと書き、誤った敬語を正しく直す問題等
社会も中学までの知識で十分解けるもの
英語も文章題はなし、語句を並び替えて文を作成するもの
だいたいこんな感じでした。
心配だったら教科書で公式を確認してみたりする程度で大丈夫だと思いました。
作文は僕らのときは就職観というテーマで原稿用紙3枚ほど。
私は次回の筆記試験を受ける者です。
地元からもあまり印象がよくない会社と聞きましたが…
試験はどのくらい解けましたか？
難易度や内容など教えていただければ幸いです！
よろしくお願いします。
企業としてみると優良なんでしょうけど社員にはつらいところなんですかね
「技術部の残業時間はひどい。みな100時間を越えています。」「人事の人たちはすごく感じが良いのでみなだまされます。彼らの仕事は人を入れることなので、入れてしまえばその後はほぼ関わることはありません。」
だそうです。
辞退される方ってやはり多いのでしょうか？？
今現在悩んでいて、企業の内情や、承諾された方、辞退された方の理由など教えてください。
残業についての情報ありがとうございました。
私の友達もいっているのですが、週末は休んでいるし、
普通に休日はあるのではと思います。
＞時期によって波があるのか、業界自体が低迷しているのかは分かりませんが。
ということですが、訪問に行ったとき、担当の方いわく、3月は決算のため在庫を残したくないということで、「過剰生産を防ぐため、あまりラインを動かしてない」とのことでした。
波というのかわかりません。普通のことなんじゃないでしょうか？って、答えになってないですね… 参考までにということでお願いします。
こんにちは、自分はまだ会社訪問へは行ってないのですが、
良い雰囲気ということで期待です。
自分の友達の知り合い（ちょっと遠いですが…）がもうこの会社で働いておられます。
去年の夏ぐらいまでは残業がとても多かったけれど秋以降は落ち着いているらしいと友達から聞きました。時期によって波があるのか、業界自体が低迷しているのかは分かりませんが。
会社の内容についての質問は見学の時にするとして…
年間休日についての記載がないのが気になります。
書けないような少ない日数なのだろうか・・・・と。
人事の方は、「会社の良い面、悪い面すべてみていってほしい」とおっしゃっており、社員採用へ対する真剣さが伝わってきました。とても好い雰囲気を感じました。
残業については、すみません、私は質問しなかったのでわかりません。