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日置電機の夏インターン体験記(営業職)_No.19286

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年7月上旬
これまでに自ら目標を設定し、挑戦した経験を教えてください。(400字以内)

私が挑戦した事は、アルバイト先のカフェの売上の向上です。平日の売上が1日に5万~6万円と少なかったので、そこで私は売上を伸ばしたいと考え、1日約10000円多く売ろうという目標を立てました。
その後、私は「注文をされたお客様にタイマーと箒を渡し、5分店内の掃除をすれば次回トッピングを一つ無料にする」という案を考え、店長に提案した所採用されました。掃除されているお客様が楽しんでいる様子を確認できたので、とても充実感がありました。そしてその結果、常連のお客様が増え、目標の1万円には届きませんでしたが1日辺り7000円ほど売上を伸ばすことが出来ました。
この経験から、私は新たなアイデアを生み出しそれを提案・実行する事の楽しさと成功した時の喜びについて学ぶ事ができました。
貴社においては、些細な問題点においても発見し、解決策を提案して真摯に顧客と向き合い、社会への貢献を果たしていきたいです。

カーボンニュートラルの実現に向けた世界の動きの中で、あなたが関心を寄せる話題を教えてください。(400字以内)

私が関心を寄せる話題は、クジラが、二酸化炭素の吸収に役立つという話です。シロナガスクジラやナガスクジラなどのヒゲクジラ類は一日のエサに16トンものオキアミを食べており、ヒゲクジラ類な排泄物が海に広がると、それをエサとする植物プランクトンが増え、大量の二酸化炭素を吸収してくれるという仕組みです。私はこの話を大学の講義で聞いた時、とても衝撃的で且つ感銘を受けました。
クジラを保護する為に、アメリカではクジラの監視システムが開発されています。これはリアルタイムで近くの船に警告を発することで、船舶とクジラとの衝突を防止するシステムです。しかし、クジラが増えすぎると、魚が減ってしまい海の生態系が崩れてしまう可能性があります。海の生態系を第一に考えつつ、クジラを保護する動きが活発になると、カーボンニュートラルが達成される一つの要因になると私は考えます。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

具体的な目標(1日10,000円の売上増)を設定し、それに向けた取り組み(掃除の提案)を行いました。目標達成度(7,000円の売上増)を示し、結果として達成できたことを示しています。目標の設定とその達成度合いを明確にすることで、成果を証明しやすくしています。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

日置電機の電気計測器や企業理念にどう共感したかを具体的に書くことが重要だと感じました。

インターン概要

開催時期 2024年9月中旬
開催期間 2日間
開催エリア 長野県
開催場所 オフィス
職種 営業職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

日置電機の製品を選び、顧客(社員役)に対する提案や見積書の作成、営業プレゼンを行う。ソリューション営業の視点で顧客課題を解決する方法を考える。

内容

インターン参加者に日置電機の製品カタログや資料が渡され、代表的な電気計測器(例: クランプメーター、絶縁抵抗計、パワーアナライザーなど)を学びます。その後、社員が顧客役となり、模擬的なヒアリングが行われます。そのヒアリングを参考にして、選んだ製品を用いた提案書や見積書をチームで作成します。作成した提案を顧客役(社員)に対して発表します。グループごとに5~10分程度のプレゼンを行いました。その後フィードバックをもらいました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考に参加させていただきました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

業職のリアルなやりがいを体感でき、日置電機に対する興味がとても沸きました。模擬営業を通じて、顧客の課題をヒアリングし、電気計測器を使った解決策を提案するプロセスは、単なる「売り込み」ではなく、顧客のパートナーとして価値を提供する仕事だと実感しました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

私自身そこそこだったないう自負があるのですが、大体同じぐらいのレベルだったからです。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

とても優しく、面白い人事の方が担当してくださり、終始良い雰囲気で進行していたからです。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

製品知識の重要性を学びました。クランプメーターやパワーアナライザーなど、具体的な製品の特徴や用途を理解することで、顧客に適切な提案ができると実感しました。事前学習が提案の説得力に直結することを痛感し、準備の大切さを学びました。顧客視点での課題解決力を磨きました。模擬ヒアリングで社員が顧客役となり、「生産効率を上げたい」などのニーズを引き出す過程で、相手の立場に立つ姿勢が不可欠だと気づきました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

志望動機を明確にするために企業研究をしっかり行ってください。公式サイトで製品や事業内容を予習しておくと、選考やインターンで有利になります。プログラムでは営業職体験など実践的な課題が多く、グループワークで提案を考える機会がありますので、受け身にならず積極的にアイデアを出すことをお勧めします。社員の方々は丁寧に指導してくださるので、質問を通じて交流し、フィードバックを今後に活かしてください。本選考にも繋がる貴重な機会ですので、ぜひ頑張ってください。

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