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2014年3月14日、モリマシナリーの説明会兼一次 選考会に参加しました！
選考結果来ましたか？
選考結果来ましたか？
この会社ってサイレントですか？
一次選考は、適性検査(性格診断のみ)を5種類、約4時間でした。
適性検査には、内田クレペリン(ひたすら足し算)や、図形の問題もありました！
結構疲れました-ω-;
二次選考は、社長との最終面接らしいです。
今日受けた方、お疲れさまでした^^
お昼挟んで長時間ですが、昼食持参でいきますか？
買いに行ける時間とかあるのかな？
あの方の印象で、現場に行くと、ギャップにおののきます！
特に、省力機械事業部にいる途中入社のキャノン出身の課長の方が、業務中に「着物パブがしたい！」とかふざけた発言を繰り返していたコトには、目が点になりました。
塗装場の年配者も同様に…？がいますョ。
事業本部長クラスは、面接応対も一流です。
ココはトップクラスと、現場の意識レベル差が激しすぎるのです。
する可能性は高いのです。
給与は日給月給です。規模の割りに高くは無いです。
が、東京に事業所がありますが、そこは別途、地域手当を支給
し、物価水準に合わせています。
ISOは総務の方が、旗手となり、認証を得たそうです。
遠方の方の面接は、社長が乗られる黒塗りのクラウンで、岡山駅
まで、運転手がお出迎えしています。ココは驚きました！
面接は、数人を固めて、社長が行いますが、待ち時間は作文が
あります。作文は評価の基準には余り入っていませんでした。
中途の製造職は和気の職安に求人がよく出ています。
立地は484号線の中ほどにあり、かなりの山中が吉井工場です。
ココは現社長が2代目で、大きくし、欧米のメーカーとの取引が
多いです。新卒は、省力機械等の工業用ロボットに関心があり
入社している男性が多いです。
設計部に行くのは、新卒中途ともかなりのスキルが要ります。
ココの面接は、社長が行います。人事課長は側で、聞いてメモを
取ります。社長は、適性検査を通過した人に対し、生年月日からの四柱推命や姓名判断を見て、合否を決めてます。ココが他社と違います。
最終面接から内定まで数ヶ月かかる場合もあります。
新卒は高卒と大卒が一緒に、工場への配属になるのも驚きです。
理系出身で、設計に居た人が、工場の現場に戻ってる人も
います。
今後、事業として期待できるのは、省力機械の事業で、自動工具
交換装置の製造してるトコ。
化学装置部は社長の息子さんが事業部長です。
冬は工場は灯油、夏は不明。多分エアコンは無く、かなり猛暑。
社員は高齢者が退職し、全体的に若いです。
工場で働いてる人は、全体的に工場労働者の雰囲気です。
昼食はしだし弁当を社員は食堂で食べています。
工場主任クラスは土日もほとんど出勤しています。
有名な割りに、給与は中小企業レベルで高くは無く、日給月給
賞与は年3ヶ月位です。
男性社員は、全員工場勤務からスタートで、いきなり事務は無い
です。
総務部長は中国銀行からの出向者が部長をしています。
適性検査は、同じ法則で変化する図形を見つけたりするIQテストとその他は、職務適性（仕事への考え方）テスト4つです。
全部で4時間くらいかかります。
同じ法則の図形を見つけるのは、大阪の適性検査の会社を
利用しています。岡山市では適性科学研究所が同類の適性検査を
作成しているので、一部買われて、練習してみては？
このページあってびっくりしました。
4月も選考やってるんでしょうか、、
3月末の適性受けられなかったもので。
私は総務の代表の方にしかお会いしたことがないんですが
社内の雰囲気とかわかる方いらっしゃいますか？
みなさん仲良くしましょう☆彡