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ひどい会社です。
考え方が古すぎますね。
また、人の入れ替わりが激しすぎます。
人が辞める度に補充しますがマニュアルがないので
指導などが全くなされていません。
よって人が全く育ちません。
人がどんどん辞めるのに、後進が育たず
機械を作るノウハウを持っている人がいなくなってしまうのでなにをどう作っていいか誰もわからず結果として不具合、故障が続出します。
難しい機械を設計する中核部門で昨日今日入った派遣社員が
重要な仕事を任されています。
それ程に人手不足なのです。
おそらく現在残っているごく少数の溶接を知るプロがいなくなればこの会社は潰れます。
研修もきちんとしてくれるし、新人を育てようとする意思があるね
あまり知られてないけどまさに穴場って感じだね
説明会の印象では、優れた技術力のある会社だと思っていたのに、機械のトラブルが多いということは、溶接機の技術は難しいということなのかも。
プシンさん＞
溶接機技術や福利厚生、残業等についてよく聞いたほうがいいかも。