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技術者を売り込む為の営業であって、自分が派遣される訳でありません。
自社で教育をした社員を。。。は微妙な所です。 新卒で入社した人は多少の教育は受けるかもしれませんが中途は教育もなにも無いです。派遣先にマッチするかどうかでの入社になります。
ですので中途採用の場合は教育は無いと思った方が良いと思われます。
文系の方でも入社できますので未経験からでもチャンスがあるのは確かですが、それなりの仕事と心得てください。勉強は独学、もしくは勉強会が開かれてれば参加等し努力は必要です。 敷居は低い方ので他分野からの方も多く在籍なさってますが基本は工業知識を勉強した人が多数です。しかし、敷居も低いだけあるせいで営業から見たらそれなりのレベルの集まりとしか見てないのが現状です。
年齢あがったら「卒業」とか言ってるけど
要は雇用口ないから追い出されるってことだし。
なんか、オブラードに包みまくってるだけで会社の方針はなんだかなあって思いました。
選考辞退しました。
派遣先での業務が終了してから次の派遣先へ向かう間に生まれる業務のない期間はどうするのか、全国へ派遣されるのかなど色々考えてしまいます。
やはり派遣と聞くと不安なのですが、そんなに不安がることでもないのでしょうか。
どうして雇用を支援する会社がこんなことをするのでしょうか。いいことをしている会社と思ったのに残念です。
不正に受け取ったお金を何に使うつもりだったのでしょうか。
だから正社員雇用ではあるけれど、基本的には全国各地に派遣されます。
勤務先を限定したい人はここは選ばない方がいいです。
人によっては海外に短期勤務することもあるようです。
30代になったあたりから、派遣先の会社で正社員になるか、JSLに残って部下の教育に当たるか、起業するか等々決めることになるそうで、とにかく転職を前提としているようです。
ただ、上手く派遣先の正社員になれる人は少ないそうです。
また、数ヶ月ごとに派遣先は変わり、それに合わせて業務内容もガラッと変わるので、一つのことをコツコツ学ぶことはできません。
「いろんな現場でいろんな仕事を経験できるのが強み」というのが採用担当者の弁ですが、専門的な知識が身につくとは思えません。
ある時はデータ分析だったり、ある時は製造会社での単純作業だったり、ある時はプログラム開発だったり、一人の社員がいろんな業務をさせられます。
悪い言い方をすると、一旦仕事を覚えても数ヶ月経てば派遣先が変わって新入社員に逆戻り、とも言えるんじゃないかと思います。
私は先日一次面接うけてきました。
また、内定を頂いている方がおられましたら3次はどんな
面接か教えてください。
よろしくおねがいします。
説明会は、たまたまなのかいつもなのか、割と重役っぽい方が進行されてました。
ちなみに、私は京都で受けましたが、来ていたのは3人ほどでした。
説明会に参加すれば面接をしていただけますが、採用人数は少なそうです。
また、進行していた方のお話を分析する限り、学校での成績重視ではないかと思われます。
私は21日の理系説明会に参加します。
説明会どのような感じだったか書き込みお願いします（＞_＜）
ここの選考を現在受けてらっしゃる方っておられますか？
開催数の割にあまり採用しないイメージですが…。
マイナビでは、二次選考・適性検査→役員面接→内定
とありますが、
今日の電話では「3次選考に来ていただきたく…」と言われたのですが、この会社。。
一体、何次まで選考があるんでしょうか？
選考を通過するも、ほんとに謎なんですが。。。。
IT業界ですから楽ではないですよね笑
元ファーストリテイリングの人事（？）担当の方が結構しっかりした方ですししんどいしんどくないを考えなければ良い企業だとは思いましたけど・・・・・。
日程が合えば参加したいです。
わたしも気になりますー：：
てかここの会社あんまりよくないのかなぁ・・。
なんか不安になってきたー
過去のコメントを見ていると、志望理由や学生時代取り組んだことを書くだけだとか書いてあるのですが・・・・
そんなこと言ってたら今日連絡ありました！
私も面接を受けてから2週間弱でした。
そんなもんなんですね。ありがとうございましたー。
いや、ここマジでめちゃくちゃ連絡遅かったですよ
祈られたんかと勝手に思ってたら、2週間弱してから急に連絡入りましたw
面接をしてから一週間以上連絡が無いのでサイレントお祈りという事なんでしょうか。
面接の最後に、
「不合格の場合は連絡をしません、でも○○さんには連絡するので
もう合格したみたいと言っちゃって下さいw」
とまで言われたのに。
嘘だったのか。。。
以前の日記で自社待機されてる方がいらっしゃると拝見したのですが、今も現状は変わりはしないのでしょうか？
東京の方の現状はどうなっているのでしょうか？
情報ありましたら教えて頂けたらと思います。
大阪支店の一次選考は雑談形式で受け答えの反応を見ながら人物像を判断する形式だった。
二次選考は教育プログラムHQの診断と面接、残念ながら不採用となった。
よかったら情報交換しましょう。
ここの書き込みで知りました、情報ありがとう御座います。
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言えよwww
そんなの説明会の時聞いてねぇよwww
どうなってんだwww
草生やすしかないよホント。
岡山支店でしたか…俺は京都本社で3次受けました。
その時に1次面接受けに来てた人がいたので，そのかたと勘違いしました。（笑）
っで，後日内定頂きました。
はい、30日の10時からの面接受けました。(岡山支店)
もしかしてDDR5さんって30日の10時から面接受けに来られたかたですか？？
なるほど確かに時間制限ありました。1時間ぐらいだったと思います。内容的には面接で聞かれるような内容でしたし(志望した理由、学生時代取り組んだことなど)、文章として自分の考えを如何にして表現するかと言うところなどを見るために行われたと言うことですね。
書くときに時間制限ありませんでしたか？
書いた内容ももちろんですが、指定された時間内にきちんと書ききれるかどうかも見られてるんじゃないですか？
社会人になるにあたって、そのくらいできなきゃ・・・ってことで。
書くときに時間制限ありませんでしたか？
書いた内容ももちろんですが、指定された時間内にきちんと書ききれるかどうかも見られてるんじゃないですか？
社会人になるにあたって、そのくらいできなきゃ・・・ってことで。
貴重な情報ありがとうございます。明後日面接なんで頑張ってきます。
そして、マッチさん内定おめでとうございます。
来週に内定承諾書をいただきに参ります。
これをいただいてから2週間以内に返送するように承りました。
圧迫ではないです。
4対1のグループ面接でした。
当たり前かもしれませんが面接官の質問に素直に正しく応えるといいと思います。
こちらの会社の面接はどのような感じなのですか？圧迫面接見たいな感じですか？
基本的には1次、2次と変わりません。
自分の長所と短所。
志望動機など。
1次、2次で自分が話したことの確認をされているようでもありました。
三次面接はどのような事を聞かれましたか大阪で受けます。
私は次回この会社の4次面接に行ってきます。正直、何回面接あるかわかりかねますが、これで決まればいいなと思ってします。
結果は二週間後に出ます。といいながら、電話が来ません。
しかたなく自分から電話しても
「また、後で連絡します。」って言われて結局返事なし。
二回連続やっても連絡なし。
どういうことだよ！！自分はこの会社を辞退しました。
人を大切にする会社とか言っといて、何度も本社まで足を運ばせる上に交通費も出ません。年収も厳しそうなので私は辞退しました。