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昨年度、「職人さん」と呼ばれる方が多く退職し、今年に入ってからその波はエスカレート。管理職の管理力が問われる時期に入ります。
営業希望の方、社内において営業の勢力は優勢。重役も営業出身者が多い。
会社全体的には、品質意識の低下が認められる。作業者に意識させる環境作りもいまひとつ。「コスト削減・見せる管理」が表立っており、この活動が生産に多少なりとも悪影響を与えていると感じる。（例 研削代を減らす→表面の傷が残存する可能性が高い等）
数字と現状について、身をもって調査できる人、間違っていることを間違っていると言える人、是非！！
一人だけむかつくオッサンいたけど
それ以外の人はすげー感じよかった
一次受かっても辞退するわ
説明会の後に筆記試験がありました。
また、役員面接の時もとても人柄のよい重役さんでしたし、とてもオープンな感じのする企業です。
内定いただけるといいなぁ・・・。