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筆記の結果がいつでるのか聞くのを忘れてしまいました。
今回も通過していたら電話なんでしょうか？？
もし誰か聞いた方いたら教えてください。
どのあたりを見られるんだろう…
おめでとうございます！昨日とは早いですね。筆記頑張ってください！！
そうなんでしょうか？はっきりと言われたわけではないんですけどそんな言い方だったもので。。
でもとりあえず昨日、筆記の案内電話がきました☆日にち・時間ともけっこう選べたので選考進まれた方は多そうですね。進まれた方、がんばりましょう！
おや？次の筆記は全員が進めるような感じでした？？私はこの面接が通過した人に電話すると聞きました。もしかして芹香さんの時は皆さん魅力的な人だと感じてもらえたかもしれないですね（＾＾）
たぶん、受かった人しか進めないはずです！
「合格なら1週間後に電話」なんですか？？私のときは次の筆記には全員が進めるみたいなニュアンスだったんですけど、勘違いですかね？
面接⇒筆記面接⇒面接だとおもいますよ。
書き込みありがとうございます！明日は天気も悪そうなので早めに行ってみます。助かりましたー
面接の場所は本社ですよ！駅から歩くので余裕を持って行ったほうがいいと思います。
みなさんどう思われてますか？
時間、持ち物の確認はしたんですが、肝心な場所の確認をし忘れてしまって…本社でいいんでしたっけ？？誰か知ってる人いたら書き込みお願いします！！
採用人数も少なく、もうけっこう選考進まれている方もいるようなので心配ですが、これから頑張りたいと思います。
今後のスケジュールとしては、面接→筆記ってかんじですかね？本格的に暑くなる前に就活終わらせたいです。。。
頑張りましょう～筆記2時間てなにをするんだろうって気もしますが、頑張るしかないですねー
まだ連絡がきません・・・。
こんさん以外のかたで連絡をいただいた人いますか？
もうお返事いただきましたか？僕は、筆記試験については電話で連絡いただきました！
私は説明会の翌日に面接の日時についてのお電話をいただきましたよ。一応会社に電話して確認したほうがいいと思いますよ。
説明会と同じように、面接予約のメールがきましたよー☆
選択肢は、第1希望に書いたものひとつでした。
面接の日時って連絡来ましたぁ？アンケートに書いた日時でいいんでしょうか？
社員さんたちの雰囲気も良く、私も好印象を持ちましたよ！
次はグループ面接です。
皆さん気さくな方が多く好印象でしたよ！
やっぱりそういう「強み」がないと難しいのかな。
自分の売りを証明できるものがない私にとっては
痛いです。。
私も「惹かれるところと、私の合うところって違う」
って感じます。自分の性格よりも憧れが先に行って
しまうんですよ。。そういうわけで、最終面接の時
も「君は小学校の先生とか合ってるんじゃない？」
とか社長に言われてしまいましたよ。。う～む。
難しいですよね、ほんとに。私は教育実習があるの
で、福楽得さんを最後にひとまず就活を休憩します。
あ～まだまだ続きそうだ。。やれやれ。
まだ、見つかりません・・・。
たぶん惹かれるところと、私の合うところって
違うんですよね。
恋愛より難しい！！
そーいえば、お惣菜に進出したいって
言ってましたよ！
そこのところを具体的な案とか出してみたら
最終通りそう・・・って思いました。
私ともう1人の子が栄養士の資格が卒業と同時に
取れるとわかり、どうやったら生かせるか？
カロリー計算とかすぐできるの？って
聞かれたので、お惣菜の企画できる子欲しいんじゃ
ないかなって思いました（＾＾）
同じ時に厳しい就活をして、こうして掲示板を通じて
お話できるのも何かの縁だなあと思いましたー。
マヤさんも相性ぴったりの会社を見つけて（既に見つかっているかもしれませんね）お互い頑張りましょう
社長に気に入られているのだと思います。
筆記テストの意味がよくわからなかったのですが、
最低ラインができれば通るんじゃないのかな？
小さい会社ってやっぱり相性重視だし！
最終頑張って下さい。。。
お返事ありがとうございます。誰からもこないのでは
と寂しい思いをしてましたー。
筆記試験のときは7人いましたが、恐らく別の時間帯や日にちもあると思うので詳しくはわかりません。。
電話で「昨年入社した方と面会がしたいんですが」とか聞いてしまいましたよ。勿論いないので無理でしたが。。筆記試験はすごく難しくて、半分も書けなかったです。が、なぜか次最終面接です。ちょいと、心配な種がちらほらあるので私の気持ちもフワフワした状態です。。
初めまして。
私はグループ面接で落ちましたが、筆記に行った方がいたとは！何人くらいいましたか？
面接の時に「良い人材がいなければ今年は採らない」と言っていたので、選考はかなり難しいのだろうと思いました。
何人くらい通ったのか気になってます・・・。
若い社員に会ってないのは当たり前です（＾＾；）
だっていないんですもん！
私もかなりビックリ☆したのですが、
今年、初めて新卒採用を募集したとか。
若い人材をそろそろ育てようかな～と思い始めたらしいです（＾＾；）
社員もメッチャ少ないですが、20代0人です。
30代の方もいなかったらしいですが、20代を育てるために中途採用で2人入れたらしいですよ。
なので40歳以上のかたが今までやってきたということです。しかも入社して、いろいろ教えてくれるのはたぶん30歳代の人。もしくは社長。
しかも、今回の募集は企画営業！
今は営業（男）しかいません。今まで企画は3人でしていたらしいのですが、これはまずいと思って、（新しい若いアイデアが欲しいらしい。）今回企画営業の人を初で募集しているらしいですよ。
なので情報はほとんどないと思いますよ。
頑張って下さい。
私が感じたことは、年上の方、特に社長さんとかなり気が合う人じゃないと入社した後、
大変だと思いました。
私はちなみに合いませんでした。（＾＾；）
あの眼鏡かけてる人とは合いそうだったんだけどなぁ。
扱っていて、またどんな社員の方がいらっしゃるの
かということまでは大体把握できていると思うので
すが、情報が少なく、心配です。
もし、筆記試験が通ったとしたらOBOG訪問か会社見学をお願いしてみようと思っていますが。若い社員の方が殆ど選考の際にお会いできないということは、
やはりベテランの方々の権限が強いのでしょうか？？