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内定出てる人は就活続けてますか？待っていただけてるんですか？
落ちていましたが、1次の選考に行く気はなかったです。
お金は大事ですね。
福利厚生はないと思ってください。
給料の事で、マスコミが発表している平均と比べるのは愚かすぎます。
全く参考にしないでください。
もしも誰かと比べたいのであれば
同じ大学の先輩等が良いと思います。
学歴と給料は比例するわけでは無いですが
参考にはなると思います。
ここの給与の問題点は福利厚生ではないです。
評価が不明瞭かつ理不尽で
評価、給与、賞与の金額が変動し過ぎる事です。
激しいですよ。
皆さん泣いているようです。
製造で頑張っても給料上がるわけでもなく
営業で成績良くても給料が上がるわけでもないです。
あそこに書いてある事は90パーセント本当の事ですね。
たまに、よく分からないことが書いてあります。
恐らく正社員じゃないか日本人じゃないのかなと思います。
中小企業の社長なんて、ある程度くせがないと
出来ないですよ。特に一代で築いた会社は。
もちろん全てでは無いですが。
くせがある方がハマって上手くいく事もあるのです。
ただ、そのモデルである程度の成功をしていると、タイプの違う後継者がなかなか成功しないという問題もありますが。
あなたのお父さんはくせがないですか？
大企業の社長も癖はありますよ、ただ社員には
そこまで見せないでしょう。
それが社長との距離です。
会社規模によってその距離感は変わりますね。
私は今の会社の社長にあったことないです。
もう入社してるのか、それとも当時から社員だったか
分かりませんが、厳しさの種類が違うんですよね。
あなたが想像されている厳しさはそれを乗り越えると自分が成長出来たり、達成感のある厳しさでしょう。
それは違います。
徹底的な理不尽な厳しさです。
社員の方は感覚が麻痺しているのか、マゾのどちらかだと思います。
もちろん、超える事は出来ますが、超えても何も無いし、超える必要はないです。
自身の成長やボーナス査定は全く違う観点から行われますから。
その一つが人事担当が男だったり、女だったり、明らかに自分と違う人の情報が出ているのもあるでしょう。
全て実在する人ですが、同時には存在しておりません。
何故なら退職しているからです。
稀に、短い期間だけかぶる事はありますが、基本的にはすぐ辞めてしまうのです。
10年以上前からずっと担当していたのは
総務兼経理兼人事の女性です。
その後の人事担当が退職して不在の時も
所々では担当しています。
その後、旧帝大卒の女性が担当。
非常に感じも対応もよく且つ優秀でしたが、それが故に色々気づいて改善しようとして、それが出来ずに退社。
その後しばらく総務が兼任
そして、30代の男性。
顔立ちも良かったので第一印象は良いでしょう。
しかし、辞めました。
その後、30代の女性。
恐らく現行の担当者でしょう。
と、人事なのに短いスパンで退職しているため
混乱が起きていますが、皆様の言っている事は正しく
本当にコロコロ担当が変わってしまっているのです。
やはりその噂は本当なんですね笑 ありがとうございます！参考にさせていただきます！
社長のクセが強いです……
社長との相性さえ良ければ、なんとかなると思いますよ！
まだ明後日説明会の段階なんですけど、みなさんの評判が気になってしまって…
はい！いまどのあたりまで選考進まれてますか？
もう少しで最終面接なんですが
どの様な感じなのか分からなくて不安で…
6月21日です。
私も説明会後連絡なしです。あのときに気になった人だけにメールを送っているのですかね。。。
いつ説明会参加されましたか？
はい！17卒です。皆さん書き込まれているように、説明会後音沙汰なしです。。
まだ、選考をしていらっしゃるので全ての選考が終わり次第連絡を頂けるのでしょうか？
皆さんは何かしらの連絡を受けとりましたか？
その気持ちすごくわかります。
転職会議みてると不安になりますよね。。
新卒1年目で400万程度ですね。
平均よりはずっと多いと思います。
小賢しい悩みがあるのは鬱陶しいのでこの際はっきりさせて下さい。
松定プレシジョン
個人的には仕事内容は素晴らしいと思います。
お給料は平均より高い。
寮なし
住宅手当なし
残業代なし
退職金なし
平均年収低い
レーザーポインタ？スライドに使うやつ。一本4万円のものを数十本纏め買い。(実物見ました。)
会社にカメラは存在する。かなりの数・・。
別に気にし過ぎることはないですが、少し気持ち悪い。
金銭面を気にし過ぎるのもどうかと思いますが、やはり現実をみることは大切だと思います。これから家族もできるかもしれないですし、ギリギリの生活も誰だって嫌でしょう・・。
お金のこと言うのは実際気が引けます。
企業はもっと正確に明確に金銭面のことを説明すべきです。無理でしょうが・・
どなたかコメントお願い致します。
労基署ですか？かなり機密性の高い情報ですが、なぜそんなことご存じなんですか？？
仰っしゃるとおりここは厳しい会社ですよ。
先日も労基署の指導が入ったようですからね。
希望の会社で頑張ってくださいね。
ただ事前にきちんと情報を掴んでおくことは大切だと伝えておきます。
就職するうえでも、仕事をするうえでも。
常に世の中の動向を掴んでおくことです。
皆様の就職転職が上手くいくよう祈っております。
頑張って。
社員間の連携とは？？どんなものでしょうか？？
疎か(×愚か)、忙しい(×急がしい)だとおもいますが、何かあったのであれば是非具体的に教えてください！！
しかし社員間で連携が取れていないのでは、就活生に対する選考管理もいい加減ではと感じました。志望度が高かっただけに残念です。意識の高い企業だとは感じましたが、それらも愚かになるほど急がしいのかという印象を受けました。
不安なこと聞いてくれたり、なんか安心しました。
よし、頑張るぞ！
ぴょんすさん、ひぐたいさんもがんばりましょ！
私も他社出も聞かれるようなこともありましたが、雑談の中で何かを見られている感じがありました。
しっかり見られている感じはあります。
上辺で答えていると見抜かれますので注意です！
ぴょんすさん
人事の方は何名かいらっしゃるんですか？
私は男性でした。
ぽこぺんさんは関東の方ですか？
人事の方が一緒かどうかは分かりませんが
聞かれることは基本的なことです。
志望動機、自己PRなど。
あとは雑談が多かったですね。
頑張ってください。
どんなことを聞かれましたか?
よろしくお願いします。
ひぐたいさん
来年からよろしくお願いします！
ボブヒコさん
厳しい所で頑張りたいので、望むところです！
なんか変な噂は多いですが、私は、厳しい所を乗り越えれなかった人たちの言い訳だと思っていますw
人事の方も、決して楽じゃないよ、とは再三言っておられました！
ですが、そのきつい状況を乗り切る事ができれば人間として社会人として成長できるとのことなので頑張ってください
がーすーさん、ぴょんすさん、よろしく。
ぴょんすさん、よろしく！