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やっぱり優秀な人材は言うことが違いますね！
直近で書いているあさん向けです
あなた自体がしょぼい人材なんでしょうね
内々定書類記入後の辞退も企業の気持ちを思うと怒られて当然だと思うし、笑って応援してほしいと思うのは図々しすぎではないですかね。人事の方もどうせあなたとは一生会わないし、あなただって人事の方とは一生会うことはないと思うので、怒られたくらいで騒ぐ必要もないかと思いますよ。
旧帝大・早慶でも社会で使えない人は使えないし、ニッコマでも優秀な人はいる。
そして親シスデジ＞MUITという優劣もよくわからん。それぞれに適性があるわけだから、人によって適性がMUIT＞親シスデジという人もいるのに。。
3,4日くらいで連絡来ました。
MUITに落ちて親シスデジに受かるなんてありえるの 笑
それ本当ならこっちに入る早慶はmarch出身の親に使われることになるのか 笑笑笑
そうなんですね！！もう少し待ってみます！ありがとうございます！
特定怖いのでざっくりですが、、
一週間～10日くらいでしたよ(^.^)
お答えいただきありがとうございます！！
ちなみに1週間とどのくらいできたか教えて頂けることは可能でしょうか？？
来ましたよ～
muitは落ちてますよね？
色々なサイト情報をまとめると、若いうちは一緒にシステム開発やるけどシスデジ行員はいずれ上流中心になる、一緒にシステム開発するけど給料や福利厚生はシスデジ行員のほうが圧倒的に上、というのが多数情報
仕事内容ほぼ一緒てのは本当なんですかね、、
まじ？marchで親シスデジに入れるの？受けておけば良かった 泣
内々定手続きをする際、人事部の方がスーツではなく私服できてください。スーツだと浮くと思います。と仰っていたので私服で行くのがいいかと思います。10月の内定式の後には全体で懇親会を行うそうですが、
その懇親会はスーツで来てくださいと仰ってました。
私服で来るように言われていますが、やはり社会の言いなりにはなりたくないですよね。
こういう些細なことでもよく考え自分の意志を示すことが大事だと考えるので、私はスーツでいきます。
心強いです、私も迷ってしまっているのでおはなし聞けてよかったです！
本当に欲しい人材だけとるなら、採用予定人数なんか発表しないと思いますよ。
おそらく、絶対に欲しい人材で埋まらない枠は、ランキングした上位から採用枠分とっているにすぎないと思います。だから、補欠の人も企業にとっては重要だとおもいますよ。
それが本当はミスマッチではないかという意見は一理あるとは思いますが。
内定辞退はやむを得ない場合もあると思います。
ただ、内定辞退の時にめちゃくちゃ怒られたとか文句を言う前に、他の就活生の人生も左右しかねない選択をしていることも少しは考えてみてはいかがでしょうか？それだけ重大なことをしているのだから怒られるのもしょうがないなと思えば、むやみなネガキャンをする必要はないと思いますよ？
自分の人生のためにはしょうがない犠牲だと思う人もいらっしゃるとは思います。個人的にはそういった方々が多い社会は悲しいですが。
MARCHです！
お差し支えなければすずこさんは早慶クラスの方ですか?MARCHクラスですか?
＞あのむさん
別のあさんですけどグループ内での立場というか日本総研とみずほ情報はどちらも事業会社でこちらはグループの中の子会社ではなくシスデジ部門の子部門みたいな印象.
ここはグループ内での立場が他二つより弱いってことですか？
色々なご意見があるかと思います。
不快に思われた方は申し訳ございません。
荒らしたい訳ではないので失礼いたします。
さようなら
書きましたが、後日お電話でお断りしました。色々なご意見あるかと思いますが、自分の人生ですので。
承諾書書いてからでしたか？
メールという手段がありましたか…
特定が怖いので詳しくは書けませんが、多分皆様が選考で会ったことがある採用の方とだけ申しておきます。
airさんに返信したらインターンマークがついちゃいました。すみません。
めがねの人ですか？メールで辞退できないんですか？
間違えてインターンのボタン押しちゃった…失礼しました(T_T)
日本総研の社員さんが面白い見分け方を教えてくれましたよ.日本総研とみずほ情報の社長は親の副社長クラス出身だけどMUITはシスデジの部長が兼務.これ意味わかるよね.だそうです.
若いうちは4マソまで、って聞いたと思います。
私は内々定辞退しましたが、保留にも対応していただきましたし、辞退した時もエールを送っていただき、気持ちよく送り出して下さいました。
内定辞退に関してですが、内定承諾書書いたあとの辞退は企業に迷惑なだけでなく、繰り上げ内々定すべきだった人の可能性も奪いかねないということを考えてみて下さい。
就活生も人生がかかっているので、やむを得ないこともあるとは思います。ただ、他の就活生の人生にも関わる選択をしているということは考えて下さい。それが自分だったら、と考えてみて下さい。承諾書を書いてからの辞退の重大性がわかると思います。
長文失礼致しました。
この会社、住宅手当どのくらいもらえるか聞いた人います？
もう内々定者も出揃ってるだろうし、あと６月の説明会からもちょこっとは内々定者でるかも知れないけど、ネガキャンしたところで・・・。
まぁ、うちら内々定者もそれぞれ、人事部の方もそれぞれ、他社に行く人もそれぞれ、でいいんじゃないの～。
え、あのメガネの人？
うわさの人事豹変、先輩から聞いた。説明会やインターンの司会の時は真面目で真摯だったのに、辞退した途端に目が座ってネチネチしつこく責められる。ヤバイぐらいネチネチしつこい人らしいので覚悟が必要。
残念ながらサイレントです。
ここは人が採れないほど不人気な会社でもないので、辞退してもさほど迷惑にはならないと思います。サインしていれば、めっちゃキレられるとは思いますが。