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昨日受けた方ですか?午前受けましたが私も来てないです、、、
プロジェクトも出来て企画部とか人事部とかの仕事も出来る社員さんてなんかかっこいいと思ったという意味です。失礼しました。
es出して次の日に電話で1次面接の案内来ました
夏採用とかこれからあるだろうし、
まだ間に合うから他所にいったらぁ~。
もうきてもおかしくない時期ですよね、、
心配です…
昨日参加されてたんですね!すみません、私も聞けてません。ただ参加されてた人事部の方は皆さんついこの前までプロジェクトをバリバリやってた人でしたよね。やっぱり実績をあげないとダメみたいです。プロジェクトが出来ないから人事部とか企画部に回されて何年もいるのでは意味ないと思いました。以上です。
懇親会で異動の件は質問できましたか?わたしは上手く聞けませんでした、、(私も漢字まちがい失礼しました)
私もes出して連絡来てないです、、焦る、、
午後の部に参加したものですが、まだ来てないです、、
28日から面接が始まるみたいですが、もう厳しいですかね…
漢字間違え失礼しました。企画部とか人事部とかは会社の中枢部門で優秀な人の集まりかと思ってたら、開発出来ないとか病気とかの人が10年以上もいるという話を聞いて衝撃でした。以上です。
先輩社員さんの話ってのも、なんか下衆な話でどこまで信じて良いのやら(笑)
ちなみに移動、じゃなくて正しくは異動ね。うちらの世代がバカにされるから漢字は正しくね(笑)
サッカー見て寝ましょ・・・。
社員さんが言うには開発プロジェクトですごい実績だった人が移動するみたいです。説明会の人事部の方もそのルートみたいですが、ただ何年かしたらまたプロジェクトに戻るルートみたい。あと逆に全然プロジェクトが出来ない人とか病気になって開発の部門に行かせられない人もいて、企画とか人事に10年以上とかいるらしいです。今度懇親会があるのでまた聞いてみようと思います。
ありがとうございます!その企画部や人事部に移動するルートはどんな感じなんでしょうね
日付はボカしますが先週の後半に電話来ました
>あさん、メールでも電話でもいいから早く辞退したら。ここに限らずどの会社でもダラダラされたら迷惑だよ。
>なんこつさん、まともに相手にしないでいいよ。
一緒に働く人たちを2度にわたってディスるような人と一緒に働くなんて…
シスデジでもMUITでもない人に俺が釣られているだけだと願いたいわw
法政程度なら理系もクソもないのでは.それよりあんなに堂々と自己紹介しといて辞退しようとする勇気に拍手.貴方ならどっちでも活躍できるはず.
一緒に働くの嫌ではないですか?何十年も親と子で給料も知名度も違うのに一緒に働くなんて...
もう辞退の連絡されましたか?電話だと例の眼鏡の方がキレられる説は本当ですか?私はメールで連絡にしようか迷ってます...
一緒に働くのに何言ってるの?
ここの掲示板にいる人たちのレベルが。。
アドバイスするとしたら、答えは自分の中にあるということですかね。
理系だから意味あるとか、理系だから意味ないとかではなく、あさんにとって意味があるかを考えるべきだと私は思います。
もう一度自分を見つめ直してみて下さい。上から目線みたいになってしまって申し訳ないです。
手当なので出ないですよ!
平均60ではなくてmaxで60なんじゃない。それは許せるけど流石に休日深夜の呼び出しは萎えるわ、、正月ないのか...
奥さんとか子供とかってどうしてんやろ...
その先輩社員さんはMUITの社員さんですか?
それと、60時間になっちゃう月もあるってことじゃなくて月平均60時間なのでしょうか?
PMとか、この業界とか、そんなのは関係ないと思いますよ。要は立ち位置で、元請けのMUITさんでも深夜・休日のトラブル時には電話で呼び出されてタクシー出社。なので、残業60時間とかになる。先輩社員の話の受け売りですが。
ボーカーズって…
誰が書いたかもわからない情報をよく信用できますね…
OBOGの方から話を聞いた方が確実でしたよ。
女子からモテたいのであれば富士通、給料やワークライフバランス重視ならmuitじゃないですか?
若いうちは一緒に仕事するけどシスデジのほうが給料2割も高いのは本当?富士通通ったんけどどっちかな?
不毛な罵り合いは他所でやってくださいなぁ~。
こんな誰が書いてるかもわからない掲示板の内容に踊らされてるあたりがもうしょぼいですけどね!自分の人生なのでネットに頼らず自分で判断したほうがいいと思いますよ!
あさんが一番働きたいと思える企業とご縁があるようお祈りしていますね(^^)