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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
〉親会社と同じ仕事
違います。親会社が要件定義など業務知識が必要となる上流工程。MUITは設計からテスト、システム開発知識がないとできないところだけ担当します。
ただ、製造（いわゆるプログラミング）はベンダーに任せます。簡単にいうと、銀行あるいは他のMUFGとベンダーの橋渡しです。橋渡しなだけなので、開発も不十分（説明会では開発する部署あるとか言われるけど、実質は一握りの人たちのみ。プログラミングほとんどやらない）で、金融知識も為替系システム担当しない限りつかないので、転職市場ではあまり価値がないとか言われたりします。（実際のところはしりません）
〉給料低い
銀行と比べるとたしかに低いです。銀行依存の実質子会社なので仕方ありません。
しかし、社会一般的に考えたら普通に高い給料です。
〉人事がなんちゃら
それまでおとなしそうだった人が
怒らせると突然ネチネチ愚痴っぽい人間になって横柄な態度に変わりました。変容ぶりに驚きました。
以上
参考までに
うらやましい
あっ、私はあさん（へんな人のほう）じゃない、あさんです(笑)
内定者SNS見りゃもう内定者はほぼ固まって、あとは６月組の追加待ちだけ。
しつこいようだけど、本社勤務の人って普通どこの会社だってみんな優秀な人だろ～。
どんだけネガキャンしたって何にもならないのにねぇ～。
同期の皆さん、次回は１０月ですね。よろしくです。
おもろいやん.内容からしてここの内定者なのは間違いなさそうだけど,ここはエア採用やってるとか本社には元メンタル社員がいるとか,ネタ提供してくれておもろい.
なんで全レスしてるんですか？
必死ですね
あさん（たぶん同期になる方）です。
はい、お互いに頑張りましょう。
私も特定されないように気を付けます（汗）
なんでこの掲示板にいるのか意味不明な人ですね。そんなこと書いて楽しいですか？
＞あさん（たぶん同期になる方）
詳しく書きすぎると特定されちゃいますね(((^_^;)気を付けます。来年から一緒に頑張りましょう！
＞もさん
確かに懇親会の人事部の方はバリバリ系でメンタルな感じはしませんでしたのでたぶん他の人のことですね。こちらこそ一緒にプロジェクトマネージャー目指して頑張りましょう！
＞mmさん
ごめんなさい、一般論で書いてしまいました。おっしゃる通りです。最後まで選考頑張ってください。会社見学するとこちらに本当に入りたいと思いますよ！
なんか同じ「あさん」で嫌なんだけど、、、
だいぶウザいよ。バイバイ。
＞やさん
書いてることはだいたい間違ってなさそうだけど、
あんまりカキコミし過ぎると人事に特定されるから気を付けてね。
来年から一緒に頑張りましょう。
細かく教えて頂きありがとうございます。懇親会の人事部の方はさすがに皆さん出来る人、といった感じでしたが、、、(^-^; いずれにしても私たちはプロジェクトの中心になれるように、SEとして一緒に頑張りましょう！
ご丁寧な説明ありがとうございます(*^^*)
またエア選考に関してですが、確かに採用人数は4月に比べると枠が限られていると思いますが、人事側もエア選考の為に時間を設けてないと思います。なので自分も含め、これからの選考に進む方々は、気を抜かずに行けば大丈夫だと思います。頑張りましょう。
大手企業は６月選考開始と宣誓しているので、採用数に到達してもとりあえず６月に選考をやるにはやるようですが内定者が追加されるか微妙です。こちらに限らずやってるそうです。
＞ mmさん
私の時は最終面接して合格通知をもらったあとに後日会社見学をしました。今は違うかもしれません。
他にも知りたいことあればどうぞ。
＞あさん
こちらを蹴ったのか逆に蹴られたのかわかりませんが大丈夫ですか。キャリセンに相談に行かれてはどうでしょうか。少しは気持ちも楽になりますよ。
＞aaaさん
内定者専用サイトがあるのですがすでに採用予定数を大きく超える方々が登録しています。他の方も書いてますが残念ながら現在はエア選考の可能性があります。選考が続いてるなら最後まで頑張って下さい。
＞もさん
IT業界はメンタルになる方が多くこちらもメンタルになって本社に行くケースがあるそうです。人事部にもそういう人がいるよと先輩社員がこっそり教えてくれたので懇親会に来た人事の方の中にもそういう方もいたのかもしれません。
とっくに蹴ってる会社の掲示板をわざわざ見てるんですね…（笑）
とっくに蹴ってるわ笑笑
そんな下請け企業をこんな時期にまだ受けているあなたは何(笑)まだまだ就活頑張ってくださいね
しつこくてすみませんでした。そういう人は放っておけば良いですね。目指せプロジェクトマネージャーです(^-^)
そうですね、そういう人がいるかもしれませんがSEとして一緒に頑張りましょう。
内定社のSNS？内定者のSNSですよね。私はちゃんとSEとして頑張りますよ。周囲から開発できないからあそこの部署にずっといるんだよ、なんて影でコソコソ言われたくないので。失礼します。
うん、だからこの話はこのサイトではどうでもいいちゃいい話だよね？
先輩社員さんの話は都市伝説と思うけどねぇ～。
まぁ、あとは内定社のSNSで質問してみれば。
本当にしつこくてすみませんが先輩社員のお話は事実です。なぜなら複数の先輩が同意していたからです。開発力がないのにずっと本社部門から異動しないのはおかしいと皆さん仰ってました。
ここも他社もそうだけど、基本的に人事部や企画部に来る人はみんな優秀で、
もさんが先輩社員から聞いた話って、都市伝説だと思うけどねぇ。。。
いずれにしても、まだ選考中の人もいるんだし、
エア選考じゃないことはパパさんがカキコミしてくれてるんだから、
あまり変に煽らないほうがよいですよ～。
（ちな、もさんと同じくここの内定持ちです）
金曜日ですー、不安というかそもそも来たって人いなくてなんだかなぁって気持ちです（笑）
私も金曜ですが来てません
今日中に来なきゃ厳しそうですね
先週の金曜に受けました？
私も金曜に受けたのですがまだです
2次が3日かららしいからかなり不安ですね…
毎日頑張ってれば、一週間に一度ぐらいは小さなご褒美がもらえるんだなぁ～と思ったしだいです。
選考中の皆さん、あきらめずに頑張ってください！
何かよい連絡とかがあったんですか？
そうです。土日挟むから不安ですね。。。
就活も大学も仕事も、日々頑張っていれば、
たまにご褒美みたいにポロッと良い巡り合わせがありますよ～！