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私の周りでは1次で落ちたという人はいなかったです☆
志望度が高くない学生を、「とりあえず選考受けましょう」
と半ば強引に面接して、最後の方になってやっと志望度を
探りを入れて落とす、というのは不誠実すぎます。
私は最終の前に辞退しましたが、もっと早い段階で
断ればよかったと後悔しています。面接・面談で何度
呼ばれたことか・・・
私は事情もありつつ途中で辞退したいといいましたが大丈夫大丈夫と言われて最終まで行きました．正直絶対に受かると思っていてその後の身の振り方を悩んでいたのですが，最終面接の結果あっさりと落ちてしまいました．不信感が見えてしまったのかなんなのかは分かりませんがね．
とう言う事もあるので，考え込まず，頑張ってください．
良く分かりませんでした。
自分は、概念の説明のときに、シンプルな言葉で、ずばりと言えない時は、言っている本人が
良く分かっていないと考えています。
例えば、松下幸之助の『道をひらく』などは、
平易な言葉で、非常に深いことを言っています。
比較対象に出された松下幸之助氏には、大変失礼ですが…
確かに少し怪しいところはありますよね・・・。私はうまくのせられているのかも、とたまに思うことがあります。第一志望の会社に受からない限り、MITに入らざるを得なくなりそうで…何とも言えない状態です。
内定ももらって、もうMITに決めたという人はいるんでしょうか？
私の友人（京大）もここのセミナー・選考に行ってましたが、
志望度が高いと言うよりも無理矢理セミナーに呼ばれて
その場で選考の予約をさせられたといってました。
その後選考を辞退したくなって、面接の断りの連絡を
入れたら、「一個くらい内定もっといたほうがいいでしょう」と
かたくなに引き留められたそうです。
とりあえず月曜に最終入ってしまったので一応行かなきゃだめかなぁと思っています。。社長さんが相手っぽいのでドタキャンしにくい。。
アドバイスありがとうございます。
月曜以降にそうやって連絡してみます
会社に電話して、仲の良いというかよく絡んでる社員さんにつないでもらって、「これからの辞退します」と正直に言えばいいと思います。
いきなりでも大丈夫だと思いますよ。
あなたのような不誠実な人は、この会社には向いてないでしょうね。
さらば、MIT！これまでありがとうございました。
そうですよね。。。質問をしても理想論で返されて、結局の実態がイマイチつかめないような気もするんです。。
＞サミーさん
本当に辞退するタイミングがないですよね(＞＜；；)どうすればいいんでしょう。。いきなり『辞退させていただきます』っていいのかどうか悩みます。。次は社長との面接だそうで引き返せないカンジです；；
自分はこの会社っていいなと思い始めています。
あらゆるところで人を見ようとしているというか…。
3次も圧迫ではありませんでした。
むしろ2次より雰囲気も柔らかかった。
やっぱり役員によるのでしょうね。
僕は先日三次面接を受けてきました。
結果は落ちてしまったのですが。苦笑
私は三次面接よりも、その前の面談の方が圧迫面談でした。かなり厳しく突っ込まれました。
正直、かなり凹みましたよ。
三次面接自体は、話しやすい雰囲気ではあったので、
圧迫かどうかは、その人個人や、担当者によって違うのかなぁと思いました。
ただ、やはり選考が進むにつれて、不信感が大きくなってきていたので、結果的にはこれで良かったかなと思います。
私もかなり不信感を抱いている1人です。なんか言葉で武装している気がして…。。結局何してるの！？って思ってしまうんですよね。早く辞退したいのですがタイミングが…
そうですね。圧迫面接、というのは人によって違うのでしょうね。僕の場合は、質問する面接官の態度が今まで経験した面接の中でも威圧的、と感じただけです。
＞りなさん
予定を入れてくるのはほんとに戦略的ですよね。逃がさないぞ、っていうことでしょうかね。
賛否両論のMITですが、僕の場合は選考が進めば進むほど怪しい企業に見えてきて、志望度は低くなりました。
だまされてるんじゃないかって、何度も感じてしまうんです。直感なので、うまく説明はできませんが。。。
企業のあり方・業務のあり方に関しては理想的かもしれませんが・・・弱点が見えない・見せようとしないところが逆にあやしいと思いませんか？
圧迫とは感じなかったですけど。
最終面接の前にまた面談すると言われました。
断れずに行くことになってしまいました(＞＜)
何かココ、他の企業に比べて有無を言わさず次の予定入れてくるような気がするんですけど。。
面談は社員と1対1で1時間から1時間半の予定と言われました。長い。。。
圧迫面接は本人の捉え方によって違うのではないでしょうか。
貴重な意見ありがとうございます。やはり企業に対するイメージや不満は、人それぞれなのでしょうか。皆さんのMITにたいするマイナス的なコメントを読むと、確かに納得する点もありました。
でもある人にとってはプラスイメージなことが、別の人にとってはマイナスであることも当然なんですよね。
しかしそれはどの企業に対しても、同じなのかなと感じます。そんなことを考えていたら、どの会社にも入れませんよね。
大企業だから将来安心ってこともないと思います。
私は内定者数名と社員の方数名が参加するイベントに出ましたが、そこで経営計画や財務面の説明を聞いて、大分安心感を持ちました。
もう少し他の企業を見てから決めようとは思っていますが、正直、この会社に大分傾いてます。
面接後に人事の方からどういう評価だったのかというのを言われましたが・・・
「仕事が出来る能力を持っている」などと言われましたが，なぜ，どこでそう感じたのかという説明はなく，自分的には適当な評価だなと感じてしまいましたね・・・．
選考・面談を通しての感想ですが，なんていうか明言を避ける節があるような気がします．曖昧な方向へ持って行かれるような・・・．
夜遅くまで仕事してらっしゃるのは人事の方だけみたいですよ。社員の方に聞いた話なので多分本当だと思います。他部署の人は大体八時くらいには帰宅されるようです。
そうですね。納得しました＾＾；
この会社から土曜日に3次面接の結果の電話かかってきてたけど取れなくて留守電になって、
その日の夜10時すぎにまたかかってきたんだけど、
また取れなくて。。
そしたらもうかかってこなくなりました＾＾；
自分でかけ直せってことですかね
てかこの時期とはいえ10時過ぎにも普通に仕事してるんですね
まぁこの業界で考えたら特別なことじゃないのかも
しれないですけど・・・
間に合うでしょうか．
ちょっと前に最終面接を受けてきました．かねてからの予想通り社長との面接でした．内容は特に今までの面談と変わらず，就活の話とかサークルの話とか．あっけなく終わりました．緊張する必要はないと思いますよ．
MITが学生を落とすときに、理由は言ってくれないでしょう？
同じように、こっちだって辞退の理由なんか言う必要は
ないと思いますよ。
面接員との相性もあるのでしょうが、私の担当の方は
かなり高圧的で、見下されている印象を受けたからです。
それまでの社員の方々は皆誠意を持って対応してくださっていた
だけに、とても残念に思いました。
また、資金調達に関する質問をしたのですが、曖昧な回答で
かわされてしまい、会社の拡大に疑問を感じました。
最終まで行かれる方は、役員とのうまが合うことをお祈りします。
私は、次が最終です。これまでの面接は、この掲示板に書いてあるとおりの質問でした。
最終面接受けた方で、もしよろしければ面接の内容を教えてください。
私は、次が最終です。これまでの面接は、この掲示板に書いてあるとおりの質問でした。
最終面接受けた方で、もしよろしければ面接の内容を教えてください。
一番早いペースの人だとそこまでいってそうですが
変化の激しいIT業界で中長期的な収益って・・・
そもそも設立から何十年も経ってるのに変化に対応できてない時点で・・・ねぇ？
かなりコストのかかる戦略ですよね。人材への投資が大きいのもこの会社の特徴でしょうか。
ただ、他社や他業界の批判をするのは失敗でしょう。それによって、むしろこの会社の器の小ささが際立ってしまうように思います。
以上、勝手なコメントでした笑
面談の日に次の面接の日程決めはしませんでしたか？
私はそのパターンなのですが…。
もしかしたら、確認の電話を入れてみたほうがいいかもしれません。
私は現在選考進行中ですが，好きではありません．
たまたま2chでこの会社についての掲示板を読んでしまったっていうのもありますが，なによりも最初のセミナーがちょっと私の好みではありませんでした．
何度となく面接・面談を繰り返し熱心に話をしてくれるのはいいのですが，練習にはなるのですが，基本的に会社のやっている仕事が思った以上に見えてこない．何かと精神論や思想のほうにもっていく．そういうところが気になりますね．いくら人員を増やす時期だからといってあの全社員に対する人事の人数にも疑問を感じるし．他にもいろいろあるのですが，とりあえずこんな感じです．
二次面接の結果、僕のときは「二週間以内」って言われましたよ。
三月三日に受けて、まだ結果の連絡はいただいていないですが。
ちなみに一次面接の結果は「一週間以内」って言われて、
友人は二、三日で結果が来ましたが
僕はギリギリ一週間で連絡来ました。
あと、僕は一次面接と二次面接の間に面談が無かったんですが、
そこを面接官の方に聞いたところ（無謀？）
「日程が合わなかったため」だそうです。
僕は一次面接の日程決め、提示された日程のうち
一番最後の日にしたから面談を組み込む余裕がなかったそうです。
2月の時は、2，3日で合格電話が来ました。1次も2次も電話は夜の8時から9時の間ぐらいでした。合否に関わらず連絡するとおっしゃっていましたよ。
先週受けて何もこないのでソワソワしてます。
もしかして落ちてると何も返事来ないんですか・・・・
私の彼、この会社で働いています。彼は入社3年目ですが、この会社にとても愛着を持っていますね。私が就活をしている立場なので、色んな話を聞いてもらってますが、「今の会社に決めた理由は？」って聞いたところ、「人が良かったから。」っていう答えが返ってきましたよ。実際、同期の社員さんは皆さん仲が良いみたいです。土日もしっかり休みが取れてるみたいだし、少なからず彼はやりがい感じてるみたいです。そして役員面接に関しては、「クセがある人やからなぁ」って言ってました。実際受けた後は「絶対落ちた」って思ったらしいです。
私はこの業界志望ではありませんので詳しいことは良く分かりませんが、建前とかではなくて、この会社でこういう風に働いてる人も間違いなくいるっていうことは事実です。頑張ってるのは皆同じなので、書き込ませていただきました。
選考中のみなさん！！！頑張ってくださいネ！！！
ありがとうございます！雰囲気は堅いみたいですが、自分らしさを忘れずに挑むことが大事ですね。
面談をしていく中で、自分を見つめ直すことが出来ているので、とても為になってます。また社員の方と話したいな～と思っていますね。
素直に話してきます！頑張ります！
同じく、GDとか集団面接で他の受験者を否定するような学生は採用されないと思います。
エム・アイ・ティーのように採用に力を入れているという会社であるならば、他社に気を使うことはないでしょう。
自分達の採用について精一杯やっているというならば。
つまり、言っていることとやっていることが違う会社。
私もこの会社の説明会等参加しましたが。
社員の方も素晴らしいと思いますが。
どうかと思います。