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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ほんとどこのよりも常に“炸裂”してますよね…、笑
ここよりすごい掲示板って、
みなさんどこかご存知ですか！？
見てみたいもんだわぁ～
というか、私は基本的にリクルート系しか見てないんで、
世間知らずなのかも知れませんけど。。
でも確実に言えるのは、
数あるリクルートグループ企業で、
ここの選考が一番「不透明」ってことカナ（＞＜）
まあいいや、どっちでも。
じゃあ聞くなよ！
つーかここはかねかかってしゃーないわ～。
志望度高いからしゃーなしだけど。
サイトの利益だとか身分・立場のしがらみを気にすることナシに対等に言いたいだけいえるのは学生ならでは!だなあとほほえましく思います。
それにしても、面と向かって話せばものの5分で10がわかるような話でも、顔の見えないところでは本当に伝わらないものです。
読解力だけの問題ではなく、本当に言葉ってのは慎重かつ平易に
かみくだきかみくだき書かないと伝わらないものです。
易しい言葉で複雑な話をさらりと語れる人はやはり尊敬しますよね。
私もよく「ちょっと婉曲的な言い方で書くけど皆これくらい意味を汲み取ってくれるだろう」と軽い考えで掲示板やメールに文を書いて、
非難されたり人を傷つけてしまうといったことがよくあります。
だからついつい長文になってしまう・・・といういいわけでした。
ちこさんにちょっと言いたいのは、ここの掲示板は反映されるのに
時間がかかるということは知っていますか？
片方に賛成するということは、賛成側を全て肯定することでも、
反対側を全て否定することでもないって理解できますか？
賛成といってもその中身は（賛・賛・否・賛）ってありえると
思いますが？
予約キャンセルの話は勿論、最悪の場合を想定してのことだと、
思いますけど？
私の発言は、大筋ちこさんとそんなに違わないと思いますが？
つまり、内容がどうのとか、思いやり配慮がどうの
という問題ではないでしょう？
この騒動の発端は、なぜ他人がこのような書き込みをしているのか、
ゼロベースで考えてなかったからじゃないかな？
私の書き込みに対する反応をみるかぎり、騒動の原因が理解できて
いうように思えないのですが？
「1111さんの発言の件に関してはそろそろやめにしませんか？」
激しく同意です。ではこれまでで！
1111さんの発言の件に関してはそろそろやめにしませんか？
私が思うに、今回の件に関しては、冷たい書き方に取れる書き込みを最初にした1111さんも気をつけなきゃいけないし、それに怒った方も、書き方に気をつけるべきだったと思うんです。どちらに賛成とか反対とかって問題でないのではないかなぁ、と感じています。
＞ここからはみなさんへ
掲示板は正論を並べる場ではないと思います。普通に話をするときのように、相手への配慮をしながら発言して欲しいと、今回の書き込みを見て、感じました。
また、1111さんが最終的に言わんとした説明会の飛込みなどの件は私も含め、多くの人は知っているかと思います。私も最悪の場合、やろうと考えていました。ですが、直前でキャンセルが出れば、予約して行った方がいいと思うのです。飛び込みで行けば、社員の方のお手数をかけるかもしれないということも一瞬でも考えるべきじゃないでしょうか？
周りを考えて、発言、行動したいですよね。
そろそろリクHRに関する書き込みに変えていきましょうよ☆
私も昨日の筆記試験お台場で受けたんですが、同じような感想抱きました。
「履歴書を持って来た人は出して下さい、持ってこなかった人は大丈夫です、次で良いです。」って言ってたんですけど、どういうことなんでしょうか…。次がない人だっているはずなのに。
結局あれは選考会ですらないんですかね。
個人的な意見ですが、あれってデータ集めなんじゃないかな。
そう思うと私も時間とお金の無駄のように思えてきました。
「私は第一志望の企業にはこれぐらいのことはしましたよ。」と
書いているって事は、内定をもらったととるのが普通では？
内定とったとあからさまに言うとさらに逆鱗にふれるから、
おそらく、そう表現したんだと思います。
それと、筆記を受けられなきゃアウトな訳だから、
「出すぎたマネ」と受け取られる可能性があっても、
やる意味があるじゃないかな？
実際、説明会の飛込みは良く耳にするし。
＞1111さんへ
私も同じく1111さんの意見に賛成です。
いやぁ、かなり攻撃されてて大変でしたね。
しかし、私も文章は分かりづらい印象をうけました。
なぜなら重要とする部分が、それぞれ1文章しか出てきてないから。
確かに思い込みがなく読むと、最初の文章でわかりますが、
冒頭の「ネット足切り～」を読んだ時点で、もう否定的に読まれてしまうでしょう。
文章の書き方って難しいですね。
私も、最近ここの掲示板でやらかしました(笑。
＞1111さんを批判されている方へ
確かに誤解されやすい部分がありますが、
きちんと読むと言いたいことは伝わる文章だと思います。
よくご存知でさんなどの書き込みに、ミスリードされているようにも感じました。
「本当にHRMに入社したいのならば、予約キャンセルを待つだけでなく、もっと合理的に戦略を練った方が良いと思われます。」
この一文が全てを物語っていると思います。
長々と失礼しました。
確かに今は、内定を頂いている方が出てきたので
焦りと苛立ちが強いみたいですね。。
でも、今の頑張りは決して無駄にはなりません★と思います★
ツライ時期ですが、一緒に頑張りましょうね★★★
どうせ見るなら、足元よりも空のほうが
気持ちイイですよ（＊＾_＾＊）
やっと、1111さんの言いたいこと、伝わりました。最初の書き込みでは傷つきましたが、本当は、みんなのことを考えて発言してくれているのだと思いました。できればもう少しやんわりといってくださればとっても嬉しかったです(^^)
私の書き込みが原因で、板が荒れてしまってすみませんでした(＞_＜)
人によってこんなに選考状況が違うのに筆記を同時に受けているなんておかしいと思いました。私はGDだけで筆記をお台場で受けました。ほかの人でOB訪問まで行ってる人もいるわけですよね？
これってお金と時間の無駄じゃないかと思った今日この頃…
落ちてないと思うんだけどね。
匿名さんはどうかわからないんですけど、人によっては筆記の出来に関係なしに面接の案内をもらってる人もいるらしいです。私の友人は匿名さんと同じプロセスで、筆記の予約について電話をもらった時に、同時に個人面接の案内も受けたそうです。ですから、個人面談に呼ばれている人などは、かなり有利な状況にいるんじゃないでしょうか？？
私も匿名さんと同じプロセスで先日面接を受けて、まだ結果が来ていません。もしよろしかったら、結果が来たら書き込んでもらってもよろしいでしょうか？？もちろん私も書き込みます！面接の手応えが全然無くて不安になってしまったもので・・・。よろしくお願いします！！
非通知でしたー
筆記試験はいつ頃受けましたか？？
筆記受けてから何の連絡もないので不安になってしまいました。
ほんと、この会社にいきたいですー(＞_＜)
私も筆記ぼろぼろでした。
みなさん結果来るまでドキドキですが頑張りましょうね！
二週間とはいえ、ほんとに二週間引っ張る会社には思えないしなぁ。強気で待っていたのに悲しいです。
＞1111さんへ
同感です。正しい考え方だと思います。
非難されているみたいですが、たぶん、皆さんぴりぴりしてるだけでしょう。気になさらずに。
というか、非難されている人たち自分の文章見直してみましょう。自分が言われたらどんな気持ちがしますか？？
読み手の気持ちを配慮して書くのは当然です。1111さんの方がずっと配慮された文章だと思います。
ふうむナルホド。ようやく話が伝わりました。
それが「出すぎたマネ」と判断されるか、「やる気があるな」
と見られるかはかなり危ういところだと思いますから、
それは1111さんにしかできないかもしれませんね。
それで、第一志望企業はどうですか？
その行為がもとで「やる気がある」と受け入れられているのですか？
実際アクションに対してどういう反応があったのか興味深いところです。
さしつかえなければお聞かせください
行きたい方がいらっしゃったら、予約画面チェックしてみて下さい。
かなり急ですが・・・・・
少し前のレスになってしまいますが、昨日その個人面接ってやつに行って来ました。正直、筆記最低でした。非言語は半分くらいしか出来なかった・・・。昨日の面接で聞かれたことは志望度数くらい。あとはHRMの業務内容の説明。その後の選考の説明は全くありませんでした。とりあえず、人事から連絡があるので、待っていてくれってことでした。
無記名での掲示板の書き込みって僕はあんまり気にしていません。ただ、どんな風に選考が進んていくかっていう情報は知っていた方が、変なことに気を使わなくて素の自分が出せて、もし同期で一緒に働く仲間になるんだったら、素の自分を出せて受かった人たちと一緒のが楽しいっすよね。
ちなみにはじめて書き込んでみました。
書き込みしている人は一割にも満たないんだろうけど、閲覧してるだけだけど、真剣にHRM目指してる人たち、頑張りましょうね。あー、ほんと受かりたい。
情報をまとめますと、
僕の場合は、
質問会＞GD＞質問会＞一対一（OB訪問）＞筆記＞一対一
このような流れです。
あんたの文章見てても苛立ちしかおきねえ。
情報交換の場で個人にむけてきつい文章なんていらないんだよ。
どんだけ頭がよくても空席だらけでも人間的に考えものですね。
頑張ってるみなさんへ
頑張りましょう!!!
やはり有明組はSPIのデータ採りにされた可能性大ですね。まー面接うけるチャンスを与えられたのなら今の時期はなんかのきっかけになるかもしんないからいってみます。しかし5日の有明10時はまじつらかったってゆーか途中から笑えてきた。でも1年後もしかしたら自分も「申し訳ありませんでした！！」かも...。わらえねー
と届きました。
諸事情でエントリーするのが遅れていたため、説明会は終わってしまっていたとのことだったのですがね
ラストチャンスをくれたのかな（笑）
14・15日が最終説明選考会とのことなので、まだの人がいた
ら早めに予約されてくださいね～
＞1111&他にも何人か・・・
あんたらはちょっと配慮なさすぎ。自分が勝ち組だとでも思ってんの？内定もらってるならまだしも、結局はまだ選考段階なんでしょ？あんたらに他の人を負け組扱いする権利はどこにあるの？
そんだけ言ってて選考おちたら一緒。内定とってから偉そうなこと言ってくれ。そうしたらあんたの企業研究とやらにも納得するんじゃない？
オレは試験を受けることもできたしましなのかもしれないけど、受けられない人の中にも、ホントにこの企業に対して、情熱を持ってる奴がいるわけ。連絡すると、企業から言われたから待つのは当然でしょ。それをシカトしてる企業の体質のほうがおかしいとおもうのが一般的。有言不実行の企業が正しいかね・・・。人それぞれだしどうでもいいけど、それを肯定する人は、オレには媚びてる風にしかみえないし。
オレも社員と話して魅力を感じたし、一緒に働きたいと思ったけど、1つだけ言えるのは、あんたらと同期として働くのだけは勘弁だね。
おへんじありがとうございます！！
そうだったんですか。それは大変でしたね。
私は結局筆記の予約をキャンセルしました。
おかげでせいせいしました。
ひとつ席が空いたと思うので受けられる方はがんばってください。
最初の1111さんのレスで「空席・満席」の意味わかりましたけど、はっきり言って1111さんの文章はまどろっこしい。
ポイントがずれるも何も、肝心な要点は各自お察し下さいと
いう感じですし。
「最小限」という割には、長々と皮肉を含め
遠まわしに書くのは矛盾してませんか。
1111さんの言う「最小限」には程遠いと思いますけど？
要点だけ言えばよいと思います。
そして最後に。
1111さんの書き方で相手は動かせません。
なぜなら、相手の気持ちを無視しているからです。
コンサルの基本うんぬんの前に人としての基本だと思います。
何においても自分本位ではだめだと私は考えています。
そんなに沢山文章を書くんだったら教えてあげれば？？？
端的に物を伝える技術もコンサルタントに必要な能力では？
「ネット足切り」は造語でしょ？検索エンジンにもひかからないような言葉はレアだよ。
少しきつい文章？あなたのストレス発散の文章ではないの？
匿名の場だとしても、最低限の人への思いやりが無い人間は、
コンサルタントとしてというよりも人としてどうなんだ！って話しでしょ。
1111さん。この掲示板は情報のやりとり等を通して、「みんなで頑張ろう、頑張っていこう」というための掲示板だと私は思っています。1111さんの意見ももちろん大切な情報のひとつです。しかし、言葉をもう少し選ばれてはいかがでしょうか？とらえ方は人それぞれだとは思いますが、私は1111さんの言葉は少し乱暴だと感じました。「みんなで頑張ろう」という気持ちが感じられまなかったのです。「そんなのは甘い考え方だ」と思われるかもしれません。しかし、この会社は営業をする会社なのです。その点においても「言葉」を大事にして欲しいと感じました。
それって（1111さんのカキコの意味って）
大学名とかですでに座席数が決まってるってこと
じゃないんですかね～？
だから、予約しようと思っても大学のレベルによっては
「満席」状態で、筆記試験が受けられないという状況にあると…
表向きは公平さを装ってるけど
裏で操作してるってこと、、、ですよね？
あがしさんが変わろうが変わるまいが、私には何も影響がないという事実を頭に入れて読んでください。少しきつい文章です。
あがしさんは、理解できていらっしゃらないようですね。私の文章の一番重要な部分は、入社したいならそれだけの手段を考えた方が賢明だということです。なぜ満席組と空席組があるのかというところは、文意のほんの取っ掛かりです。細かいところまで事細かに説明していたら切りがなく、ポイントがずれてしまうので最小限で文章をまとめているのです。それぐらい察せませんか？ネット足切りをレアな言葉だと思われているようですが、ちょっと調べれば分かることですし、少し機転の利く人なら想像できることです。秘密裏も何も、それぐらい調べてください。情報収集はコンサルティングの基本ですよ。あと、表現の仕方で相手の心証は大きく変わります。うまく相手をコントロールする術を身に付けたほうが宜しいかと思います。その前に自分自身をコントロールできるようにしなくてはなりません。思ったままに書き込んでいらっしゃいませんか？あなたの書き方では相手を動かせませんよ。
その通りなんです。私のPCからはいつ見ても全部空席です。なのに人によっては全部満席。面白いですね
ご指摘どうもです。企業研究が足りなかったようですね。
でも、それを理解できたところで、現状は変わらないんじゃないでしょうか？ご指摘はありがたかったですが、1111さんの書き込みは、満席組は諦めろと言っているようにしか感じられません(;_;)
せっかくだから理由も書いてよ。
なんか、みんな意地の張り合いみたいですね。
知ってることがあるなら、秘密裏にかかないで教えてほしいです。
誰か有効にご利用ください★★
笑！！！
あっここさんの表現がすごくよくうまくて
パソの前で1人笑ってしまいました笑！←素で(＞,＜)
私もそういうの聞いたことあるんで、
状況が鮮明に浮かびましたッ！
それは確かにつらいですね。。。。
私隣の鉛筆の音さえ気になる人なんで気持ち痛いほどわかります
ネット足切りという言葉はご存知でしょうか。もしご存知でないなら、インターネットや就職本で調べてみましょう。ネット足切りという言葉とは少し事態は違いますが、なぜ筆記予約が常に満席の人と、空席の人がいるのか理解できると思います。ちなみに私は関東ですが筆記予約は空席だらけでした。本当にHRMに入社したいのならば、予約キャンセルを待つだけでなく、もっと合理的に戦略を練った方が良いと思われます。また、リクルートグループについて詳しくお調べになったほうが宜しいかと思います。失礼ですが、企業研究が進んでいれば、なぜ満席組と空席組がいるのかはすぐに理解できることだと思います。
問い合わせることは、してはイケナイことですか？？
いろいろ疑問に思ったのなら、問い合わせをすることが
一番安心するのでは？と、思いました。。
私もグループディスカッション→質問回→OB訪問→筆記試験→
個人面接の連絡をもらったんですが、他にも同じようなパターンの方いますか？
就活中さんはHR東海とか関西なのではないでしょうか？（といってもここの掲示板は関東だと思うので、違ってたらごめんなさい）満席が一つもないなんてありえないです！！ずーーーっと満席です。
困ったさんなども困っているようですし、8日行かない方は今日中にキャンセルして欲しいです。
ぺローン