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なんなんだよ、ほんとに（怒）もう受けたっつーの。
ちなみに空きいっぱいありましたよ。
ほんと最近ここの管理はひどいようですね。
私の場合、遠まわしに落ちたってことかもしれないですが。。
どうなってんの？意味わからん！
皆さんの中で同じ状況の方いますか？
もう諦めていたんですが、昨日の夕方グループ面接の連絡を頂きました。しかしほぼ2週間後に電話がくるとは。いや、嬉しいんですけどね…なんだかなあ。
飛び込みは無理ですね。少人数せいで人数決まってます。
それ最低だな！！俺もリクルートグループに呼ばれていてある会社は人事に呼ばれていて「一緒に働きたい！！」って言われて他をエントリーしてなかったらなんと縁がありませんでした。
って…なにこれ？振り回されてるだけだよぉぉ
予約がとれません・・・。この場合、予約なしで当日説明会にいったら
どうでしょうか・・・。やはり人事の方の印象は悪いのですかね・・・。
どなたか既に行われた説明会で予約とれなくて、当日押しかけた方って
いらっしゃいますか？？
それ本当にサイテーですね怒
私もそんなの許せませんッ！
回答ありがとうございます。
りみさん、詳しく教えて下さって助かりました。
ありがとうございました！
やはり予約がとれなかったとしても、ただ空席になるのを待っているのじゃいけなっかったということですね。
かっとしてみても（落とされたりして）、企業の人には伝わらない。
ましてやHRMの方は過去に同じように青田刈りされたひとなんだもん。
きっとGDとか呼ばれなかった人なんか相手にしてないと思う。
ブーたれてないでこんな企業はさっさと
スルーして次にいかなきゃ。
きっぱりと諦めて他をあたるんです！どうですか？
だって、受けなかったあなたが悪いんですもんね☆
どうしても未練があったので、企業の方に問い合わせてみたところ、追加は未定です、といわれてしまい、ほかの人にもそうおっしゃって断っているそうなんですけれど、同じ状況になっている人いますか？そのほかの人で何か案がある人どうか教えてもらえないでしょうか。どうぞお願いします。
に「筆記とグループ面談の通過ですか？」と確認したところ、はっきり「そうです。」とおっしゃいました。
電話して確認すると、「手違いで・・選考に進んでいただけません」
って。。。
新幹線で東京まで出向いていってたのに、そんな不手際で通過から
不合格なんて最低です。
こんな適当な会社はじめてです。憤りを隠せません。
ボーナスはありますよ。
個人（査定）業績給を除いた組織業績給がボーナス時期にもらえます。
組織（会社）の景況なので変動があるみたいで、40～80万円／1回 だそうです。
月例給与とボーナスは別です。
月例給与は半年間の個人業績（査定）＋基本給、ボーナスは組織業績給。なので確かに一般で言うボーナスより低くなるはずなのですが
、別です。
ボーナスはないですよ。月給33万ってのは年俸400万を12ヶ月で割ったものです。
個人面談の案内を電話でいただいて、今リクナビ
みたら、選考結果のお知らせで、「残念ながら・・・」
と書かれていました。
一体どっちなんだろう。俺は落ちたのか？
それとも通過したのか？
ボーナスは別だと思ってたんですけど。賞与2回って書いてませんでしたっけ??
今日、面接通過の連絡をいただきました！！何次面接まであるか全然分からないですけど、頑張りましょうね★
五日に受けたけど今だ連絡無し。もう諦めるべきか・・・
僕は、リクルート系の会社はどこも素晴らしいと思う。
成長することに貪欲な人なら、間違いないでしょう！！
履歴書も持ってきてくださいって言われましたよ。
ちなみに筆記の連絡は電話でした。
あの～、給与の件なんですが、全ての企業に言えることですが
記載額から税金引かれるんですよ。34万円から引かれる額はそりゃ～
高くなりますが、20万円の企業も引かれるんですよ。
よく巷で言う「年収」とは、税引き前のことですよ。
ですから、HRMの1年目の最低年俸は33.3334万円×12ヶ月で
約400万円なんです。そこに組織ボーナス＋個人業績がプラスされるんですよ。
社会人の給与明細、見たことありますか？私はHRMの2年目の方
に見せてもらいました。
やはり他社では考えられない位もらってますね。
それもプレッシャーになるんじゃないかなと、個人的に思います。
やる気の無い人は、淘汰され、毎年毎年同期に置いていかれるんでしょう。
15日の14時からの回キャンセルしました。
もし、空いていたらどうぞ。
また開催してもらえるのかなぁ？？
面接の案内来ましたよー ちなみに自分は2日に受けました。
いつくるんでしょうか？（笑）
まだみなさん来てないんですね。私のまわりには同じプロセスの人がいないのでこの掲示板がかなりの情報源です(^^;)ありがとうございます★気長に待ってみますね！
＞うーんとさんへ
私もあなたの意見に激しく同意です！！個人面談まではすごく共感できる人が多くて、私自身も気に入ってもらえたようですが、個人面接では少し雰囲気の違う人が出てきて、正直手応えがありませんでした・・・。ほんと会社と合うっていうより、面接官の好みに合うかっていうのが、合否を分けるポイントになりそうですよね。。。運も実力のうちって言ったらそれまでだけど(＞_＜)
だと思います。でもきっとここの掲示板の住人は
みんな覚悟決めてるんじゃないかな。
わざわざHR志望する人なら。
＞脅しかね？さんへ
そう、めちゃ高くないんですよ。
ほほえさんの書いたことも然りですが
私の知り合いが最近HR辞めて転職したので理由を聞いたところ
「仕事つまんないんだもん（笑）。仕事ってのはつまらなくて当たり前だけど、この仕事をこれからもずーっと続けていくのはどうかな。
と思って辞めた」
「でも給料高いですよね」（とフォローのつもりで言ったのだが）
「けっしてあの労働時間には見合っていないと思う。
それだけプライベート返上で働いているし、
びっくりしたのは給料下がったことだよ！
仕事はどんどん増えていくのに。意味がわからなかったよ」
決して彼は窓際族ではなく「やり手」だったときいていますが。
私も同じプロセスですけど、まだ結果きてないですよ～。
落ちたのかと思って諦めてましたけど、回りでも面接後に連絡が来てる人はまだいないので、もう少し待ってみようと思ってます★
黙ってても金は溜まるって言われたよ。
あと、飲みすぎでみんな太るってさ。
まぁ、人によって変わるし、他の求人広告代理店よりは明らかにいい事は確かでしょ。
たぶん、人によって選考が全然違ったりするから炸裂しているんだと思います。
選考が不透明だから、予測とか意見が飛び交う。
＞匿名さんへ
もう面接を受けたとのことなんですが、結果は来ましたか？？私も同じようなプロセスで受けたんですけど、結果が来なくて・・。土日をはさんで月曜日に来るんですかね？？個人面談の連絡などはかなり早くに来たので、余計に不安です。。。
給料めちゃ高いってあるけど、記載額から色々引かれまくったり、ボーナス分散などなどで、そんな高くないっすよねー？
社員の人に質問したんですが、はっきりとは覚えてないんだけど。とにかく「めちゃ高」くはないです。気をつけろ。
そんなこと言っても誰も驚きませんよ。営業ならどこでも飛び込み位あるし、それを恐れているあなたが心配です。HRはその分給料めちゃ高いし
完全にあきらめていたのでびっくりです。
いつどこで何があるか分からないので皆さんも希望は持っときましょう。
リクルート系は、順次選考ってかんじで、6月とかに選考してるところもあるよ。
だから同じ時期に筆記受けてる人と、4次面接面接の人がいるってゆーのは、そういうことです。
私は4月からリクルートの名刺をもらって働いてますが、ここはほんっとに採用活動におそろしい労力とお金と時間をかけてます！！！
不安なのはしかたないけど、自分を伝えることだけ考えて頑張ってください！！よそと面接かぶっても快く変更してもらえるし。それだけ、リクルート系は人を見たいんですよ！！
長々とすいませんでした・・・みなさん、がんばってください☆
そんな腹決めなのになぜ行くんですか？？
HRMさんだって、SPI採点するのにお金（コスト）が
かかってるんですよ。
今頑張っている人や、既に落ちてしまっている人に失礼ですよ。
席を譲ってあげましょうよ。
そんな人間性で、あなたは幸せですか？？
寂しくないですか？？
飛び込み大会のようなものは、コンサルとか言う前の前提として
必要な手段ですよ、と社員さんに聞きました。
飛び込み、テルアポ等は、最終的な目的＝取引の手段です。
飛び込み大会の目的は、名刺を沢山もらう事で度胸を付ける事。
だから飛び込み大会でダメだった人でも、取引の数や内容で
評価をもらったとかっていってましたよ。
飛び込み数低い＝窓際、はあり得ませんね。