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批判の嵐ですね！他の板と比べ物にならないくらい。
多くの人がこう思うってことはそういうことなんだろなー
確かに何を裏で考えているのか分からない企業ですよね。
私は、2月、3月で電話をいただいて、3回ほど会社へいき
ました。
1回目で、社員の方が、「4月1日前に選考するのはルール
違反、私達はルールを守ります。」
では、なんで呼ばれたのか？大変不思議です。
ボランティア活動なんですかね…？
2回目では、「学歴フィルターによる説明会満席は、仕方がな
い。」とじかにききました。選考戦略ということですかね？
これが、新卒採用サイトを運営している企業の方の返答でした。
全力で選考を受けて望んでいる学生に対して極めて無礼である
と思っています。同じような気持ちの学生は多いと思うので、
他の企業の選考頑張って下さい。
就職活動は確かに不安の連続だから、
色んな情報に振り回され、落ち込みますよね。
僕は、HRMがものすごく一生懸命に選考している風に、
見えるんで一言。
自分は質問会なんかを含めると、
9人の方と会いました。
採用側も色々な方々がいるから、
途中で挫折しそうにもなりました。
でも、自分の熱意と自分が会社に貢献できるということを、
常に伝えてきました。
呼ばれる回数が違うのって、
よく考えてみれば、
ものすごく自然なことで、
一瞬で優秀だって、わかるような人がいれば、
なかなかわからない人もいますよね。
逆に、回数が決まってれば、
確かに学生にとっては気が楽になると思います。
しかし、グループ面接やグループディスカッションで、
って相対評価に陥りやすい。
運よく、周りのレベルが低ければ自分をより良くアピールできるし、運が悪ければその逆もあります。
あれだけの人数を、
あんな形で選考していれば、
不手際があるのは仕方が無いし。
それでも最後まで喰らい付くしかないと思って、
頑張ってきました。
とにかく、僕はすごくこの企業が好きなので、
本気で目指している人を応援します。
良くも悪くも、この掲示板にお世話になったから、
社員さんというとおり、
GOOD情報として皆さんに見てもらえれば嬉しいです。
質問会→GD→質問会→OB訪問→筆記→OB訪問→一対一面接
→社長座談会→一対一面接→役員面接
2月から質問会に参加し始めました。
本当に長く険しい道のりでした。
もちろん運や縁が味方してくれた面もあります。
でも、僕は「本気」でした。
思いが叶うかどうかは、
絶対的なことではないけど、
「本気」になればその確立は高まると思います。
それでは。
おめでとうございます☆
私はここで働きたいなーと思いつつ結果待ち。。。
6回っていうのは個別面談がですか？
面接自体が何度か差し支えなければ教えていただきたいです。
個人によって回数は違うみたいだけど。。
人の気持ちなんてまったく考えてないですよね。
一緒に働きたくない人の集まりって感じ。
今日が最終連絡日です
連絡なしです。
皆さんは合格や不合格や次のセッティングがリクナビ上で行なわれているようですが、（面接は電話かな）私には何にも来ません
履歴書は出したんですけど、それできられたのかなぁ
HRMにはかなり興味ありまくってたのに くやしいです
でもいい会社はいい会社 もし落ちたのなら多分履歴書が
よくなかったということにします
内定出ている方 本当にオメデトウございます
4月に入ってからは筆記と1回面接しただけです。
ほとんど2・3月中でした。
さようなら。
Yさんですか？ ・・・違うかな。
いやな思いさせてたらごめんなさい。
誠意が伝わってこないし、本当もうちゃんとして欲しいです。
ここの人たちが書き込んでる意味がわかりました。
確かもう内定出ているんですよね？
日程的にはどんな感じで内定まで進んだのでしょうか。
そうですか！とりあえずもう少し待ってみます。
まだ連絡来ないんだけど。
私、正真正銘のHRMの社員です。
この掲示板を見て、イロイロな意味で悲しくなりました。
真の情報、そうでないもの、あるかもしれませんが、当社の
不手際や、選考方法が不透明であることによって、沢山の学生
さんに不愉快な思いをさせてしまっていることについて、心か
らお詫びしたいです。
この板に来られている方は、少なくとも当社に興味をもってい
ただいている学生さんなのに、その学生さんどうしが、言い争
いをされているのは、本当に心が痛みます。
私の発言に反感をもたれるかたもいらっしゃるかと思いますが、
学生さん同士が反目しあうよりも、good情報、bad情報の交換や
共感の場に戻したらいかがでしょうか？
私は、残念ながら選考の責を負っていませんが、みなさんから
のご意見やお叱りは、今後の自身の仕事に対する取り組みに
生かしていきたいと思います。なにせ、「リクルートさんは
タカピシャだ」とよく言われますので・・・。
本当に、不快な思いをされた方々、ごめんなさい！
長くて、すみません。
＞＞合わないと思うなら選考断ればいい話だと思います。
不透明な基準などで選考に加われない人がたくさんいて、
それに対する誠意のなさに私も含めてみなさん怒っているんだと思います。
なので合う・合わないという段階の議論ではないのでは？
それとも青田刈りして、表面上は平等でーすって言ってるのも含めて、
受け入れなければならないのでしょうか…。
自分の都合いいことだけ守ってってどういう意味ですか？
あなたの言う成長って何？あなたの読んでて意味がわかりません
でした・・・
こんにちは。私の場合は非通知できましたよ。
それで、留守番センターに伝言が入ってました。
連絡来るといいですね。
そうですか！
それなら違うようですね。返信ありがとうございます。
そんな暇ないでしょー。考えすぎですよ。
一番求めている人物像がストレス耐性？？
「ありえない！」とHRMで営業として働く兄が言ってました。
あなた明らかに社員か関係者の方ですよね。
私はここの社員さんや雰囲気好きですが。。。
先日面接受けた時も、両方が選ぶ場だから、この時点で
合わないと思ったら言ってくれていいって言われたし。
合わないと思うなら選考断ればいい話だと思います。
私は時間かかってもここが好きだから
選考に行ってます。
前日に。
それはいいとして。
その後すぐ間違えましたって謝罪のメールが来ました。
15日が最後の選考会になりますって書いてあったから焦った。
しかし送信間違えって！？
俺はもう筆記すら受けられないってことですか？
日程が合わなかったことと満席で前の連絡の筆記が受けられなかったのですが、
しばらくしてきたのがこれです。しかも間違え・・・
間違えでも予約しちゃえば良かったのかな・・・
でも筆記を増やすことも難しいのかな。
まっRHRMに後悔させてやる！！！ぐらいの気持ちで別のところを頑張っちゃいます！！！
見てろよぉ～！！！！
少しでも自分に責任があると思ったら、そこに少しでも力を注ぐべきだと思います。
説明会で会社説明の時間が短いからどうのこうのじゃなくて、事前に調べていくのがいいことぐらいわかるっしょ。
自分に都合いいことだけ守って、結局自分を成長させていなんて言葉だけの人が多いと思いました。
成長なんてそんな簡単なもんですか？
私は筆記から9日後にきましたよ。
03からの番号通知で来ましたよ。しかも筆記からホント2週間後に・・
放置プレーでストレス耐性でも試してるんですかね？？
どーしてええ？
同じ状況の人いらっしゃいますか？
わたしも同感ですっ。わたしも以前は結構志望してたんですけど、
全く進展のない集まりばっかで、内容も全然ためになるようなの
じゃなかったし・・。話聞いた社員の人も全然愛想ないうえに、
ずっと偉そうな態度ぶっこいてましたよ。そんな人たちとはやっ
ていけないって思いました。お給料はよくても一緒に働く人が
そんなじゃねぇ・・・。
次は個人面談だそうです。
ここ受けた事なんてすっかり忘れてました・・・。
今日説明会&筆記試験を受けてきたのですが、結果は2週間後って言ってましたよー
TELorメールどちらで来ましたか？
昨日非通知の着信があったもので！！
とにかく学生をつなぎとめておきたいのか、12月から
全く進展のない集まりを何度も強要され、働き出してからのイメージが
なんとなくついてしまいました。
管理もしっかりされてないみたいだし、がつがつさだけが前面に出てて
どうも好感の持てない感じです。
これはあくまで私の視点なので皆さんも自分で分析してみてください。
業務内容は人事採用面の支援ですよね？
会社そのものを否定する気はないけど、この会社の人事は酷い。
結局最初の説明会の質問会も選考の一過程だったんだよねえ？その後のミーティングみたいなのも、面談も。
説明会にしたって、大して会社の説明もせず質問受けますと言われても・・・と思いました。
B’zの歌詞に、僕の知らないところで全部話はついてる、なんてセリフがあったけど、まさか人材会社でそんな経験をするとは思いもしませんでした。社会勉強？にしては貴重な時間を失いました。
社員が本人に電話をかけ通過連絡をし、予約まで取っていたんだから
まずは会社に非があるでしょう。
先に学生側を批判するのはおかしい。
嫌いじゃないですよ。
私は明日個人面接行ってきます！
私の場合は、以下のようなプロセスです。
6日・・・筆記
7日・・・社員と話す（？）会
（でも、はっきりと「選考」だと言われました。
自由に質問＋グループ面接でしたね）
10日・・・個人面接の連絡
（ずっと電話に出れなかったのですが、結局12日に
電話出れました。筆記の結果ではないと思います）
個人面接行っているのに、筆記で落とされた、って話も
あるので、正直怖いですね。
でも頑張ってきますね☆
批判的な意見が多くてびっくりしました。
13日の名無しさんへ。
ちょっとわかりにくかったんだけど、電話で次の面接予約してすぐ
メールでの不合格通知を見て、確認を取ったところ不手際で・・・っていわれたんだよね？
確かに一度は次の選考ぜひ・・・って言われたぶん、むかついたとは
思うけど、東京まで新幹線でわざわざ行ったのに。。。っていうのは
違うんじゃない？そこは自分の意思で行ったわけじゃん？？
さっきお詫びメールが来てました！
ちゃんと選考してるのか分からなくなるような書き込みが多いですね。
一気に志望度下がりました。
すごいですね、この会社…ほんとに4月以降ばっさりと切るんですね。筆記は今までのSPIに比べてめちゃくちゃ簡単で、落ちるわけがないって思ってたのに！
絶対個人面談のせいだと思いました。選考の材料にされてしまいました…
もともとこの会社ではやっていけないとおもっていたからそんなにショックではありませんでしたが…
筆記なのかな？
内容についてどんな感じか教えて！
間違いなくくるべきです。
今日もエイブリックは空席があった。
積極的な点がマイナスになることはない。
私も同じ状況です。もう一度受けろということなのでしょうかね？でも前日に言われても…
今度は説明会も合わさっているようで、私が受けた筆記とは違うのかもという気がしています。
私は当日押しかけたことはないのですが、以前ここの社員さんとOB訪問したときに他社の予約が取れなくて困っていると相談しました。そうしたら、朝一度人事に電話して飛び込んでも平気だよといわれたのでこの会社は飛び込みありだと思いますよ。
事前に連絡して、欠席者や直前キャンセルが出て空いた時は入れてくださいっていうことにしてみては？
私が説明会に参加した時は、無断欠席者たくさんいた感じでした。