内定者による13万5,200件の本選考体験記や25万3,000件の志望動機、参加者のインターン体験記を公開中。
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富士通
企業の採用ホームページから、社風や注力している領域を調べた。特に社員インタビューの数が豊富で、かなり参考になった。
東海旅客鉄道
東海旅客鉄道(JR東海)の理念として、輸送の安全を大前提に「収益の拡大」「業務改革」推し進めるといったことをホームページから確認することが出来る。その中で重要だと感じたのが「輸送の安全を大前提」の部分である。このことから、東海旅客鉄道の頼性・ブランド力に関しては、他社と比較しても揺るぎないものであることがわかる。あとは、鉄道会社(JRグループ)である「北海道旅客鉄道」「東日本旅客鉄道」「西日本旅客鉄道」「四国旅客鉄道」「九州旅客鉄道」等の情報収集を行い、何故「東海旅客鉄道」への就職を希望するのかについて説明できるようにしておきたい。その説明の中で、まだ建設中であるリニア中央新幹線についても触れながら説明することが出来れば、面接官の方から非常に良い印象を持ってもらうことが出来ると思う。
KDDI
聞かれたこと:自己PR,人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか,ガクチカ(学生時代に力を入れたこと),チームで協力した出来事,なぜ今の大学、学部を選んだか,志望動機,就活の軸/志望業界とその理由,入社後にしたいこと/キャリアプラン,時事問題,逆質問
ニトリホールディングス
私が御社を志望する理由は、御社でIT技術を用いてお客様の買い物に対して向上的なアプローチをしたいからです。特に、近年の購買体験において、AIをはじめとするIT技術による自動化が促進されてきて、より便利になってきている背景があります。そこで、私はその技術と知識を用いて、購買での課題を解決することでお客様に貢献していくことが夢であります。また、その目標に向かうために必要な情報や知識の吸収にとって、御社の教育支援制度は最も優れていると考えています。
みずほフィナンシャルグループ
私は貴社において、お客様との積極的なコミュニケーションを通して信頼関係を構築し、企業の成長に寄与したい。私は家庭教師のアルバイトで、生徒との会話の中からニーズを汲み取り、成長に寄与することにやりがいを感じた。この経験から、以下の2点を理由として、企業を支えることできる銀行業界を志望する。(1)経済的支援という点で、直接的な支援が可能なため。(2)お客様に寄り添ったコミュニケーションを通して課題を発見し、最適なソリューションを価値として提供することが出来るため。その中でも貴社は、証券や言託などとの連携の強固さにより、強力なグループ基盤を持っている。そのため、お客様に対する提案を的確かつ迅速に行うことができ、より一層信頼に繋げることができると考えている。また、貴社の様々な業務を経験することで人間性を磨き、企業にとって信頼のおけるビジネスパーソンへと成長したい。
明治安田生命保険
私は、「お客さまの人生に寄り添い、安心を届けたい」という想いから、生命保険業界を志望している。生命保険業界は、多くの人々にとって重要な安全ネットであり、予期せぬ事態に備えるための大切な存在です。保険を通じて、人々が不安やリスクから解放され、安心して未来を歩んでいけるようサポートしたいと思っています。家庭教師として、ただ授業を行うだけでなく、志望校合格に向けて家庭学習への支援など、寄り添い続けた経験からこのような想いに至った。中でも貴社は、健康づくりや地方創生の推進に注力しており、個人と社会という両方の観点から新しい価値を提供している点に惹かれたため志望する。
あいおいニッセイ同和損害保険
損害保険の基本的な内容についてや独自の取り組みなどを伺い企業理解が深まった。 グループワークでは営業・損害サービスの2部門の仕事について実務に近い内容で業務を体感することができ、やりがいについて感じることができた。
花王
ESのみの選考だったため、インターンシップへの参加理由や職種の志望理由をしっかり伝えられるように準備することが大事です。先輩や友人に添削をお願いすると良いと思います。本インターンシップの参加は本選考有利に繋がらないと思いますが、社員やオフィスの雰囲気を知るのには良い機会ですので、是非参加してみてください。
富士フイルムホールディングス
大学からの求人はスルーしがちですが、推薦の求人のみならずインターンシップの募集もかなり豊富だったりするため、 こまめに確認するべきだと思います。キャリアセンターをうまく活用すると早めに教えてもらえたり、興味のありそうなものをリマインドしてくださったりします。 富士フィルムビジネスイノベーションは職種にもよりますがインターンシップの参加において選考がESのみなので出しやすいと思います。ぜひ参加することをお勧めします。
三井住友銀行
形式:企業HP
内容:これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください(各250字以内)
ジョンソン・エンド・ジョンソン
設問:J&Jに対する印象を教えてください。
回答:「伝統と革新の両立」という印象を持つ。130年前から世界中の心身両面における「健康と衛生」に対しぶれない信念と責任を持ち、それらを企業と社員が深く共有し、社員から積極的なボランティア参加を行うなど社会に対する圧倒的当事者意識を感じる。また長期的視野を持った革新的な研究開発や高い新薬承認率、積極的なM&A事業など立場に甘えることなく常に業界をリードし、未来へ歩み続ける存在であると理解している。
ハウス食品グループ本社
形式:企業HP
内容:どの様な事でも構いませんので、これまでの経験の中で『食』に対する興味・関心・エピソードをご記入下さい。300文字以下
豊富なES・面接情報・インターン体験記で事前の情報収集も