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ニトリホールディングスのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.2
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(76%)
なし(24%)
給与
あり(1%)
なし(99%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.4
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(商品開発企画職)
大学:東京都立大学 / 性別:男性 / 文理:文系
2022年9月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ: ニトリの看板商品ともいえる「Nクール」の新商品を、6~7人でのグループワークを通じて開発し、プレゼンを行う。
内容: まずアイスブレイクでメンバーとの中を深めたのち、お昼前までには半分以上企画を進める。内容としては、「Nクール」を実際に購入した顧客のレビューに目を通し、そこから分かる顧客の顕在・潜在ニーズを洗い出す。それを基に、付随させる効果(冷感の度数や肌触り、リバーシブルか否か、といった細かい要素)や原材料調達先を、取引先役の社員様との交渉やメンバーとの議論で決めていく。商品の大枠が決まったら販促計画を策定し、実際に売りに出せる状態までもっていく。グループワークは夕方前までに終わり、夕方に各グループが発表を行った。社員様が順位をつけ、全グループに細かいフィードバックをしてくださった。
【22卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2021年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ: ニトリの商品の広告を考える。
内容: 各部署の役割や業務内容の説明と、その業務に沿ったグループワーク・発表と解説
【24卒】夏インターン(商品企画)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
2022年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ: カーテンの新商品を開発し、企画書を提出する
内容: 軽い説明の後5人のグループに分かれ、グループディスカッションを行いつつ販売対象、カーテンの種類などを作成し、企画書にまとめた。
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