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（2ページ目）ニトリホールディングスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全243件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(70%)
なし(30%)
選考
あり(83%)
なし(17%)
給与
あり(1%)
なし(99%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
3.3
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口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(商品企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.4
2023年12月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
冬季INOVATIVEコース 新商品の企画
内容：
約5人ずつの班で複数班に別れ、それぞれで身近な課題の解決に繋がる商品企画を行う。(8班くらい) 各班には社員(のちにリクルーターになります)が付き、サポートしてくれるがあくまで学生主体で企画書作成を進める。 2日目に中間発表、最終日に本番発表がある。優秀賞はCOOチャレンジ(社長へのプレゼン)に招待される。
【25卒】夏インターン(商品企画)
大学：山口大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
商品開発からニトリの商品の届ける価値を知る
内容：
グループワークで指定されたターゲットに向けて最適な価格や機能を揃えたカーテンを開発して、店頭に並ぶところまでをデザインするというもの。 価格やターゲットに関する資料が提示されていて、それを参考に決めていく 全体で70～80分、最後に発表を行い、優秀賞をきめる
【26卒】夏インターン(商品開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.4
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリで販売するカーテンの企画。
内容：
グループに分かれ、ターゲットのニーズに合ったカーテンを企画し、最後に発表を行います。
全
243
件
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感謝数が多い順
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2024年卒
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2021年卒
2020年卒
2019年卒
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
課題を商品開発を通じて解決する。
内容：
ニトリで新たな商品の開発を行い。与えられた課題の解決を行う。 グループでディスカッションを行い、商品の見た目、価格など様々な要素を決定していく。
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【26卒】夏インターン(店舗開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
株式会社ニトリにおいて、新規店舗を建設するにはどの場所が良いかを検討する。
内容：
まずはワークの説明があった。その後、グループワークを行い、新しい店舗を建てる場所やどのような店舗を建てるべきなのかを話し合ってワークシートにまとめた。最後に発表した。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#面接
テーマ：
ニトリについての説明会のような雰囲気だった
内容：
ニトリについて、あとはグループワークで店舗開発の体験
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【26卒】夏インターン(経営企画)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
テーマ：
店舗をどこに出店したら良いか
内容：
5つほどのショッピングモールの構図や周辺の地図が配られ、どのショッピングモールのどこに出店したらよいのかグループワークで話し合った。
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【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2.5
2024年7月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
新規店舗の建設地の選定、家具スペースの並べ方提案
内容：
3daysのインターンではなく、1dayに3回参加した。いずれも企画の業務体験で、新規店舗の建設地の選定などをグループワークをしながら進める。手分けして読まないと終わらない量の情報が共有され、うまく分担して結論をまとめ最後に班ごとに発表する。
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【26卒】夏インターン(縛りなし)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年7月中旬
2ヶ月
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
・法人営業体験 ・商品開発体験 ・店舗開発体験 ・店舗運営体験 ・配転チャレンジ ・面接体験
内容：
選考に受かるとキャリアデザインコースの職業体験に申し込めるようになり、面接体験以外はグループワークが主体だった。
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【26卒】夏インターン(店舗管理職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの店舗について理解を深める。
内容：
店舗の店長となり、商品配置とシフトの内容を考える。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年7月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
「ニトリの商材を活用して新しい商品企画を立案する」
内容：
まずオリエンテーションでニトリの事業内容や商材に関する説明を受けました。その後、グループに分かれ、テーマに沿った商品企画を行いました。
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【26卒】夏インターン(商品企画)
大学：中央大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年7月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#ES
テーマ：
既成カーテンの買い替えを検討している顧客が、思わずハニトリで購入したくなるような新規商品を企画する。
内容：
合計で70分のグループワークを行い、最後に3分間でプレゼンを行う。優勝チームが決められるが、フィードバックは全チームしてもらうことができる。
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【26卒】夏インターン(IT職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年7月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ゲームを通じて実際の業務を体験する、もっと売上を向上させるためにはどうしたら良いか考える。
内容：
1日目は実際に店舗に配属されたとして営業・製造・販売・輸送部門に分かれゲームを通じていくら稼げたのかチームごとに競争する。2日目はもっと売り上げるためにはどうしたら良いかロジックツリーを書いて分析する。
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【26卒】夏インターン(店舗運営)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
就業チャレンジ（店舗運営） 店舗の商品棚とスタッフ動員について考えるという課題。
内容：
まず人事からワークについて説明がある。その後グループに分かれ、2つのワークを行う。ワークのミッションは店舗の商品棚を顧客の購買意欲を高めるものにしよう、というものとスタッフを効率的に動員させよう、というもの。2つのワーク終了後にフィードバックと表彰が行われる。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
1.5
2024年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
店舗作りに関する業務の体験
内容：
エクセルを用いてどうすれば店舗の売上の最大化が可能であるかを考えた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
カーテンの商品開発をグループで行う。
内容：
顧客のニーズに答えるための商品とは何かをグループで議論し、最終的には発表も行った。
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【26卒】夏インターン(法人営業部門)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
ある会社の休憩スペースに適切な家具を配置して、使いやすいようにしてください。
内容：
4時間ほどの短いワークで、座学をしてからすぐにグループワークをするような感じであった。
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
顧客の課題解決を行う。
内容：
まず初めに企業説明の時間があり、グループワークを行った後、フィードバックを頂いて終わった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
クライエントの悩みをインテリアで解決する。
内容：
グループワークを通じて、クライエントの悩みを解決するために、インテリアを考える。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年6月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
#その他
テーマ：
就業チャレンジ(法人営業) 会社の休憩室をトータルコーディネートせよ
内容：
まずは会社説明があった。ニトリの業務内容や、注文を受けてから商品を届けるまで一社で行えるなどの強みを学んだ。その後、ワークをするにあたってどのようにコーディネートするのが良いかの基礎レクチャーがあったのちにグループワークに取り組んだ。家具の設置場所や、実際に商品を選ぶなどした。最後に優勝班を決めフィードバックがあった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：駒澤大学 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの商品開発コースを体感しよう！
内容：
企業説明が行われた後、”思わずニトリで買いたくなるカーテンを考えよう！”をテーマにグループワークをおこなった。1グループに1人社員の方がついてくださり、個人個人のフィードバックもいただけた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
実際の店舗運営において、店内のレイアウトや配置を見直し、お客様満足度の向上を図る提案を行いました。
内容：
店内のレイアウトや商品の配置を見直す課題では、グループで積極的に意見を出し合いながら、実際に自分たちでニトリの売り場づくりを体験しました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリのカーテンの商品開発、プレゼン、フィードバック。
内容：
ニトリで出すとしたらどういうカーテンが良いかを議論し発表。価格や原材料費等のコストの計算や売り方レイアウトなど、細かいところまでをフォーマットに沿って考え出すインターンシップ。
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【26卒】夏インターン(商品開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年6月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
商品開発に挑戦しよう
内容：
店舗の新規商品開発とそのプロモーション戦略の立案
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリの商品開発を体感し、届けている価値を知る
内容：
前半は座学で、後半はグループワークを行った。
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【26卒】夏インターン(企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
商品開発
内容：
与えられるフォーマットに沿って新たなカーテンを考える。現状の分析から色・素材など幅広く検討し、最後はグループで発表する。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年6月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
組織の課題をニトリのインテリアを通した営業で解決する。
内容：
まずニトリのビジョンや事業内容についての説明を約1時間で聞きました。 その後グループに分かれ、組織の与えられた困りごとに対して、コーディネートを考え、最後に各班の代表が発表を行いました。
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【25卒】夏インターン(SE職)
大学：日本大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年6月中旬
4日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
サプライチェーンの最適化を行う
内容：
会社側から配布されたスプレッドシートを用いて作業を行う。市場調査で得た情報をもとに、製造ラインの拡張や商品開発、広告、そして運搬の最適化を行うという内容だった。最終的に店舗数が一番多いグループが勝ちというゲーム性の高いグループワークであった。
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【26卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年6月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
カーテンのデザイン、インテリアのトータルコーディネートを考える。
内容：
グループごとに提示されたターゲット層の住まいに合うようなインテリアを企画し、最後にプレゼン。
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【26卒】夏インターン(ITコース)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2
2024年6月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
ニトリのサプライチェーンに対して効率的な運用ができるような戦略を考えること
内容：
実際にシミュレーションを用いて構築した。グループの各個人がタームごとに役割を変えて、あらゆる工程での戦略をたて、最終的に全グループと結果を共有し、優秀チームを決定した。
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【26卒】夏インターン(商品企画職)
大学：青山学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年6月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
新たな学習机を考えてみよう
内容：
座学でインプットをし、そのあとグループワークに移りディスカッションを行なった
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【26卒】夏インターン(システムエンジニア)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年6月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
テーマ：
ITコース サプライチェーンインターン
内容：
「ニトリのビジネスモデルと上流工程の要件定義を知ろう」という概要で、具体的には、製造物流IT小売をすべて簡単に体験した後に、現行のシステムの改善案を考えるという内容。システムの改善案を考えるワークでは、要件定義を行いながら、業務改善策を考えた。
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【26卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年6月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
新規のカーテンの提案をしよう
内容：
まずは座学を行い、その後グループワークを中心に進行していった。グループそれぞれに顧客の情報が与えられ、その顧客のニーズに合ったカーテンの提案を行った。最後には発表があり、どのグループがよかったか簡易的なFBが行われた。
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【26卒】春インターン(総合職)
大学：明治大学 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2
2024年5月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
テーマ：
架空の店舗の商品配置を考える。
内容：
軽い説明があり、その後上記テーマに沿ってグループワーク。最後に発表とフィードバックがあり、優秀班が決まる。
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【26卒】春インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年5月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ある家族に対してもっとも喜ばれるカーテンを考える
内容：
軽い会社説明があった後、グループワークがあった。
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【26卒】春インターン(店舗スタッフ)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年5月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
店舗のマネジメントを学ぶ
内容：
店舗のマネジメントを学ぶ。グループワークで学生と店舗のシフト管理に関するワークや商品配置に関するワークを行った。
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【26卒】春インターン(商品企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年5月中旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ：
商品企画を考えよう
内容：
店舗でのプロモーションキャンペーンの企画・実施
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【26卒】春インターン(商品開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2024年5月中旬
1日間
兵庫県
本選考優遇あり
#説明会
#テスト
テーマ：
グループに分かれて、カーテンの購入を希望しているそれぞれの顧客に沿ったグループワークを行い、発表を行った。
内容：
最初に説明を受けて、グループワークの合間に説明を受けながら、発表に向けての準備を行なった。
1
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【25卒】春インターン(総合職)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年4月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
テーマ：
新しいカーテンを考えよう
内容：
グループワークを行い、いくつかの素材の中から適切なカーテンを選び、そこからどのような部屋にするべきなのかということの家具配置について取り組んだ
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年2月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
店舗運営と商品開発体験
内容：
午前中にレクチャーを受けた後、午後に店舗運営業務と商品開発業務についての体感ワークを行った。
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【25卒】秋冬インターン(IT)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年2月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
CX革新ハッカソン
内容：
カスタマーエクスペリエンスを向上させるための施策をグループワークで考えました。また、システム開発も行いました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
ニトリホールディングスにおける企画マーケティング職・営業職について
内容：
企業説明ののち、特に力を入れている独自ブランドの説明やその製品を作るに至った会社の強みなどが説明された。 後に、企画マーケティング職や営業職、商品開発に携わるブランドなどの説明を受けたのち実際のワークで興味を得たものについて取り掛かる。
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【25卒】秋冬インターン(商品企画)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2023年12月上旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ：
冬季INOVATIVEコース 新商品の企画
内容：
約5人ずつの班で複数班に別れ、それぞれで身近な課題の解決に繋がる商品企画を行う。(8班くらい) 各班には社員(のちにリクルーターになります)が付き、サポートしてくれるがあくまで学生主体で企画書作成を進める。 2日目に中間発表、最終日に本番発表がある。優秀賞はCOOチャレンジ(社長へのプレゼン)に招待される。
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【25卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2023年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
クライアントに合わせた家具コーディネートを提案する。
内容：
6人程度のグループに分かれてワーク開始。グループ毎によってやり方は異なると思うが、私たちのグループは部屋のテーマを決めてから部屋を半分に区切り3,3に分かれ、それぞれ家具をカタログから選択し配置を考えた。その際、「金額」「面積」が指定されているので話し合いながら決めた。全体で再度確認した後発表をしフィードバックをいただいて終了。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
テーマ：
理想の暮らしについて考える
内容：
依頼書を元に、グループで架空のオフィスのフロアプランを考える課題でした。最後に発表があったのですが、「デスクワークだから疲れが溜まるだろう」と考えて休憩室を設けるなど、グループごとに色々なアイデアがありました。
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【26卒】秋冬インターン(店舗運営)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2023年10月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
店舗運営の職業体験
内容：
説明会、GD
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【25卒】秋冬インターン(店舗運営)
大学：東北大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
店舗運営の就業体験(売場レイアウト作成、シフト調整)
内容：
簡単な企業概要、グループワーク、質疑応答
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年10月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
法人営業のマーケティングを考える
内容：
グループごとに分かれて、法人営業のマーケティングを体験する。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2023年10月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
マーケティングとは何か考える
内容：
法人営業など普段の仕事を体験した
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【25卒】秋冬インターン(マーケ職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2023年10月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#説明会
#ES
テーマ：
マーケ職について知る
内容：
企業説明ののち、力を入れている事業やマーケティング職の働き方について学んだ。 その後新規事業に関するグループワークを行なった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年10月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
実際のマーケティングを考える
内容：
チームでマーケティング体験をする、法人営業の体験
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【25卒】夏インターン(店舗開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ：
ニトリの新店舗をどのエリアに出店するかを考える
内容：
グループで候補地の中からどこに新店舗を建てるか、大型店か小型店かなどを話し合ってシミュレーションしていく。
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【25卒】夏インターン(商品開発)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
カーテンの商品開発
内容：
与えられた顧客の情報をもとに、グループでどのような機能のあるカーテンを作るか考える。
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1
2
3
4
5
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