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2024年卒東京ガスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全1件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.3
本選考の優遇
あり(20%)
なし(80%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(6%)
なし(94%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.1
口コミピックアップ
【25卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2023年8月下旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 東京ガスのお客さまと共に社会課題を解決する施策を提案した。
内容: 1日目 東京ガスについての知識獲得と、グループワークの中間報告。 2日目 グループワークと施策内容のプレゼン。
【26卒】夏インターン(ソリューションコンサルティング)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
満足度
2024年8月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ: 社会課題を解決するソリューションの提案
内容: 一日目は説明会の後、あらかじめ決められた5名程度の班に分かれグループワーク。 新規施策の提案(パートナーの決定、活かせる東京ガスの強み、解決できる課題等) 二日目でプレゼンを行い、優勝班を決定 また二日目の午後に社員との座談会があり10名程度から業務内容について聞くことができた。
【25卒】夏インターン(総合職)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2023年8月下旬
2日間
オンライン
#ES
#面接
テーマ: 他社と新規事業を共創する施策を考えよ」というものでした。具体的な課題として、実在する企業を一つ選び、その企業と東京ガスが協力して展開できる新規事業を立案することが求められました。参加者はグループに分かれ、選定した企業の強みや市場ニーズを分析し、シナジーを生み出す事業アイデアを創出しました。最終的には、企画内容をプレゼンテーション形式で発表し、社員の方々からフィードバックをいただく形式でした。
内容: インターンシップは2日間にわたり、初日は、事業紹介や東京ガスのミッションについての講義が行われ、エネルギー業界や同社の取り組みについての理解を深めました。その後、グループワークとして新規事業立案のディスカッションが始まり、選定企業の分析やアイデア出しを行いました。2日目は、若手社員との座談会を通じて、現場での業務内容やキャリアパスについて直接質問する機会がありました。午後には、グループワークの仕上げとしてプレゼンテーション資料を作成し、最終発表を行いました。各グループの発表後、社員の方々からのフィードバックがあり、実践的な学びを得ることができました。
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