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2023年卒ＮＴＴドコモのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全9件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.4
本選考の優遇
あり(69%)
なし(31%)
選考
あり(98%)
なし(2%)
給与
あり(2%)
なし(98%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.1
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年11月上旬
2週間以内
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
#その他
テーマ： ドコモの金融決済事業をグロースさせる戦略を立案せよ！
内容： 2日間のインターンシップでしたが、事前に約2週間のワーク期間が設けられていました。その期間中は、5名のチームメンバーとスケジュールを調整しながらWeb会議を重ね、社員の方にも中間フィードバックをいただきながら、最終日の発表に向けて準備を進めました。限られた時間の中で、チームで協力しながら質の高いアウトプットを目指す経験ができ、とても学びの多い機会でした。
【24卒】秋冬インターン(新規事業立案)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2022年11月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 既存のサービスを成長させるための新規提案
内容： 1日目の前半は企業説明やサービス説明、新規事業立案に関する講義があった。その後、チームで簡単なグループワークを行いメインテーマの発表がされる。
【26卒】夏インターン(ビジネス創造)
大学：早稲田大学大学院 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年8月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 革新をもたらすようなあなたの実現したい未来を創造しよう
内容： 1日目には社員の業務紹介と事業概要の説明がある。その後ワーク課題が発表されグループでディスカッションをしていく。4日目に発表会があるため1-3日目はひたすらその議論をしていく。5日目は4日目で最優秀賞をもらった複数チームの発表をきき、会社見学がある。
全9件
絞り込み
卒年
【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2022年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ”あなた”と”世界”を変えていくビジネスを想像する
内容： 午前中に事業についての説明を受け、ビジネス創造のグループワークを行う。ランチタイム・中間フィードバックを受けてからプレゼンをする。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年1月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： あなたと世界を変えていくビジネスを創り出せ！
内容： 新規事業立案です。 ドコモのアセットと社会課題をミックスさせ、世界を変えるようなビジネスを作り出します。
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【23卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年1月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 新規事業を立案する
内容： グループワークとして新規事業を立案する。それを法被卯する時間もあった。最後にはパネルディスカッションのような形式でお話が聞けた
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【23卒】夏インターン(総合職（ビジネスグロースコース）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： ドコモの「ヘルスケア」領域で、ビジネスをより成長させる施策を考えよう
内容： 1日目にはインターンシップの概要説明と、我々が選択したコースの「ヘルスケア」領域についての講義をいただきました。その領域のプロの方に実際にお話をいただき、勉強になりました。その後はチーム発表とグループコーディネーター（メンターの社員の方）が発表され、アイスブレイクを行いました。 2日目までの間には2週間空いており、この中でグループメンバーと時間を合わせながらグループワークを行いました。 最終日は発表とその評価、懇親会が行われました。
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【23卒】夏インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2021年8月下旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： 地域協創につながる街づくりをする新規事業立案
内容： 1日目にはｄｏｃｏｍｏの歴史、大切にする考え方、ワーク中の参考にするサイトについての説明があった。そして、ワークに入りｄｏｃｏｍｏのアセットや技術についてグループで調べた。 2日目には10分のプレゼンテーションがあり、その後に7分の質疑応答がある。プレゼンは必ずチーム全員で話し、質疑応答のときもチームの皆で協力しながら答えることが求められるなど「チームワーク」が重要な評価指標となっていることが伝わってきた。
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業の立案を行った。 農業、観光、教育から選択肢、ある地域の活性化を事業を考案した。
内容： 1日目は企業説明の他に新規事業を考えるときに大切なことなどの説明が主。1日目の後半から3日目の朝まではずっと新規事業を立案した。3日目の昼から発表して優勝チームを決める。
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【23卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月下旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 新規事業の立案を行った。 農業、観光、教育から選択肢、ある地域の活性化するための事業を考案した。
内容： 1日目は企業説明の他に新規事業を考えるときに大切なことなどの説明が主。1日目の後半から3日目の朝まではずっと新規事業を立案した。3日目の昼から発表して優勝チームを決める。
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【23卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ： NTTドコモとしてできること。
内容： 座学の次にワーク。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年8月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 希望コースのドコモの商品の利用者を多くするための施策を考える。
内容： 1日目は商品についての説明とグループの発表が行われました。2日目までに2週間空いており、その中でグループごとにディスカッションを各チーム自己管理で行いました。2日目には発表と、座談会がありました。
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