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日本航空のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2023年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
ANA
2021年9月中旬
オンライン
2日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2021年8月中旬
あなたはどのような人ですか

計画性や忍耐力がある人

あなたは周囲からどのような人と言われますか

周囲への気配りができ、目標に熱意を持って行動する人

目標に向けて自身をどのように奮い立たせてきましたか

私は貴社のパイロットになるという目標に向け、常に前を向く姿勢を持つようにしています。昨年は、〇〇が中止となり、悲観的になる時間がありました。しかし、〇〇をして気持ちを切り替え、日本でも出来る努力を続けた結果、〇〇しました。このような地味な努力を続け、着実に目標に近づいていると楽観的に捉えることで、自身を奮い立たせています。

あなたがキャパオーバーになるのはどんな時ですか

事前に適切なエラー対処が出来なかった時

10年後どのように仕事をしたいか

〇〇し、常に成長を図る姿勢で仕事をしたいです。私は〇〇を機に、〇〇にお会いしました。その際、謙虚に学ぶ姿勢に刺激を受け、私もそのような姿勢で仕事に取り組みたいと考えています。また、人や地域を結ぶインフラの担い手として重責にやりがいを感じながら、自身の役割を全うし、〇〇な存在になりたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

パイロットの業務では簡潔でわかりやすいように話すことが求められるため、ESもそれに従って書いた。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20
難易度 簡単
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

パイロット志望理由,人間関係の難局時の施策について,趣味を交えた自己紹介

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

上述の協調性と仕事に対する責任感

効果があったなと思う面接の練習方法

友人とESの深堀を行う。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

最初に簡潔に回答し、面接官が物足りなさそうにしている場合は、具体的にご説明してもよろしいでしょうかと聞く。

インターン概要

開催時期 2021年9月中旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 自社養成パイロット
このインターンで学べた業務内容 パイロット
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

パイロットのキャリアを理解する。

内容

一日目に簡単なグループワークやパイロット業務に関するインプットを行った。二日目は早期選考に進むための面接であった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

2日目の面接を突破すると英語試験の案内があった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

元々第一志望であったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

当然パイロットを志望する学生が多いが、グループワークが簡潔であったため、レベル感は分からなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

対応して頂いたパイロットは全員温和な方であり、コロナ関係などネガティブな質問にも笑顔で答えて頂いた。またパイロット訓練生の特徴から全員で協力するといった雰囲気があり、グループワークでもその特徴が出ていた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

入社後にパイロットになるまでにどのような訓練を経て、免許取得に至るのかを学ぶことが出来た。実際に管制とやりとりする際に使用する英語など、専門性を持っていなくても目指すことが出来る職業であることを理解した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ES、面接共に簡潔に伝えることを意識し、面接官と対話をするように心がけると良いと思います。またグループワークでは、時間が短く人数が多い状況のため、成果や発言を意識しすぎず、あくまで協調性を貫くことが大切だと思います。

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