ES
提出締切時期 | 2023年6月下旬 |
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目的は二つある。一つ目は損害保険業界に対する理解をより深めることである。私は塾講師のアルバイトでの経験を通じて、一人一人の顧客に向き合い、課題や悩みを探し、挑戦を後押ししていく仕事のやりがいを感じることができた。損害保険業界では、この経験を最大限活かせると考えた。インターンという実務に近い形で学ぶことで、損害保険について深く学びたいと考えている。二つ目は貴社への理解を深めるためである。貴社で活躍されている社員の方々と交流することで、その雰囲気や考え方などを学び、内側から貴社を理解したいと考えている。このインターンシップでは優秀な仲間とのグループワークや社員の方々との懇談などを通じて、上記二つの目的を達成するとともに、自らに足りない要素を把握し改善することで、参加者の誰よりも成長することを目標としている。
目標を書き損ねないよう、字数に気を付けた
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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玉手箱 | 自宅 | - |
練習を多くする
市販の参考書を解く
GD
皆さんが人事の採用担当だったらどんな選考をするか
ディスカッションの時間は35分ほど、その後発表が1分で行われた
人の意見を否定せず、肯定しながら自分の意見へと話を持っていく。
選考を振り返って
協調性
開催時期 | 2023年8月上旬 |
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開催期間 | 4日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 総合職 |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | その他職種 |
インターンシップの内容
新規事業立案
1~3日目までそれぞれ違う内容のワークを行い、最終日はそれらを統合してプレゼンを行った。
秋冬インターンへの参加優遇+早期選考への参加権利
損害保険の業務を体感し、社員の方とも座談会にてお話を何度かしたが、損害保険の業務が自分には合っていないと感じたから。
早期選考、秋冬インターンへの招待
社員が見てない時間が多いことも関係して、あまりやる気のない人もいたため。ただ、やる気があってバリバリワークを進めている人もいたので、平均的に見たら普通かなと。
あまりかかわりがなかったので。
業務内容と業界内での立ち位置については理解できたから。
オンラインでかかわりがあまりなかったことに加え、少しだらだら動いてしまった部分もあるから。
前述したとおりオンラインかつ、やる気のないメンバーと作業することもあるので、充実感は得にくいかもしれない。
損保業界のやりがいとニーズについては学ぶことができた。また、最終日の座談会では割と社員の方とお話しする機会が頂けたので、入社後の給与や有休制度、転勤についてなど、入社した後のイメージを明確にすることができた。
かなり通りやすいインターンだと思います。参加者も多く、開催日も多かったはずなので、多くの人がこのインターンに参加していると思われます。GDだけでインターンに参加、早期選考の権利がもらえるのはかなりおいしいと思うので、ぜひチャレンジしてみてください。
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