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住友商事のインターン体験記

卒業年:

住友商事のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、37件あります。

全7件

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  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2022年2月上旬
    オンライン
    3日間
    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      何度も受けて慣れること。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      デザイン思考テストの点数

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      地域住民の方に受け入れてもらうことを大切にされていると感じたので、騒音や排気ガス等の課題は真っ先に解決するように努めた。複雑な計算が多く、苦労しましたが、議論の活発さからは論理的な考え方を学ぶことが出来た。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:非表示
    2021年12月中旬
    オンライン
    1日間
    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      デザ思考のテストを何回も解いて慣れることです

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      学歴と思考力

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      リクルーター面談の連絡がありました

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2022年2月上旬
    オンライン
    3日間
    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      HELLO VISITSに登録すれば無料でデザイン思考テストが受けられるので、そういった機会を利用して練習をするのが大事。Sランクまでいけば通過すると思われる。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      デザイン思考テストの結果。ある程度のクオリティのアイデアをたくさん出せているかどうか。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      優秀者には電話がかかってきて、OB訪問の斡旋がある。
      そこから本選考の優遇があるかはいまだ不明。

  • 大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2021年12月中旬
    オンライン
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      一点目に、総合商社の事業領域の幅広さ。単なるトレードに終始せず、あらゆる業界に資本を投入し、事業領域を広げて行っていることを学んだ。二点目に「サステナビリティ」の重要性。SDGsに注力することは今や当たり前で、企業の生き残りのためには必須項目であると学んだ。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      物腰が柔らかく、業務に対して真摯な姿勢で取り組んでおられるのが伝わってきた。また、いわゆる「商社」パーソンのような熱血的な側面も各所で垣間見えた一方、どの方も人当たりが良く、優しい雰囲気の方が多かった。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      選考なしで、総合商社の業務が体感できる貴重な機会なので、是非応募してみるといいと思います。また、時間が4時間と少し短めなので、インターン中はしっかりと集中して、あらゆることを吸収して持ち帰ろうという気持ちで参加するといいと思います。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2022年2月上旬
    オンライン
    3日間
    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      勉強法と言えるか分かりませんが、他企業の選考や無料受験機会を用いて数をこなすようにしていました。また、良い成績を取れた場合はその先1年間使えるので、その制度も利用していました。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      重視されていた点は、デザイン思考テストに関してです。理由としては、インターンはデザイン思考しか選考が無かった為です。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      OB訪問斡旋
      限定座談会への招待

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2021年11月上旬
    東京都
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      企業研究を深めるためにインターンに参加しましたが、与えられた課題を通じてコミュニケーションの大切さを学びました。他のインターン生とともに作業を進めるプログラムがあり、最初はそれぞれが自分に与えられた役割をこなしていました。しかし、チーム内での作業が重複していたり、逆に他の作業が未完のままだったりすることがありました。
      そこで私はグループ内で密にコミュニケーションをとるよう提案し、さらには作業の進捗状況を全員が把握できる仕組みを作りました。これにより、チーム内で「こうすると効率が良い」などの工夫を共有でき、設定されていた期限よりも早く作業を終えられました。この経験から学んだのは、仲間とともに切磋琢磨する面白さや、コミュニケーションが仕事に与える影響の大きさです。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      話しやすい環境を作ってくれたり、質問に対しても丁寧に答えてくれたのでとてもいい印象でした。また、社員同士でとても仲良さそうな雰囲気だったので、この会社で働きやすいのかなと感じ取れた部分があったのではないかと思います。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      インターンシップにはぜひ参加してみるべきだ と考えます。社会人になる上で必要なマナーの 重要性をよく知ることができるからです。また インターンシップの内容にもよりますが、企業 によっては仕事の良い面も悪い面も教えていた だけると思うので、進路選択、業務選びに大い に役に立つと考えます。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2021年10月中旬
    オンライン
    1日間
    • ES設問:自己PR

      〇〇大学〇〇部3年の〇〇です。大学では主にマーケティングを専攻しており、並行して教職課程を履修しています。課外活動として大学生向けプログラミングスクールGeekSalonにて運営の長期インターンを行なっており、生徒に対するコーチングやコミュニティマネジメント、新規入会者獲得のためのイベント開催、営業活動を行なっています。私の強みは目的や本質を見失わず、ユーザー思考で行動できる点です。
      長期インターンの中でマーケティング領域のリーダーを務めており、メンバーの仕事割り振りや、イベントの企画などを行なっています。ターゲットとなる大学生、特に就職活動を意識している層に対してニーズに合わせたイベントを打つことを常に意識しています。企画したイベントは参加者50人規模で自己分析を掘り下げてプログラミングを含む新たな挑戦を促す「自己分析イベント」、ベネッセと共催した選考優遇付きインターンなどです。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESがロジカルに結論ファーストで書かれているかどうか

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      SDGSに対する批判的な見方や、利用方法について綺麗事ではなくかなり冷静にみている企業だと学んだ。
      さらに現在の収益だけをみない投資判断も学べた。
      企業理解が深まるだけでなくサステナブルの考え方、成り立ちまで詳しく学べた。

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