住友商事の秋冬インターン体験記(基幹職)_No.5090

既存事業に対しての新規事業の提案（売上を2倍にするには）

・企業についての説明
・事業についての説明
・資料の読み解き、要約（20ページほど）
・実際に考える事業のプレゼン作成
・プレゼン発表/フィードバック
・提案後の実行までの業務体験
・社員の方との座談会

4日間あったので、社員さんと連絡を取ることができたこと

社内の雰囲気もフランクでしたし、大手企業の総合商社の中でも特に体躯会計ではなさそうだったので自分と会いそうだと思ったからです

リクルーター面談の連絡がありました

学歴がかなり早慶レベルの人ばかりで思考力もなかなか高い人たちだったからです

グループワーク中に各グループを回って現状把握とアドバイスを行っており、そのおかげでチームの方向性が定まったという印象を受けたからです。また、社員さん同士の雰囲気もフランクなものだったので良かったです。

学生のレベルが高く、グループワークを行う中で提案を行う際に、皆の意見をどのように捉えるかというところがかなり苦しめられたので、個性が強く主張が激しい人たちをどのようにまとめ上げるのかというところを学ぶことができました。

インターン自体のレベルが高くまた選考のレベルも十分に高いと思うので、そこをいかに突破するのかというところが大事になってくると思います。また、仕方ありませんが学歴フィルターは少なからざると思います。なので、そこをいかに回避するのかが大事だと思います