東京海上日動火災保険の秋冬インターン体験記(総合職)_No.202515403

基本情報

2025年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜理系

他企業でのインターン

損害保険ジャパン,三井住友信託銀行

満足度

2024年2月上旬

東京都

5日間

昼食支給あり

公式サイトを見る

選考情報

インターン概要

選考情報

選考フロー

筆記・WEBテスト

1次面接

最終面接

提出締切時期	2023年11月中旬

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)

生徒100人規模の個別指導塾の講師として、勉強へのやる気のない生徒の学習意欲向上に努めた。達成感を十分に味わえるような褒め重視の授業に変更し、また生徒にとって自分が褒められた内容がより記憶に残るよう付箋を手紙代わりにして文字化したものも渡した。すると生徒が意欲的に授業に取り組んでくれるようになった。

その取り組みの中で気づいたことを自由にご記入ください。(200文字以下)

相手の立場に立って考えることの大切さを学んだ。勉強へのやる気のない生徒にとって勉強の楽しさとは何なのかということをしっかりと考えるようにした。そうすることで、私の場合何歳の時でも私は問題を解けたときの達成感が楽しく、達成感こそがやる気に深く関係していることに気づくことができた。またこの経験から、相手によりよい体験を提供できるよう工夫をするようになり、私自身もその達成感と喜びを得られた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

指定文字数が少ないので、なるべく無駄を省き、内容の濃い文章にすることを心掛けた。

筆記・WEBテスト

テストの種類	受験場所	詳細
玉手箱	自宅	-

WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

時間がシビア。わからなかったら割り切って次の問題に行く。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

Webテスト参考書を何周も解く。特に言語の読む速度が上がった。

1次面接

参加者	面接官：1名　学生：4名
面接時間	50分
難易度	普通
雰囲気	普通

面接で聞かれた質問事項

1分以内で学生時代に力を入れたことを教えてください。,その取り組みをするモチベーションはどこから？などガクチカの深掘りが続いた。

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

最終面接

参加者	面接官：1名　学生：1名
面接時間	30分
難易度	難しい
雰囲気	普通

面接で聞かれた質問事項

事前に提出したシートをもとに、小中高大学時代の経験の深堀り,なぜ損保に、マリンに興味を持ったか,強み、弱み

逆質問の機会はありましたか？

はい

いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

性格的な部分が特にみられていた印象。強み、弱みやモチベーションの源泉、こういう時はどういう感情になるのか、どういう対応をするのか、といった質問が多かった。
Webテストのボーダーは底まで高くないと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

友達などとの面接練習の際に、スマホで録音しておく。論理の破綻や自分の話し方の癖に気づける。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

ゆっくり話す。自分は頭の回転が遅いのでわざとそうしていた。いそいで話してもいいことはない。

インターン概要

開催時期	2024年2月上旬
開催期間	5日間
開催エリア	東京都
開催場所	オフィス
職種	総合職
プログラムの内容	レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容	企画

給与は発生しましたか？

はい

いいえ

昼食費は支給されましたか？

はい

いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか？

はい

いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)

はい

いいえ

インターン時間内では課題が終わらなかったので、家に帰ってチームメンバーとzoomでグループ会議をするなどした。

インターンシップの内容

テーマ

・東京海上のビジネス概要の説明
・リスクコンサルティング体験、損害サービスワーク
・受入セクションの現場社員の方によるビジネス説明・ケーススタディ
・社員の方との座談会や質疑応答などの双方向コミュニケーション

内容

1日目：研修施設にて東京海上のビジネス概要の説明を受けた。またグループ(7人)でのゲームのようなものも行った。

2日目：リスクコンサルティング体験、損害サービスワークを行った。様々な部署の社員の方がいらしており、座談会も行われた。

3~5日目：職場受入型でのビジネス体験
グループ単位で様々な部署に配属され、実際にそこにいる現場社員の方のもと、テーマが与えられるのでグループワークを行う。その部署のお客様のところへも連れて行ってもらえる。
またその部署の社員の方がお昼ごはんに連れて行ってくれる。他にも座談会なども開催してくれる。
最終日に発表。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？

はい

いいえ

参加者全員早期選考に呼ばれる。

この企業に対する志望度は上がりましたか？

とても上がった

上がった

変化なし

下がった

とても下がった

とにかく現場の社員の方と距離が近く、沢山関われる。かなり企業理解が深まり、入社前後のギャップも少ないだろうと感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？