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オススメ度
3.5
3.9
本選考の優遇
あり(38%)
なし(62%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
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口コミピックアップ
【25卒】春インターン(総合職)
大学：千葉大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.4
2024年3月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
保険金サービス部門 業務体感、営業（リスクコンサルティング） 業務体感の2つです。
内容：
保険金サービス部門では、電話でのお客様対応に必要な要素をグループで話し合った。営業（リスクコンサルティング）では企業営業におけるリスクへの対応提案を行った。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.4
2024年1月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
新しい保険を考えてください。
内容：
2日間かけてワークを行い。2日目の午後は各班発表があった。30枚ほどの資料配布があり、損保ジャパンの事例や活用できるアセットなどが記載されている。3時間おきくらいで社員からのフィードバックがあり、それを元にワークを進めていく。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.0
2024年8月上旬
3日間
大阪府
#ES
テーマ：
テーマは損保ジャパンの業務内容を詳しく知ること。
内容：
1日目は座学中心で損保ジャパンの業務内容について理解することと自己分析をおこなった。2日目は損害サービス部門の業務体験ワークを行った。3日目は顧客企業に対してソリューション提案ワークを行った。
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2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【27卒】夏インターン(総合職)
大学：広島大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2025年8月下旬
3日間
広島県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
自身の強みを発見し、その強みを活かしながらワークに取り組み、損害保険ジャパン株式会社の理解を深める。
内容：
初日は、午前に強み発見ワークを行い、その強みをもとに自身のインターン中の行動目標を立てた。そして午後から損保ジャパンの保険金サービス部門のワーク（part1）を行った。 2日目は、午前に保険金サービス部門のワーク（part2）を行い、午後は代理店営業部門のワークを行った。 3日目は、リスクマネジメント部門の法人営業ワークを体験し、昼以降からこの3日間の振り返りを行い、座談会という形で終了した。
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【27卒】夏インターン(総合系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2025年8月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
企業向けリスク提案の立案演習
内容：
はじめに会社全体の事業説明があり、その後、法人顧客を想定した課題解決型のグループワークに取り組んだ。ある企業が抱える事故や自然災害などのリスクを整理し、どのような備えが必要かを班で話し合い、最終日に発表を行った。
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【27卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2025年7月下旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
自己分析ワーク、事業体感ワーク、座談会
内容：
1日目はとある有名な自己分析ワーク。2日目は保険金サービスワークと代理店営業ワーク。3日目はリスクコンサルティングワークと座談会。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2025年1月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
社会課題に対して新規事業を考える
内容：
1日目は座学を最初に聞いたあと、グループワークを行いました。2日目はグループワーク後社員の方の前で発表を行いました。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2025年1月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
世の中に安心を提供するような新規事業を考案せよ
内容：
1日目の半分はアイスブレイクや座学での会社説明で終了した。1日目の後半と2日目は新規事業考案のワークであった。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
1.5
2025年1月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
損害保険ジャパンがこれから行うべき新規事業について4つの領域から選んで提案する
内容：
1日目から新規事業のワークを進め、二日目はプレゼン発表と優勝者発表が行われた
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年12月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
損保ジャパンイノベーティブ。新規事業立案を行いプレゼン大会を行う。
内容：
1日目は最初にインターンに関する軽い説明があり、すぐグループワークが始まった。会社説明等は特に行われなかった（損保ジャパンのイベントに過去に参加した人が中心のため。）。班員は6～7人ほどであった。2日目の午前中までに資料を作成し、午後に発表→座談会という流れだった。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年11月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
自己理解ワーク
内容：
前半として、損保ジャパンについての説明があった。その後メンターと自己理解ワークに取り組む。
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【25卒】秋冬インターン(特になし)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年11月中旬
1日間
宮城県
選考なし
テーマ：
自己分析ワーク
内容：
最初に少し会社の説明が行われた後、自己分析ワークに取り組み、実際に面接を担当されている方との模擬面接を行った。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2
2024年10月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
企業に対しての新規保険の立案と提案
内容：
1日目は企業説明会を前半で行われます。実際の業界内での立ち位置や海外展開に力を入れている国、特色などとても一般的なものです。そして後半と2日目は損害保険についてのワークをやります。架空の事故から、例えば防犯カメラやドライブレコーダーからの事故現場の分析等でそこから過失割合のプレゼン等を行いました。3日目は企業に対してリスクを提示からの保険の提案を行いました。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年10月中旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
自己理解を深める体験型ワーク
内容：
自己理解を深めることを目的とした体験型ワークに参加し、自分の価値観や強み・弱みを明らかにするプログラムに取り組みました。具体的には、過去の経験を振り返るワークや、同じグループの人とのフィードバックを通じて、自分の長所などを明らかにする内容
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【26卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年10月上旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
損害サービス部門として事故の真相を突き止め、過失割合を割り出せ/企業営業部として企業の挑戦を後押しせよ
内容：
1日目は、午前中は最初に損害保険業界、損害保険ジャパンについての座学、午後から2日目の午前にかけて損害サービス部門のワーク。2日目午後から3日目にかけて営業体感ワークを行った。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年10月上旬
3日間
オンライン
#ES
テーマ：
自動車事故における保証割合の決定、新規保険提案（企業・個人）、自己・他己分析
内容：
1日目は業界説明、企業説明、自己分析・他己分析。2日目は自動車事故における保証割合決定のグループワーク、3日目は新規保険提案（企業・個人）。もしかしたら、3日目の内容は多少2日目にも食い込んでいたかもしれない。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年10月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
自己分析ワーク、業務体験ワーク
内容：
1日目は、企業説明や、業界説明と自己分析ワークがあった。 2日目は業務体験ワークがあり、グループワークが中心だった。最後に発表をした。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年9月中旬
3日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
多様化するリスクの中で、ある企業へのリスクコンサルティングを行う。
内容：
1日目は会社説明や班ごとのアイスブレイク、そして軽めのグループワークがあった。2日目は大半がグループワークに割かれた。そして3日目は最終発表があり、その後に懇親会で内定者や社員と話す機会があった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年9月上旬
3日間
宮城県
#ES
テーマ：
「金融・損害保険業界の仕事内容ややりがいを知りたい」「自分の強みって何だろう」という疑問を解消する
内容：
1日目は簡単なガイダンスと自己分析ワークを行った。その後実際に業務を体感するワーク（営業・保険金支払）を行った。最終日は、そこまでしてきたグループワークをもとにプレゼン大会を行い、ラストは社員と内々定者との座談会をした。
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【26卒】夏インターン(総合職 オープンコース)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年9月上旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
実際の自動車事故のケースを踏まえ、パネルなどを回収して制動距離などの様々な要素から過失の比率を考えるワークを行った。海外進出に向けた新規事業提案ワークを行った。
内容：
1日目の前半は企業説明だったものの、午後から翌日午前までは自動車事故の比率のグループワーク、2日目午後から最終日までは新規事業提案ワークと発表まで行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
1自己分析ワーク 2損害サポートワーク 3商品企画ワーク
内容：
1ストレスファインダーの性格診断 2自動車事故の資料から損害割合を決定する 3お客様の現在の状況や希望から適当な保険商品を提案する
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
損保ジャパンの仕事体験ワーク
内容：
1日目は、損害サービス部門体験。2日目は営業担当体験。3日目は新規保険を考えるワークをした。
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【26卒】夏インターン(営業職メイン)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
3
2024年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
新規事業（建物を使っての運営）を行おうとしている企業に対しての課題の提案
内容：
主に前半が座学、後半がワークであった。座学に関しては損保業界においての事業内容や業務内容、またメガ損保それぞれの比較もあり本選考に生かせることも多いと感じた。 ワークに関しては社員さんが一つの班に1人はずっとついており、逐次アドバイス等はもらえる。また選択肢や保険の候補に関しては、座学でも学べ、またリスクを考えたうえでの提案を道筋立てて行うもののためかなり分かりやすい。 またその後簡単な座談会があり、損サと営業部門両方の社員さんにお話を聞くことが可能だった。
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【26卒】夏インターン(夏インターン（総合職）)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
自己分析、保険金サービス部門（自動車事故の責任割合の検討）、営業提案ワーク
内容：
3日間通して1班6人グループで、各グループそれぞれ内々定者がメンターとして付いてくれる。 1日目：自己分析ワーク、保険金サービス部門の体験ワーク 2日目：保サワークの発表、営業体験ワーク 3日目：営業体験ワーク発表
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2024年8月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
示談交渉ワーク、企業営業ワーク
内容：
損保ジャパンのインターンでは、業界研究や実際の保険提案ワーク、示談交渉体験を通じて、リスク管理やお客様視点での提案力を学びました。また、社員との交流を通じて、企業の価値観や社風を深く理解することができました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
ワークショップ形式で自動車事故の責任割合の検討、営業提案ワーク
内容：
1日目は自己理解ワークと保険金サービス部門のグループワーク、2日目は引き続き保険金サービス部門のワークショップと営業部門のワーク、3日目は発表であった。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
総合職ではどのような業務をするのか、具体的な業務内容について体験しました。
内容：
1日目は座学が中心で、2日目からひたすらグループワークでした。最終日にはグループプレゼンも行いました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2024年8月上旬
3日間
大阪府
#ES
テーマ：
テーマは損保ジャパンの業務内容を詳しく知ること。
内容：
1日目は座学中心で損保ジャパンの業務内容について理解することと自己分析をおこなった。2日目は損害サービス部門の業務体験ワークを行った。3日目は顧客企業に対してソリューション提案ワークを行った。
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【26卒】夏インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年8月上旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#ES
テーマ：
会社説明及び損害保険営業と損害サービスの体感ワーク
内容：
1日目は座学がメインで会社理解と自己分析が深められるものでした。2日目は損害サービスのワークがメインでした。3日目は損害保険営業体感ワークがメインで、それぞれ発表を行いました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年7月下旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
企業に対する損害保険の提案
内容：
1日目は自己分析ワークが中心であり、2日目には損害サービスのワークが行われました。2日目の後半から3日目にかけて、企業に対する損害保険商品の提案を行う営業ワークの準備、発表が行われました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年7月中旬
3日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
保険金審査ワーク、営業ワーク
内容：
1日目は企業説明と保険金審査ワーク、2日目は引き続き保険金審査ワークと営業ワーク、3日目は営業ワークと座談会が行われる。
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【25卒】春インターン(総合職)
大学：千葉大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年3月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
保険金サービス部門、営業部門の理解を深めるグループワーク
内容：
保険金サービス部門 業務体感、営業（リスクコンサルティング） 業務体感の2つのグループワークを行った。
全ての内容を見る>
【25卒】春インターン(総合職)
大学：千葉大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年3月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
保険金サービス部門 業務体感、営業（リスクコンサルティング） 業務体感の2つです。
内容：
保険金サービス部門では、電話でのお客様対応に必要な要素をグループで話し合った。営業（リスクコンサルティング）では企業営業におけるリスクへの対応提案を行った。
全ての内容を見る>
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2024年1月下旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#テスト
テーマ：
新しい保険を考えてください。
内容：
2日間かけてワークを行い。2日目の午後は各班発表があった。30枚ほどの資料配布があり、損保ジャパンの事例や活用できるアセットなどが記載されている。3時間おきくらいで社員からのフィードバックがあり、それを元にワークを進めていく。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2.5
2024年1月下旬
2日間
北海道
本選考優遇あり
#ES
#GD
テーマ：
地方の課題を解決する新しいサービスの提案
内容：
2日間を通してGW→FBを繰り返しながら、最後のプレゼンに向けて新しいサービスを考えていく。
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【26卒】秋冬インターン(総合職 オープンコース innovative)
大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
5
2024年1月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
特に前提などもない、新規事業立案グループワーク。損保ジャパンの事業などとのシナジーを活かすように言われた。
内容：
少しだけ企業説明はあったがほとんどの時間がグループでの新規事業立案ワークだった。3×3チームほどあり、3チームそれぞれの中で一番評価の高かったチーム3つで決勝というようなコンペ形式だった。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：学習院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2023年11月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#その他
テーマ：
モチベーショングラフを用いて面接対策をする
内容：
初めに4人の班に分かれてモチベーショングラフを各々作成する。その後はひたすらグラフを用いて班員や社員と面接練習を繰り返す。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4.5
2023年10月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
架空のお客様への提案
内容：
1日目はお客様のニーズを読み取り提案を行う。2日目は、より幅広い商品の中から選びながら提案を行いプレゼンテーションで班ごとに競われた。
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【25卒】秋冬インターン(コールセンター業務／企画)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
1.5
2023年10月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
1日目：自身の強み／弱みの洗い出し・簡単なグループワーク（架空の事故の客に対する説得作業） 2日目：架空企業への提案 グループワークで行った。
内容：
1日目：ストレンクスファインダー（MBTI診断のもっとしっかりしたやつ）を使い、自分やグループメンバーの強み／弱みを議論した。専用のシステムを使い、ロールプレイングをした 2日目：架空の企業の強み／リスクを洗い出し、提案内容を作った。
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【25卒】夏インターン(総合・一般職両方込み)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年9月中旬
2日間
高知県
#ES
テーマ：
「損害保険業界の基礎・業界理解」及び「強み分析ワーク」
内容：
1日目は他業界との比較や損害保険業界の基礎を学ぶ。また、損保ジャパンの起源や、SOMPOのパーパスについても理解を深める内容だった。2日目は強み分析ワークとして、実際に損保ジャパンでも行われているワークを通し、自分の強みやスキルを知る時間だった。
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【25卒】夏インターン(営業職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
4
2023年9月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
事故が起こった時の対応、保険者免責が適用されるかどうか
内容：
1日目は軽い説明会と、後半はグループワーク 二日目は、実際の事故を基に、過失割合とその理由を法的根拠と規約から考えるワーク。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年9月上旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
実際の事故について、保険者面積が適用されるか
内容：
1日目は軽い説明会と、グループワークの内容 二日目は、過失割合とその理由を法的根拠と規約から考える
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
3.5
2023年8月下旬
2日間
北海道
#ES
#テスト
テーマ：
・自動車事故についての責任割合の検討 ・架空の企業への提案営業ワーク
内容：
1日目は保険金サービス部門についての業務体感ワークを行った。 自動車事故の対応について、専用のシステムのようなもので事故関係者に話を伺い、責任割合についてグループで検討を行った。 2日目は架空の企業のリスクを洗い出し、グループ会社のソリューションを用い何を選択して提案するかをグループで考え発表を行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年8月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
業界理解
内容：
レクチャーとグループワークが交互にある。実際にあるような事故を例に、どのような業務があるのかを体験する
全ての内容を見る>
【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2023年8月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
損害事故の対応
内容：
レクチャーとグループワークが交互に行われる。
全ての内容を見る>
【24卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年10月中旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ：
営業体験
内容：
営業体験
全ての内容を見る>
【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月中旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
保険金部門と営業部門の業務体感ワーク
内容：
まずは保険業界全体や、損保ジャパンについて説明を受けました。その後、保険金の支払いの流れやお客様への対応についての説明がありました。その後、グループに分かれてお客様が事故に遭われたときの対応や、保険金支払いをシミュレーションするワークに取り組みました。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
損害サポートに関して
内容：
グループワーク
全ての内容を見る>
【23卒】夏インターン(保険金サービス部門)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
保険金サービス部門の業務体験
内容：
事故現場の画像や証言・音声、判例集など様々な情報を基に事故の責任割合を決定するという、実際の業務に近い内容だった。
全ての内容を見る>
【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ：
自動車事故に関する資料を見て保険金割合を判断するワーク
内容：
まずは損害保険会社がどのようなビジネスを行っているかどうかについての説明がなされました。その後、グループで自動車事故の過失に応じた保険金割合を判断するワークをグループで行いました。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ：
保険金サービス部門の仕事
内容：
座学とグループワーク
全ての内容を見る>
【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年9月上旬
1日間
山形県
#ES
テーマ：
損害サービス部門の業務内容理解。
内容：
自動車事故の過失割合、責任割合の決定をし、保険金金額を決めるグループワークを体験した。6人1組で、その中でも2人組になり、警察署の話を聞く人、事故現場の話を聞く人、社内の話を聞く人の3つの役割を分担して得た情報をグループ内で共有する。共有した情報を頼りに過失割合、責任割合、保険金支払額を決定する議論を行った。
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【22卒】夏インターン(保険金サービス部門)
大学：明治大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年8月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ：
発生した交通事故を検証しAさんとBさんそれぞれに請求されるべき賠償額を出す
内容：
まず初めに損害保険ジャパンがどのような事業を行っているが、業界での立ち位置などを簡単に説明していただきそのあとにグループワークとして上記の課題に取り組んだ。当事者や目撃者、警察の検証情報から事故の状況をヒアリング、客観的な情報を取捨選択し適切な賠償金額を精査していく。
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