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東京海上日動火災保険のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2024年卒|大学名非公開|女性|文系
他企業でのインターン
みずほフィナンシャルグループ,アクセンチュア,デロイトトーマツコンサルティング
2022年9月上旬
オンライン
3日間
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2022年6月下旬
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?
役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。
150文字以下

塾講師のアルバイトに力を入れた。なぜなら指導を通じ生徒の可能性を引き出すことができる点にやりがいを感じたからだ。個別指導だが、講師全員で生徒を最大限サポートできるよう、担当配分改善による指導の質向上にも取り組んだ。話し合いと希望調査に基づき、授業・生徒との適性を5段階評価でまとめ社員の方に提出した。

その取り組みの中で気付いたことを自由にご記入ください。
200文字以下

気付いたことは2つある。1つ目は個々の希望と適性を両立させる難しさだ。これを克服するため、社員の方に任せるのではなく、表や数値で要望をまとめわかりやすく伝えることに注力した。2つ目は周囲の賛同の重要性だ。周囲の要望を最大限取り入れて納得を得ることで、全員のモチベーションを向上することができた。これらの意識により、当年は30人中25人が第一志望合格という過去最高実績を実現した。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

字数が短いため、特に設問2で気付きや学びを多く説明できるよう推敲を重ねた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

他者の選考で慣れておく。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他者の選考で慣れておく。

1次面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 50分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,その時に難しかったこと,志望理由,見ている業界

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

自社の良いところ,この業界に入った理由,今後のキャリアプラン

最終面接

参加者 面接官:2名 学生:1名
面接時間 50分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,参加志望理由,自分の強み

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

仕事でのやりがい,今後のキャリアパス

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

様々な学生時代の経験、ITへの抵抗感のなさや興味関心の高さ。

効果があったなと思う面接の練習方法

実際に話して練習してみること

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

上手く応えられなかった質問は必ず後で考え、答えられるよう対策しておくこと

インターン概要

開催時期 2022年9月上旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 IT戦略
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食支給(弁当/社食/外食など)

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

デジタル社会において、新たなサービス・アプリの発案

内容

1日目から、特にIT関連部署の業務説明や社員の方々との座談会を挟みつつ、すき間時間にグループワークを進める形。少人数での座談会や業務説明、質疑応答などの内容が濃く、グループワークを進める時間が限られていて忙しい。最後には関連部署の社員の方々の前でプレゼンを行い、最後に懇親会が行われた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

その後、OBOG訪問や会社見学など多くの機会を案内された。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方々ひとりひとりがとても優秀なことに加え、総合職より自分の思った業務に挑戦できる環境だと思った。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

会社見学、個別面談や社員訪問の機会を案内された。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

早慶や東大などの国公立がほとんどで、どの参加者も優秀だった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

どの社員の方も優秀でかつ明るい雰囲気だった。特にマンツーマンや少人数での座談会の機会が多く、そこでも正直にこちらの質問に答えてくれるなど、とても丁寧な対応をしていただけた。男性社員が多いものの、女性社員ももちろんいらっしゃった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

まだ不明瞭なIT戦略の実際の業務内容や関連部署との関係、今後のIT部署における動向やキャリアパスなどを詳しく知ることができた。また座談会などでIT関連のキャリアパスについても多くアドバイスをいただけた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

本選考での競争率はかなり激しいspecコース。インターンシップ選考自体はそこまで重くないので、ぜひ申し込んでみてください。参加が決まれば、活躍次第でその後の本選考への優遇ルートに繋がるので、志望度が高い人はぜひ参加を!

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