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2022年卒川崎重工業のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全7件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.6
本選考の優遇
あり(62%)
なし(38%)
選考
あり(92%)
なし(8%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.6
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 川崎重工業の事業内容および特色を理解し、実際に過去にあった課題の解決策を考える
内容： 始めのほうは、川崎重工業の事業内容や事業分野、他メーカーとは違う特色などをセミナー形式で聞いた。中盤の日程では、川崎重工業が事業を進めていくうえで過去に実際にぶつかった課題の解決策をグループワーク形式で考えた。最後のほうには座談会もあった。
【25卒】秋冬インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2023年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： Day1 川崎重工の存在意義とは何か。 Day2 川崎重工の仕事を知る。
内容： 初日は「川崎重工の存在意義とは何か」というテーマのもと、川崎重工の事業説明と、事業方針の理解を深めるワークに取り組んだ。川崎重工の理念、方針である、顧客を大事にする考えを学ぶことができる。 2日目は、川崎重工の仕事理解を深めるワークに取り組んだ。実際に川崎重工の社員が経験したケースをアレンジした課題に取り組み、どのようにして発生した緊急事態に対処し、顧客との信頼関係を構築していくかについて学んだ。
【26卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： セグメントごとの川崎重工が持っている技術を知る。
内容： 川崎重工が持っている技術を用いて実際に起きた事象に対する技術者のアプローチ方法をグループワークを通して考えた。
全7件
絞り込み
卒年
【22卒】秋冬インターン(技術系総合職)
大学：大阪大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年12月中旬
2日間
兵庫県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 川崎重工業が推し進めている水素事業について課題解決型グループワーク
内容： 1日目 始めは川崎重工に関する基礎知識を人事の方がプレゼン。その後実際の水素プロジェクトに関するグループワークを課題別に3回ほど行い課題毎に複数班の発表があった。 2日目 1日目よりもより難易度の高い課題があり、制限時間も長めに取られた課題が3回あり課題毎に複数班の発表があった。難易度が高いため時間内に終わらせるためには効率よくチームワークを発揮することが求められる。その後早期選考の案内が行われ、実際に本選考に進む場合の注意点などを伺った。
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【22卒】秋冬インターン(技術開発職)
大学：大阪大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年12月中旬
2日間
大阪府
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 川崎重工での技術開発の流れの体験
内容： 一日目はエンジンの出力と環境負荷を考えた上で、最適な燃焼器の設計を行った。二日目は燃焼器の組み立て方や加工方法についてグループで考えた上で発表した。
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【22卒】秋冬インターン(研究開発)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2020年10月下旬
1日間
東京都
#説明会
#ES
#テスト
テーマ： 川崎重工業の次代を作る工程を実際の事例を簡易化することで体験する。
内容： ウェブ上でグループを組み、改善したい課題に対して与えられた情報からどのような改善策が考えられるかを議論し発表する。
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【22卒】夏インターン(技術職)
大学：芝浦工業大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年9月下旬
2日間
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ： 川崎重工が大切にしている「技術統合と技術深化」を体験する。
内容： 初めに、人事の方から会社説明が行われた。その後にグループワークを行い、各班の代表一名が発表を行った。テーマは「川崎重工が進める水素プロジェクト」の課題解決を模擬体験するものであった。一日目の内容の復習から始まり、その後前回同様グループワークを通して課題解決を図る内容であった。前回同様、グループワークが終わり次第チームの代表者による発表が行われた。
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【22卒】夏インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年9月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： どのような戦略で商談を勝ち取るか
内容： 3回のグループワークが行われ、その都度代表者が発表を行った。またグループ同士で商談を実際に行う場面も設けられ、実際の商談とはどのようなものかについて学んだ。
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【22卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年9月上旬
2日間
兵庫県
#ES
#テスト
テーマ： 企業説明とグループワーク
内容： Day1 川崎重工業の強みとなるビジネスの説明があり，その後設計に関するグループワークを行いました． Day2 設計の段階で課題が生じたという想定で，その課題解決方法を提案するというグループワークを行いました．
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【22卒】夏インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2020年8月上旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 水素事業に関する機器の開発・製造技術について学ぶ
内容： 1日目 8月上旬に行われた．機器の設計に関するワークを5人程度のグループに分かれて行う． 数十分程度のワークを3回ほど行い，各ワークの終わりに代表者が簡単な発表を行う． 2日目 Webテストによる選考が行われた後に，11月上旬に行われた． 1日目に機器の設計のワークを行ったが，2日目はそれに関連して製造技術に関するワークを行う． 1日目と同様4人程度のグループに分かれ，数十分程度のワークを3回ほど行い，最後に挙手性で発表を行う．
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