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ソニーグループのインターン体験記一覧

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
5.0
本選考の優遇
あり(32%)
なし(68%)
選考
あり(95%)
なし(5%)
給与
あり(16%)
なし(84%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.8
口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(設計・開発職)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
2022年9月上旬
2週間以内
神奈川県
#ES
#テスト
#面接
テーマ: 配属された課内で設計・開発中であったセンサの試作品の評価
内容: 始めの1週間はソニーの製品やセンサに関する座学を行っていただき、2週目から実際に設計・開発された製品の評価を行い、最終日に成果報告を行った。
【24卒】秋冬インターン(財務)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
2023年2月上旬
3日間
東京都
#ES
テーマ: ソニーの○○の一環として、 ○○円使って1件の成長投資(設備投資 or 戦略投資)を、下記の観点を考慮して提案してください。
内容: 3日間のインターン(開催日は隔日)。 インターン内では財務部の業務内容の説明がメイン。 それとは別に最終プレゼンが課された。
【23卒】秋冬インターン(ソフトウェア開発)
大学:東京理科大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
2022年2月上旬
2週間以内
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ: カメラの新機能の開発
内容: インターンの前日までにPCやカメラなどの必要機材一式を送られてくる。そのカメラに自身が考案した機能を実装した。 要件定義、設計要件ごとに部署の人にプレゼンする機会があった。そのプレゼンは割と厳しめ。 最初のプレゼンでは、ダメ出しを多くされた。 よくとらえれば、本番さながらの開発を体験することができた。ユースケースをしっかり考えることが重要である。
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