2023年卒富士電機のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全2件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(34%)

なし(66%)

選考

あり(84%)

なし(16%)

給与

あり(6%)

なし(94%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.5

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口コミピックアップ

【26卒】夏インターン(社内SE)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2024年8月中旬

本選考優遇あり

テーマ：社内システムのシステムエンジニア体験

内容：インターンでは、社内SEの業務を実際に体験し、システムの運用や障害対応、ユーザーサポートなどを行い、社内SEの仕事に必要なスキルを身につけました。また、用件定義の業務にも取り組み、ユーザーの業務ニーズを把握し、それをシステムに反映させるプロセスを学びました。インターン終了時には、学んだことをまとめて発表する機会があり、社内SEの業務を通じて得た知識やスキル、自己成長を他者に伝えました。

【26卒】秋冬インターン(事務系)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2025年2月上旬

本選考優遇あり

テーマ：「富士電機の各職種の理解と事業戦略の考察」営業、経理、資材調達、人事、社内SEといった職種の業務を体験し、メーカーの総合職に求められるスキルを学ぶ。

内容： 1日目は、会社説明の後に営業、経理、資材調達の各職種の業務理解ワークを実施。その後、各職種の社員との座談会が行われた。2日目は、会社説明（新規事業中心）を行った後、人事、社内SEの業務理解ワークを実施し、最後に事業戦略を考えるグループワークを行った。各ワークには担当社員がメンターとして付き、フィードバックがあった。

【26卒】夏インターン(技術職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年9月上旬

テーマ：オートメーションシステムのソフトウェア製作・デバッグ業務体験

内容： PLCを用いた制御プログラムを作成し、動作確認を行った。最終日には報告会資料を作成し、これまでの成果を発表した。実習を通じて制御技術の基礎と安全対策の重要性を学んだ。

全2件

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卒年

【23卒】秋冬インターン(文系)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2022年2月上旬

本選考優遇あり

テーマ：営業、財務、調達、人事総務と、文系職種にパートが分かれており、それぞれ課題を与えられグループワークを行った。

内容：最初は会社や業界の説明をかなり詳しくしてくれる。その後、一日目は営業と財務のグループワークを行った。二日目は調達と人事総務のグループワークを行い、最後に二日間を総括して会社に対する印象の変化などをグループごとに話し合った。

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【23卒】夏インターン(技術系)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年9月上旬

オンライン

テーマ：富士電機の「発電プラント事業本部」が将来社会の中でどのような価値を提供出来るのか検討する

内容：前半は業務の内容についての説明が多かった。後半では各発電方法ごとのより詳しい業務内容の話ややりがいについて技術系社員の方々から直接お話を伺うことができた。学生でのグループワークも多く、多くの意見を聞くことができた。

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