ＥＮＥＯＳの夏インターン体験記(事務系総合職)_No.2936

経営体感ボードゲーム　輸入から販売までのサプライチェーンを動かし、売り上げ10兆円を目指せ。

業界説明、会社説明を聞き、その後ボードゲームをした。ボードゲームは1テーブル4人の縦3テーブルで1チームとなり、それぞれ輸入、製造、保存・運輸と役割が分かれていた。チームごとに出来ることは何かをしっかり共有した上でゲームを進めるのが勝利のコツ。その後酒ありの懇親会、次の日の朝の座談会の2つのイベントで仕事について聞くことが出来る。

交通費と宿泊費を金が余るくらいもらい、食事、飲みと待遇が完璧だった。また、会社説明のほかに福利厚生の説明が別にあるなど、ホワイト高給っぷりが徹底されていると思った。

冬にインターン生限定の座談会が開催された。全く優遇はないが、社員の話が面白く、交通費ももらえた。

4人それぞれが役割分担を行い、それに従って行動できるのでメンバーに○○してくださいと促す場面がなく、やりやすかった。

懇切丁寧で、学生と平等に見てもらえる。内定者の方も参加していたが、非常にフランクで、話の内容にNGが存在しないと思うほどぶっちゃけ話をしていただいた。とにかくあらゆるところに余裕を感じる企業の社風を感じた。

理想のグループワークがどのような状態かを改めて理解することが出来た。これによって、他のインターンでどんな役割が欠けているかを考えられるようになった。また、石油業界2つ目のインターンだったが、同業界で比較するとこんなに優位性が分かるのかと知った。

全く選考に関係ないが、本選考でインターンの時から志望度が高かったですとアピールすると好印象だそうだ。(他の体験記から引用)だからこそ、インターンの中で仕事のどんなところに楽しそうという感情を抱いたかしっかりメモを取り、また座談会を通して業務の正確な理解をするとよいと思えた。