GD
地方移住者を増やす取り組みとして、有効なものは?
オンラインで行われ、制限時間は30分 (公平性のためらしい)
諸注意があった後、開始。GD後の発表は求められなかった。
30分を過ぎた瞬間、ストップがかかった。その後、ルームから抜けるように指示だしされ、終了。
①言葉の定義をすり合わせること。
このお題で言えば、「地方」というのはどれくらいの規模の街なのか(県庁所在地くらいか、電車がないくらい田舎なのか など)
②意見が出せない時は、誰かの意見の翻訳家になったり、補強する役目に回る
選考を振り返って
GD選考。説明会は受けるだけなので関係なし。
開催時期 | 2023年9月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | オフィス |
職種 | 営業 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
インターンシップの内容
JA三井リースのアセットを学び、活用する。
①JA三井リースのアセットの説明
②JA三井リースのアセットと、架空の企業の強みを掛け合わせたスキームを作り、プレゼンを行う。
3-4時間かけて考える。メンター社員がおり、適宜アドバイスをもらえる。スキームの作成について指示はなく、各グループ自由に進めていった。
プレゼンは2-3分。全員に対して行った。優勝チームの発表もあった。
終了後、任意の座談会が開催された。
優秀な学生は一次面接まで免除された。
自分の理解の浅い質問に対し、とても丁寧に説明してくださったため。話も分かりやすく、とても魅力的に感じた。
ビズリーチキャンパスを介したOBOG訪問の案内が来た。
この企業よりも上位の企業のインターンに参加している人もいた一方、初めての参加という人もいたため。雰囲気は穏やかだった。
JA三井リースのアセットの豊富さ。農業方面への強みが良く言われるが、それだけではなく、ITなどにも強みを持つことが分かった。また、若手を大事にしており、IT部門の若手が主催するコンテストがあることも知れた。
選考もGDのみで、受かりやすいと思います。優遇までのハードルもそこまで高くはない印象なので、コスパの良い企業であると思います。GDが苦手な人は練習して臨みましょう。また、参加して終わりではなく、ワークに集中して取り組みましょう。
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