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富士フイルムホールディングスのインターン体験記

卒業年:

富士フイルムホールディングスのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、28件あります。

全28件

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2021年11月中旬
    オンライン
    1日間
    • ES設問:本セミナーで知りたいこと、質問したいことについて教えてください(400字以内)。

      新たなビジネス創出に向けた研究開発テーマについて深く知りたいです。
      これまでのセミナーでマテリアル研究開発の社員のお話を聞きました。内容は大変興味深く、貴社でのマテリアル研究の理解は深まりましたが、基本的には現在の業務内容が中心で新しいビジネス創出といった観点でのお話は聞けませんでした。私は企業選びの際に、未来を想像し挑戦的な仕事ができそうかということを重視しています。そのため、貴社の最先端の研究内容に触れ、貴社で働く未来を想像したいです。
      また、私は現在バイオマテリアルであるポリ乳酸の研究をしているので、将来もバイオマテリアルの研究に携わりたいと考えています。貴社は昔からバイオマテリアルの研究を行っており、現在も環境に配慮した製品を生み出しています。しかしながら、これまでのセミナーでは、バイオマテリアルの研究をされている社員の方のお話は聞けなかったので、交流の機会をいただきたいです。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      論理的な文章。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      富士ゼロックスから富士フイルムビジネスイノベーションとなったことで、米国のゼロックス社との資本関係がなくなり、米国も販売対象地域にできること、富士フイルム社ともより連携を強固にし、富士フイルムホールディングス全体として改善していくといったことを学びました。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2021年12月中旬
    神奈川県
    1日間
    • ES設問:本インターンシップを志望した理由を教えてください(400字以内)

      革新的な価値の創造と提供を目指す貴社で,どのように技術系の社員の方が活躍しているのかを肌で感じたいため,貴社のインターンシップを志望する.私は大学院で制御工学のアルゴリズム提案について学んでいる.制御工学はなんとなくでは通用しない,どこまでも論理的な思考を必要とする学問であると考えている.また,ものづくりの基盤を支えるには,論理的な思考を持ちながら,時代に合わせて著しく変化するものづくりに対応していかなければならないと考えている.貴社のインターンシップに参加することで,これからの価値の創造と提供やものづくりにおいてどんな思考が必要なのか,活躍される社員の方々のお話を伺ってみたい.特にハードウェアはものづくりの基盤であると考えているため,その根幹である設計開発について知りたい.必要なスキルや自分に不足していることを把握し,具体的な目標をもって残りの学生生活を有意義なものにしたいと考えている.

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      人との関わり方.グループワークで自分の意見も出しながら周りの意見も受け入れることができるか.

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      設計開発においては,QCDの考えを非常に大切にしているように感じることができた.また,会社の評価としてSTPDを取り入れているので,それに基づいて日頃から業務を行うことで,技術者としてレベルアップできる環境がある.

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2022年2月上旬
    オンライン
    3日間
    • ES設問:あなたにとって成長とは何ですか(200字)

      他者から新たな視点や手法を学び、次の挑戦に活かすことです。私は○○にて、初めて○○する組織に携わりました。所属以前は固定概念に縛られる傾向にありましたが、活動を通じ、○○することが、より価値のあるモノの創造に繋がると学びました。そのため何かアクションを起こす際は、常に他者を巻き込み、自身の引き出しを増やすように意識しています。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      自己紹介,学チカ,志望動機

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      複数回同様のWEBテストを受験する

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2021年9月中旬
    オンライン
    2日間
    昼食支給あり
    • ES設問:志望動機(300文字以内)

      私は挑戦し,成長することが好きな人間です.大学受験では,嫌いだった英語を,得意科目に成し得ました.大学では,苦手な人前で話すことを克服するために,講師を志願し,人前でも堂々と振る舞えるようになりました.将来は,ものづくりに携わり,社会課題を解決し,人々の暮らしを豊かにすることに挑戦したいと考えています.そこで,時代の変化に柔軟に対応し,社会課題の解決に向けて,先進・独自の技術を武器に,挑戦し続ける貴社の姿に魅力を感じ志望しました.インターンシップでは,貴社のコア技術を学ぶとともに,成長し続けられる風土,想いを感じたいです.

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      社風にマッチした人間であるか

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      業務内容に対する理解が大きいと思う.3つの部署を周り,その説明と実際に体験することで,就職した際に実際にどのような業務を行い,その楽しさ・難しさはどこのあるのかを体験することができた.また,企業の歴史も学ぶことができた.

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2021年12月中旬
    オンライン
    3日間
    • ES設問:今回のインターンシップに応募された動機をお聞かせ下さい。

      貴社の業務を体感し、働くイメージを明確化するためである。貴社は時代の変化に合わせて事業構造を変え、多角的な事業展開を行なっている。そのため、あらゆる環境においても「変革」を大切にしてきた自分が目指す姿と合っていると感じた。また、人生100年時代において先を見据え、再生医療事業に積極的に参入している点にも魅力を感じた。インターンシップを通して、社員の方々の業務に対する姿勢を学びつつ貴社への理解を深めたい。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ・学生時代に特に力を入れたことを教えてください,・なぜその施策をしようと思ったのか、原因はなんだと考えたのか,・学んだことは何か、それを社会に出てどのように生かすか,・長所と短所

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      何回も受けて慣れることです。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2021年9月上旬
    オンライン
    2日間
    昼食支給あり
    • ES設問:志望動機(300)

      専門である熱工学分野が貴社の精密機器開発にどのように活かせるのかを学びたいと考え、応募しました。私はマイクロ熱工学領域の研究室で原子スケールでの数値解析をはじめ熱工学に関して幅広く学んでいます。また、中学時代のロボットコンテストでの経験を通してチームでのモノづくりに魅力を感じ、将来はモノづくりを通して社会に貢献したいという強い想いがあります。そのため、高い技術力により独自の解析技術の開発を行い、モノづくりで信頼を提供し続ける貴社での職務理解を通して貴社のモノづくりへのこだわりを感じるとともに、実際の精密機器開発で今まで学んできたことがどのような形で活かせるのかを学びたいと考えています。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      問題集を何周も解く

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESとテストのみだったため、ESで自分らしさを出すこと

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:文系
    2020年8月上旬
    オンライン
    1ヶ月
    昼食支給あり
    • ES設問:インターンシップで熱意を持って取り組みたいことについて

      入部していた部活動における新入生勧誘活動について

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      エントリーシートの深堀

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      自分が取り組んできたことの熱意

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
    2020年9月上旬
    オンライン
    2日間
    昼食支給あり
    • ES設問:富士フイルムのインターンシップへ応募した理由をお書きください。

      貴社の業務を体感し、自身の働く姿をイメージしたいからです。また、時代と共に変化する社会において、自身も変化を恐れず挑戦を続けている貴社に非常に魅力を感じました。
      私は将来、社会を豊かで便利にしたいという思いがあります。そして、あらゆるモノづくりの原点である材料開発を通じて、革新的な製品の実現に貢献したいです。材料とはアイデアを製品という形にする架け橋だと考えており、大学の研究で培った材料解析の知識を発揮してよりよい材料の開発に取り組みたいと思い、本部門を志望しました。貴社の実務の疑似体験を通じて、社員の方々の姿勢や考えを学ぶとともに、お話を伺うことで業務への理解を深めたいです。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      参考書を何周かして対策。また、他企業の同様のwebテストなどで数をこなすことで慣れる必要がある。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESとwebテストのみでの選考のため、ESの独自性や論理性、そしてwebテストの点数に尽きると思います。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
    2020年9月中旬
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • ES設問:インターンシップ応募理由(300字以内)

      社内コンサルティングに興味があり、またあらゆる分野で事業を展開する貴社ならではの社風を体感したいからです。
      社内コンサルとは、複数の部署の連携を助け、広い視野で課題解決に取り組み、事業を支える仕事という認識があります。この部署横断的な働き方に魅力を感じ、より理解を深めたいと考えました。また、広い視野を持ち冷静に状況判断するという自身の強みを活かせるのではないかと考えました。実際に働く方々との交流やグループワークを通じて、職種の理解を深め、自身の適性を知りたいと考えています。
      また、時代の流れに沿って新たな分野に事業を展開し、挑戦し続ける活気あふれた貴社ならではの雰囲気を体感したいと考えています。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      実践あるのみ。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESの論理性、分かりやすさ。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2020年12月下旬
    東京都
    3日間
    昼食支給あり
    • ES設問:学生時代、力を入れて取り組んだことを教えて下さい。(全角200文字以内)

      学園祭の協賛企業の新規獲得です。私は学園祭実行委員会で、企業へ「学園祭でのブース出展」を依頼する担当でした。ノルマを3社獲得とし、「企業の視点」を重視した提案を行いました。具体的には、入念に企業の下調べをした上で、「売り出したい商品を狙った客層にアピールできる出展内容」の提案を心がけました。その結果、協賛企業の3社獲得を達成できました。この経験で、相手の立場になって考える大切さを実感しました。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代に取り組んだこと,就職活動の軸,なぜ富士フイルムのインターンに参加しようと決めたのか。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      参考書やウェブサイトでどんな問題が出てくるか、先に確認すること。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年9月中旬
    東京都
    1日間
    昼食支給あり
    • ES設問:志望動機 富士フイルムのインターンシップへ応募した理由をお書きください。

      私は、経営工学を実務に活かす際に生じる障壁や課題を理解し、今後の成長に繋げると同時に、貴社の幅広い事業領域に対する理解を深めたい。
      私は大学の研究の中で学問と実務の乖離を感じている。以前、日産自動車のサプライチェーンを改善する産学連携プロジェクトに参加した際に、学問として学んできたことがほとんど活かせず、大きな問題意識を持った。学問のみからはわからないことが実務には数多くあり、それを貴社のインターンシップを通して、経営工学を仕事に応用していく上で養うべき視点を見極めたい。また、私は貴社のイノベーションに挑戦し続けている点に魅力を感じており、貴社の技術を活かした幅広い事業に対する理解を深めたい。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      実践あるのみ。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      エントリーシートの論理性やウェブテストにおける正答率。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年11月下旬
    東京都
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      内容は富士フイルムの事業の中で30年後を見据えて新しい製品を作るというものでした。STPDの繰り返し、日本の社会問題を出して、新しい製品を考える。それが実現性の高いものかを精査して発表するという手順を学べました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      年齢、性別問わず、どの社員さんも学生が用意した質問に真摯に答えて企業理解の推進を図ってくれていた印象。熱い想いを持った情熱的な方もいてとても印象が良かった。雰囲気は真面目な人が多そうだが、皆さん丁寧で真摯であった。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      富士フイルムではSTPDサイクルを大切にしているので、それをしっかりと繰り返して行うことが大切とされていました。またグループワークはチーム内の団結が必須でした。周りの学生は外資系から既に内定を貰っており、日系企業がどういう雰囲気なのかを見るために参加している人が多かったため、あまり周りに気をとらわれずに自分らしく頑張ってください。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2020年9月下旬
    東京都
    2日間
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたの短所をご記入ください。(全角100文字以内)

      短所は、完璧主義なところである。細部にこだわってしまうあまり、時間がかかってしまうことがある。物事の優先順位をしっかり考えた上で、設定した時間内で終わらせることを意識して取り組んでいきたい。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      簡潔に誰にでも分かりやすいESを書くこと

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ワークライフバランスが実現できる企業だと感じた。また、生産技術職がどんなものなのか実務を通して良く理解できた。初めてのグループワークだったが、周りのレベルが高かった故に自分も発言しなくてはと積極的になれて非常に良い経験になった。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2020年10月下旬
    愛知県
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      今回のインターンシップでは富士フィルムの機器開発系にフォーカスして事業領域の紹介や自社で開発している製品、技術の説明があり会社に対して具体的なイメージを持つことが出来ました。また、先輩社員の働き方の紹介もありより一層理解が深まった。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      司会の方が丁寧に会社について説明してくださり、途中で質問にも答えて頂けたのでとても理解がしやすかった。また、先輩社員の方も参加者からの質問に対して真摯に答えてくださり、とても和やかな雰囲気の中で行われました。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      少しでも富士フィルムに興味がある方は参加することをお勧めします。特に先輩社員との座談会では、ネットには掲載されていないような現場の声を直接聞くことが出来る貴重な機会であり、会社に対する理解度も深まると思います。

  • 大学:東京工業大学大学院 / 性別:男性 / 文理:理系
    2020年8月下旬
    東京都
    2日間
    昼食支給あり
    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      ESとWEBテストのみだったため、WEBテストの得点は重視されていると思う。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      富士フィルムがどんな会社であるかと、どのような事を大事にして材料開発をしているのかを学んだ。具体的には、会社説明や見学会を通して、なぜフイルムの会社として始まった会社が、今や多岐に渡る製品展開をしているのかがわかった。また、グループワークを通して、材料開発には、5W1Hを想像し、それらを全て満たした顧客志向が大事だと学んだ。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      学生にしっかり向き合ってくれる暖かい社員の方々だと感じた。提案に対して学生と同じ目線に立ちつつ、実際の仕事ではこういう考えが大事であると指摘してくれた。研究所の方々のお話を聞いたが、ワークライフバランスが整っている印象を受けた。

  • 大学:同志社大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2019年11月中旬
    大阪府
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      単なる会社説明ではなく、現場で働く方のリアルな声を聞いたり、内定者の方の考えを聞くことで自身の将来像についてより深いレベルで考えられるようになったと考える。また、内定者座談会では就職活動の進め方について、終えたばかりの先輩に聞けたため非常にためになった。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      社員の方が自社に誇りをもって働いているように見え、魅力的だった。また、内定者の方が多く参加してくださっていたため質問しやしく助かった。社員、内定者ともに企業の魅力を語るだけでなく、私のキャリアについても親身になって考えてくれたためすごく印象が良かった。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      企業を知るためのインターンというよりは、働くということ、就職活動をどう進めるべきかについて学べる貴重な機会だと思います。そのため、できれば早めの時期に参加し将来までに見通した就職活動ができるようになれば、周りの学生に差をつけることができるようになると思います。

  • 大学:名古屋大学 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年12月上旬
    東京都
    1ヶ月
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:学生時代の中でご自身の性格や人柄が最も現れているエピソードについて (200文字以内)

      私は情熱的な人間であり、強い信念を持ち最後までやりきることができる。理由は○サークルの新歓代表として新入生数を過去最高数にするという目標を達成できたためだ。新歓代表として新歓活動の改革を行ったが周りを顧みず熱くなりすぎて対立が生じることがあった。しかし本音でぶつかり合うことで真の友情、信頼関係も築くことができた。熱くなりすぎる所もあるが、周りの人を本気にさせ、人を巻き込む力があると思っている。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学生時代頑張ったことは?,どうしてそれを頑張ったの?,頑張る原動力は?,どんな困難があった?

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      玉手箱やSPIの対策をしていれば大丈夫と思います。

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2020年2月中旬
    東京都
    2日間
    交通費支給あり
    • ES設問:学生時代のご経験の中で、ご自身の人柄や性格が最も表れているエピソードについて教えて下さい。(200字)

      「やるなら本気で」これが私の人生の指針だ。私は大学のサークル活動で〇〇を始めた。私以外の同期が全員〇〇経験者でも、サークルは所詮遊びだと周りから言われてもその姿勢は変えなかった。一年間、週二回ある練習に全て参加した。さらに、上手な人のプレーを見て感じたことや他の人に言われた課題をノートにした。結果、〇〇市の大会でベスト4に入ることが出来た。本気で立ち向かって後悔したことは一度もない。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      まとめる立場を経験したことがあるか,その時に失敗したこと,どのように乗り越えたか,ガクチカ

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      ef-1g は馴染みのないwebテストなので、ほかの企業で一度受けておくことをお勧めします。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年9月中旬
    東京都
    1ヶ月
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:大学および大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか?

      ゼミでの新規事業立案について

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      メーカー希望か
      他のメーカーは見ているか
      1ヶ月頑張りたいことは何か
      逆質問はあるか

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      事前に解いて慣れておく必要。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2020年1月中旬
    東京都
    1日間
    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      多角的に事業に参画する企業は魅力的だということを改めて感じた。さらにはその事業それぞれに対して競合がいる中で上手くやっている企業は今後の展望を考えた上でも、将来のある会社であり、是非ともそういった企業に就職したいと考えた。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      会社はとても落ち着いた雰囲気で、大手という感じを受けた。また、社員さんもそれぞれ違う事業で活躍されている方々にお話を聞くことができ、事業の最先端から見る業界の現状や課題、今後の展望等も聞くことができた。

    • この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

      とても人気企業なので、セミナーや社員トーク等のイベントにも積極的に参加して企業のイメージを自分の中で固めることが大切だと思います。この企業に限らず、色々なインターンシップに積極的に参加してみてください。

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