富士フイルムホールディングスの夏インターン体験記(生産技術・プロセス開発)_No.19217

生産技術・プロセス開発に関わる検討をグループワーク形式で行う。

それぞれの日程で基本的な進行は変わらず、初めにグループワークを行い、その後は座談会や工場見学の時間があった。

メンターさんや参加学生のレベルが高いだろうと想像していたが、想像通りのレベルの高さで、自分がこの会社で働くイメージは沸かなかったから。

会社について深く知れるオンラインイベントがある。

旧帝大レベルがほとんどだったから。

グループワークではメンターさんが学生一人一人に対してフィードバックしてくださるので、自分のグループワークでの強み弱みを客観的に知ることが出来た。実務ベースでのグループワークなので、働く際に意識すべき考え方を学べた。

学歴である程度のフィルターがありそうな印象を受けた。インターン中もしっかり評価されるため、グループワークの進め方など、基本的なことは予習しておくといいと思う。インターンでは社員と関わる機会がたくさんあるので、志望度の高い人は疑問点、質問内容をたくさん用意しておくと良い。