選考フロー
GD
4人目の宇宙飛行士としてふさわしい人物の特技とは?
25分で話し合い、発表をした
すべての役割を最低一度は練習しておく
選考を振り返って
協調性。主体性。論理的な主張。
開催時期 | 2023年11月下旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 営業 |
プログラムの内容 | グループワークあり |
このインターンで学べた業務内容 | 営業 |
インターンシップの内容
一気通貫性の体験
求職者にグループでヒアリングを行い、その企業に内定できるようにサポート。志望企業のヒアリング、その企業に合った人材の提供。
早期選考に招待
一気通貫性だからこそのやりがいを感じたため
GD初心者がいなく、議論がスムーズに行われたため
求職者側ろ企業側の両者の意見を一人の社員が行うからこそしっかりと両者のニーズに応えることができることを学んだ。しかし、その分1人の負担は大きくなってしまうため、人材業界でそのような働き方をしたいかを明確にする必要があると感じた。
グループディスカッションの対策をどれだけできるかだと思います。自分のおすすめはすべての役職を体験することです。そうすることで、他の役職の人がどうしたいのか、困っている時に助けること等ができ議論を円滑に進めることができる。
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