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野村総合研究所のインターン体験記詳細

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2024年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
博報堂
2022年10月上旬
東京都
2日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

ES

提出締切時期 2022年6月下旬
あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。 特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください(400文字以内)

予備校でのアルバイトにおいて体験者数増加と体験者の入学率向上を担う「募集チーム」のリーダーとして歴代一位の入学者数記録に貢献したことです。課題は、ポスティングや駅前でのチラシ配りなどの募集業務に消極的なメンバーがおり、校舎全体として行動量が少ないことでした。そのため、入学者数=体験の生徒数×入学率のうちの体験の生徒数が足りない状態でした。そこで、私は周囲の人を巻き込む上で?自分が認められる、?ネックの解消、?熱意の3点が重要であると考え、行動をしました。具体的には、1週間で3000部ポスティングに行くなど周囲に数字で見える努力をしました。その上で、募集業務に消極的なメンバーにネックを聞き、それを解決しました。そして、目が合うたびに募集業務に誘うなど積極的に協力を仰ぎ、熱意を示しました。結果、昨年に比べ行動量が圧倒的に増加し、体験者数が大幅に伸び、歴代一位の入学者である83名を達成しました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

論理性をアピールするために、面接官が読んでいて脳内で構造化しやすいように記述した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

テストセンターなので、防音のヘッドホンを着用し、集中力を高める。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

とにかく対策問題集を回す。

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:3名
面接時間 60分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

ガクチカ

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官:2名 学生:3名
面接時間 60分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

ESの二問目「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、提案してくださ」について、学生が1人ずつ、自分の考えた内容を話す。それに対して、他の学生や社員が質問する。

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理性、構造化

効果があったなと思う面接の練習方法

自分よりも頭の切れそうな人に面接練習をお願いし、何回も壁打ちすること。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

事前に、自分自身の回答内容を白紙の紙などに図にして構造化すること。

インターン概要

開催時期 2022年10月上旬
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 経営コンサルタント
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

昼食代支給

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費全額支給

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業立案。

内容

グループに最初から分けられていて、そのグループで課題に取り組む。タイムスケジュール等は自分達で決める必要あり。
最終日の発表時間だけが決められているので、資料をつくり、発表まで持っていく。途中でメンター社員に質問ができる時間もある。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方々のプロフェッショナルとしての責任感ある仕事、考えに触れることができたため。また、学生に対しても熱心にサポートしてくださったため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

基本的に全員頭が切れる。また、コンサルティング業界を見ている学生が多かったため、ワークの流れなどに関してどんどん内容が決定していくスピード感があった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

思っていたよりも物腰柔らかであり、社員の方々も学生のつたない考えに対しても真摯に実際の業務の視点でアドバイスをしてくださった。会社としての対応に関しては、他社とそこまで差はないが、対面のインターンだったため、そこはありがたかった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

新規事業立案におけるコンサルティング会社のかかわり方については実際の社員の体験談などを聞くことで、イメージが明確にできた。また、他社のインターンシップなどにも生かせそうな、グループワークの流れ、スピード感を学べた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

とにかく面接でもジョブでも必要なのは構造化し、しっかりと言語化していくことです。そこさえ意識できれば選考は突破できるのではないかと思います。常に話しながら、自分の脳内で図が描けるようにしていったらいいと思います。

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