帝人のインターン体験記

挑戦意欲があることが長所です。所属していたオーケストラ部では、創立以来初めて現代音楽を取り入れました。演奏会では、馴染みのないクラッシックを長時間聴く退屈さからお客さんが少なく、赤字が続いていました。そこで、有名な曲の多い現代音楽の導入を提案しましたが、伝統を重んじる部内では、例のない試みに多くの反対がありました。そこで、反対派も含めて曲の構成を練れば、双方の納得がいく演奏会ができると考え、半年間プログラムについて1時間ほどの議論を毎日交わしました。結果、部員全員の理解が得られたことで、広報が現代音楽をアピールするなど演奏会に対する前向きな姿勢が見られ、例年より3倍多い集客に成功しました。

学生時代に最も注力した取り組みは、大学4年間所属した茶道部での活動です。私は大学に入るまで野球やバドミントンなどの体育会系の活動しかしたことがなく、最後の学生生活となる大学で、新しいことに挑戦してみたいと思い、茶道部に入部しました。部活に打ち込むことで、主体的に行動することの大切さを実感できました。入った当初は、ただ教えてもらった動きを覚えるだけでしたが、なぜその動作をするのか、なぜその道具を使うのかといった疑問を抱えたまま受動的にやっていても、ある一定以上うまくならず、周りに追いつけない部分が多かったので、気になった点はすぐに意味を聞き、本で調べるなどして、自ら能動的に行動することを心がけました。本質から理解しようと努めることで徐々に上達し、部活最後のお茶会では自分の理想とするお点前をすることができました。こうして新たなことに試行錯誤できた経験が自分の成長につながったと考えています。

営業職の厳しさを学びました。情報を素早く多く、手に入れなければ活躍できませんし、情報を手に入れたとしてもお客様の懐に入れないと結果は残せません。営業をする上でまずお客様と話しをするときに、いきなり本題に入るにではなく、まず世間話をしてから、懐に入ることが必要です。

会社の雰囲気はとても新しいオフィスで、ビルも大きく、働きやすそうでした。社員は人事の方々だけでした。基本的には優しくフレンドリーでしたが、病院の先生を演じているときは少し厳しい雰囲気でヘルスケア営業の厳しさ、難しさを感じました。

何事も挑戦することが大切です。企画立案の時には、全体発表があるのですが、その時にいかに目立てるか、いかにうまく企画を説明できるかが評価ポイントの一つになると思います。ユーモアを交えるのも良いと思います。営業体験の時も同じくです。

帝人の商社としての側面とメーカーとしての側面をゲームやワークを通して学ぶことができた。社員さんとの質疑応答の時間ではこちらの突っ込んだ質問にもざっくばらんに答えていただけおおくの情報をえることができた。

若い方が多くグローバルな現場で活躍されている印象。フランクな感じの方が多い。会社はオフィスという感じがあまりなく開放的な空間で快適に仕事ができそう。フリータイムには社員の方と談笑することもでき有意義だった。

商社とはメーカーとかなんぞやという方も多いと思うので参加したら学ぶことがたくさんあると思う。社員さんの雰囲気がとてもよく参加したらこの会社で働きたくなること間違いなしではないでしょうか。是非参加してみてください。